一、单位简介
山东开放大学是由山东省人民政府主办、省教育厅主管，以“互联网+”为特征，以新一代信息技术为支撑，以体系办学为载体，强化应用型人才培养特色，采用线上线下相结合教学模式，开展学历继续教育与非学历教育，服务全民终身学习的新型高等学校。学校前身是创办于1979年1月的山东广播电视大学，2020年12月正式更名为山东开放大学。
学校按照“省级统筹、分级办学”的体制运行，办学体系由山东开放大学、市开放大学、县（市、区）开放大学、行业企业学院和学习中心组成，实行一体化办学，构建遍布全省城乡的办学体系和办学网络。全省办学体系共有教职工7000余人，形成了一支适应学历继续教育和非学历教育发展需要的专兼职教师队伍。山东开放大学位于济南，设有千佛山校区、舜耕校区、高新校区三个校区。
学校以促进终身学习为使命，践行“开放、灵活、优质、便捷”的办学理念，秉承“崇学尚德开放致远”的校训，探索开放教育、成人教育、基层干部学历教育、社区教育、老年教育、社会培训等多种教育融合发展的新模式。建校40余年来，先后开设230余个专业，培养近98万本专科毕业生，开展各类非学历教育500多万人次。
二、招聘岗位和人数
根据事业单位公开招聘有关规定，结合岗位空缺情况和工作需要，山东开放大学拟面向社会公开招聘工作人员5名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表（博士岗位》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.热爱党的教育事业，具有良好的思想政治素质、道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
4.应聘人员年龄应在45周岁以下（1978年6月以后出生）；
5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
6.具备招聘岗位所需要的其他条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）岗位条件
具体岗位条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
（三）现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过山东省教育厅（省委教育工委）（http://edu.shandong.gov.cn/）和山东开放大学网站（http://www.sdou.edu.cn/）面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名
报名时间：2024年6月11日9:00—6月28日16:00
报名方式：采用网上报名的方式。符合条件的应聘人员登录“山东开放大学人事招聘系统”（以下简称“招聘系统”，网址http://39.104.22.138:8000/）进行报名。首次使用招聘系统需注册新用户，填写注册信息时要真实、完整、准确。注册成功后可在系统中查看招聘岗位并报名。应聘人员按要求如实填写、提交个人信息资料，每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。报名时间截止后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。取消招聘计划岗位的应聘人员，可在规定时间内改报其他符合条件的招聘岗位，过期不再受理。
本次招聘各类通知均通过招聘系统或学校网站发布，不再电话通知，请应聘人员自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试，后果自负。
2.资格审查
（1）资格初审
学校对应聘人员提交的报名信息进行资格初审。资格初审的结果通过“招聘系统”通知。
应聘人员报名时应在“招聘系统”上传以下材料的扫描件：
①身份证，应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致；
②国家承认的学历、学位证书，全日制普通高校应届毕业生应聘的提交就业推荐表，海外留学人员应聘的必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，提交有本人签字、手印的可在规定时间内取得相应学历学位认证材料的承诺书，允许先行参加考试，并在2024年8月31日前取得相应学历学位证书和认证书，否则视为自动放弃；
③在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信扫描件，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察体检阶段提供；
④《山东开放大学2024年公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）；
⑤个人简历。
对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，一经发现取消资格。拟录取的毕业生须在规定时间前取得相应的学历、学位证书及相关资格证书，否则取消录取资格。
（三）考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士研究生的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。
面试采取无领导小组讨论等方式，主要从职业道德、专业素养、语言表达、逻辑思维等方面考察应聘人员从业的基本素质和能力。
总成绩采用百分制计算。面试设定合格分数线70分，达不到面试合格分数线的不进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
具体面试时间、地点另行通知。
（四）考察和体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，并按照实际招聘岗位人数等额组织。因放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察体检范围人选中依次等额递补。
考察采取谈话和查阅档案等形式，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。对考察中存在的问题，认真进行调查，问题未查清及限期处理不到位的，取消考察资格。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
（五）公示和聘用
经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭备案通知书办理相关手续，单位和拟聘用人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。拟聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、待遇
应聘人员一经录用，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。
来校博士符合学校相关政策、条件的，给予安家费、科研启动经费等人才待遇。
六、联系人及联系方式
联系人：孟老师
联系方式：0531-82626726
监督电话：0531-82626975
电子信箱：sdtvurs@163.com
联系地址：济南市历下区经十一路21号
山东开放大学人事处
邮政编码：250014
七、其他
2024年公开招聘工作人员考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。