湖南体育职业学院是经湖南省人民政府批准、教育部备案的一所全日制公办普通高等职业学院,是教育部人才培养工作水平评估优秀学校、湖南省示范性(骨干)高职院校。学院被评为国家职业教育教师教学创新团队培训基地、中国人民武装警察部队军士人才培养基地、国家高水平体育后备人才基地、体育行业特有工种职业(国家级)培训基地,先后培养了9名奥运冠军,60名世界冠军和300余名亚洲和全国冠军。学院设置有七院一校8个教学机构和3个教辅机构。现有11个专业、1个国家级教学团队、4个省级教学团队、1门国家在线精品课程、3个省级A类高水平专业群、1个省级职业教育专业教学资源库。牵头制定了3个国家级专业教学标准和1个国家专业实训条件建设标准。
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和我省事业单位公开招聘有关政策,结合学院工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公布如下:
一、组织领导
在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省体育局指导监督下,湖南体育职业学院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设在湖南体育职业学院组织人事部,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学院纪检监察处全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位16个,招聘计划20名,其中专业技术岗位计划招聘15名,管理岗位计划招聘5名(详见附件1)。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省体育局网站和湖南体育职业学院网站面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间
2024年7月12日0:00至2024年7月14日24:00时。
2.现场确认时间
2024年7月15日至2024年7月16日(8:30-11:30,14:30-16:30)。
3.报名方式
采取网上报名的方式进行。每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。应聘人员登录湖南体育职业学院网站,进入公开招聘报名系统,按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。网上报名成功后,请应聘人员携带好报名材料原件及复印件在规定的时间内前往湖南体育职业学院进行现场确认,以上材料复印件上交后不再返还个人。未在规定时间内完成现场确认的,视为自动放弃报名资格。应聘人员提交的应聘材料必须真实有效。未按期提交材料或材料不齐者,视为自动放弃应聘资格。因本人填写信息错误造成的后果责任自负。
4.报名材料
(1)网上报名成功后系统生成的《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2);
(2)学历学位证书、学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表,暂未取得学历学位证书的应届毕业生须提供毕业生就业推荐表(需加盖学校公章)和学信网下载的学籍在线验证报告;
(3)岗位要求的职称证书;
(4)个人近期1寸蓝底电子版照片;
(5)已有工作单位的应聘人员须由所在单位出具同意报考证明并加盖所在单位人事部门公章(可入围面试后提供);
(6)岗位要求为中共党员(含预备党员)的,须提供由所在党组织开具,有经办人签字(手写或签章,打印无效)并加盖党组织公章的党员身份证明(证明落款日期为2024年5月1日以后);
(7)本人有效身份证正反两面;
(8)招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章或人事部门公章)。
5.相关要求
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。学历学位证书(学历认证)必须于2024年7月31日前取得。未在规定期限内取得的,则取消应聘资格。
在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2024年5月31日为截止日期。
本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。
(三)资格审查
资格审查分为初审和复审,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
1.初审:根据岗位条件对应聘人员进行资格初审。
资格初审通过人员名单在湖南体育职业学院网站公布,通过资格初审的人员在报名系统打印准考证。考试时间、地点见准考证。
2.复审:
(1)A01-A08岗位、D01-D03岗位:笔试结束后,根据岗位招聘计划数1:5的入围比例确定资格复审人员名单。
(2)B01-B04、C01岗位:实际操作能力测试结束后,根据岗位招聘计划数1:5的入围比例确定资格复审人员名单。
资格复审的时间、地点和通过人员名单在湖南体育职业学院网站公布。通过资格复审人员在湖南体育职业学院网站公开招聘报名系统打印准考证。考试时间、地点见准考证。
(四)考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请湖南省体育局、湖南省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
(1)A01-A08岗位
采取笔试、实际操作能力测试和面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的40%、实际操作能力成绩占综合成绩的30%、面试成绩占综合成绩的30%)。
笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,笔试主要测试公共基础知识和写作,总分100分。
实际操作能力测试:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩的排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围实际操作能力测试人员(达到开考比例,未达到入围比例,则全部入围;分数并列者一并入围)。实际操作能力测试采取试讲的方式,主要测评应聘人员的专业水平及业务能力等,总分100分。
面试:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩的排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围面试人员(达到开考比例,未达到入围比例,则全部入围;分数并列者一并入围)。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的语言表达、仪表气质、综合分析能力等,总分100分。
(2)B01-B04、C01岗位
采取实际操作能力测试、笔试和面试相结合的方式(按百分制折算成综合成绩,其中实际操作能力测试成绩占综合成绩的30%、笔试成绩占综合成绩的40%、面试成绩占综合成绩的30%)。
实际操作能力测试:通过资格审查初审人员全部参加实际操作能力测试,其中B01-B04岗位实际操作能力测试采取试教和个人技能展示的方式,主要测评应聘人员的专业水平及业务能力等;C01岗位实际操作能力测试采取现场操作的方式,主要测评应聘人员的专业水平及业务能力等,总分100分。
笔试:实际操作能力测试结束后,根据应聘同一岗位实际操作能力测试成绩的排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围笔试人员(达到开考比例,未达到入围比例,则全部入围;分数并列者一并入围)。笔试采取闭卷的方式,主要测试公共基础知识和写作,总分100分。
面试:实际操作能力测试结束后,根据应聘同一岗位实际操作能力测试成绩的排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围面试人员(达到开考比例,未达到入围比例,则全部入围;分数并列者一并入围)。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的语言表达、仪表气质、综合分析能力等,总分100分。
(3)D01-D03岗位
采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的50%,面试成绩占综合成绩的50%)。
笔试:通过资格审查初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测试公共基础知识和写作,总分100分。
面试:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围面试人员(达到开考比例,未达到入围比例,则全部入围;分数并列者一并入围)。面试采取结构化面试方式,主要测评应聘人员的仪表仪态、语言表达能力和综合分析能力等,总分100分。
3.合格分数线
凡经批准降低开考比例,或实际参考人数未达到开考比例的,笔试、面试、实际操作能力测试等环节(以实际开考环节为准)均设置合格分数线60分。凡任一环节未达到合格分数线的,则不再进入公开招聘下一环节。
达到开考比例的岗位,设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加笔试、面试、实际操作能力测试等须携带身份证原件和准考证,各环节的考试时间及具体事项、考试成绩在湖南体育职业学院网站公布,请考生自行查阅,不另行通知。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,A01-A08、B01-B04、C01岗位综合成绩相同的以实际操作能力测试成绩为准,D01-D03岗位综合成绩相同的以面试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,根据应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果,经湖南体育职业学院公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报主管单位审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南体育职业学院网站组织人事部网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话:0731-82867650/82867652(学院组织人事部)。
监督电话:0731-82866970(学院纪检监察处)。
附件1_湖南体育职业学院2024年公开招聘岗位、计划及要求一览表.xlsx
湖南体育职业学院
2024年7月2日