根据事业单位公开招聘有关规定，结合济南市钢城区卫生健康局所属事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2024年度济南市钢城区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员(含控制总量）有关事项公告如下：
一、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）应聘初级岗位的人员年龄在40周岁以下（1983年6月以后出生）；应聘中级岗位的人员年龄在45周岁以下（1978年6月以后出生）；应聘高级岗位的人员年龄在50周岁以下（1973年6月以后出生）。
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件。
（六）具有招聘岗位所需的其他条件。
（七）法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读全日制普通高等院校学生不能用已取得的学历学位作为条件报考。
普通高校2024年应届毕业生以及与国（境）内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位及相关证书，须在2024年7月31日以前取得；其他应聘人员的学历、学位及相关证书，须在2024年6月11日以前取得。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。属在职人员应聘的，应征得有用人管理权限单位及人事主管部门同意。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
应届毕业生岗位的招聘范围为2024年应届高校毕业生，含2023年、2022年择业期内未落实过工作单位的普通高校毕业生。
凡应聘要求具有济南市钢城区户籍岗位的考生，须在2024年6月11日以前取得济南市钢城区户籍
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算至2024年6月。
二、招聘岗位
2024年济南市钢城区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员（含控制总量）共计26人，招聘的岗位条件、人数等具体要求见《2024年度济南市钢城区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员（含控制总量）岗位汇总表》（见附件）。
三、报名、初审和缴费
（一）个人报名
报名时间：2024年6月11日9:00—6月13日16:00
查询和初审时间：2024年6月11日11:00—6月14日16:00
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
应聘人员登录济南市钢城区人民政府网站（http://www.gangcheng.gov.cn），按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。招聘单位未审核或审核未通过，可在查询和初审时间内改报其他符合条件的岗位。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。报考人员填报相关表格、信息等必须真实、全面、准确。因信息填报不全、错误等导致未通过资格审核的，责任由报名人员负责。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《2024年度济南市钢城区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员（含控制总量）岗位汇总表》（见附件）查询。
（二）单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。应聘人员在网上提交报考信息后，须及时查询报名资格初审结果。
（三）网上缴费
缴费时间：2024年6月11日11:00—6月15日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2024年6月26日9:00-6月29日9:30登录报名系统打印准考证、《报名登记表》和《诚信承诺书》（以备参加资格复审和面试时使用），应聘高级职称岗位人员无需缴纳笔试考务费，直接下载打印《报名登记表》和《诚信承诺书》。
应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免考务费的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象，不实行网上缴费，初审通过后于2024年6月14日16:00前（以接收时间为准）将相关证明材料原件的图片或PDF版发送至邮箱gcwjrsk@jn.shandong.cn（发送后请电话联系0531-77916711确认接收），邮件以“姓名+身份证号+报考岗位”命名，逾期视为自动放弃。相关证明材料为：①最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证；脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明；②本人身份证。应聘人员须在规定时间内提交减免申请，逾期不再受理。
报名结束后，对应聘高级岗位的，按实际报名并通过资格审查人数组织面试。对初级岗位的应聘人数未达到计划招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人的，按规定比例相应核减或取消招聘计划。对中级岗位应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，最低比例可放宽到1:2，如还未达到计划招聘人数2倍的招聘岗位，取消招聘岗位。
核减和取消招聘岗位的情况，在济南市钢城区人民政府网（http://www.gangcheng.gov.cn）公布。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件中其他符合条件的岗位，改报只进行一次，改报未通过资格审查的不能再次改报。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。
（四）资格审查
济南市钢城区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员（含控制总量）的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况，即取消应聘资格。
四、考试
初级、中级岗位采取笔试和面试相结合的方式进行。高级岗位采取免笔试直接面试的形式。
（一）笔试
根据报考岗位不同分为医学类、中医类、护理类、综合类，各类均考一科。医学类考试内容为公共基础知识和医学专业基础知识；中医类考试内容为公共基础知识和中医专业基础知识；护理类考试内容为公共基础知识和护理专业基础知识；综合类考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线。
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2024年6月29日9:00--11:30
笔试地点等信息详见笔试准考证。
应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。
在达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照招聘岗位规定的开考比例，由高分到低分依次确定面试人选，笔试成绩相同的，一并确定为面试人选，并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；未达到相应比例的，按实有合格人数确定面试人选。应聘高级岗位的面试人选，按实有通过资格审查的人数确定。面试人选须按规定时间地点（另行通知）进行资格复审，逾期不进行资格复审的，视为弃权。应聘高级岗位的人员资格复审通过后直接确定为面试人选。面试人选确定后，在济南市钢城区人民政府网（http://www.gangcheng.gov.cn）公布。
（二）面试人选资格复审
进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位现场提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。
相关证明材料主要包括：①有效身份证件；②经本人签字的《报名登记表》和《诚信承诺书》；③国家承认的学历学位证书（2024年普通高校应届毕业生应聘为就业推荐表）、在验证有效期内的学信网学历学位查询证明（《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位认证报告》）；④在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；⑤与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘的，还需提供规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书；已取得国（境）外学历学位证书的应聘人员，还要提供国家教育部门的学历学位认证材料；已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，需提供国（境）外学历学位证书，并作出规定时间内可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺；⑥报考面向钢城区户籍或生源岗位的应聘人员须出具钢城区户籍证明材料（须在2024年6月11日以前取得）或本地生源证明材料；⑦招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明、与用人单位签订的合同和养老保险缴费证明（出具工作经历证明、签订合同和缴纳养老保险的单位要一致）；⑧岗位所需的其他材料。以上所有材料均需提交原件和复印件。
面试资格复审通过的人员，现场缴纳面试考务费70元，并领取《面试通知单》。
面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。资格初审与资格复审结果不一致的，以资格复审结果为准。因放弃、复审结果不合格等造成的面试人选空缺，在笔试合格分数线以上，由高分到低分依次递补，成绩相同的，一并递补。
（三）面试
面试时间、地点详见《面试通知书》。
应聘人员凭《面试通知单》和本人有效身份证件（与报名时一致）参加面试。
面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员与岗位相适应的综合素质、专业知识和工作技能。面试成绩在当次面试结束后，现场宣布。
面试设定合格分数线60分，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例确定考察体检范围人选，并依次等额进行考察体检。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。应聘高级岗位的，面试成绩即为考试总成绩，同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，重新进行面试。进入考察体检范围人选，在济南市钢城区人民政府网（http://www.gangcheng.gov.cn）公布。
五、考察和体检
招聘单位可结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照干部档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位根据考察情况作出考察结论。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用由应聘人员承担。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
六、公示和聘用
经考试、考察、体检合格的拟聘用人员名单，在济南市钢城区人民政府网（http://www.gangcheng.gov.cn）面向社会公示，公示之后不再递补，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，招聘单位或主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，报区事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
拟聘用人员在聘用单位的最低服务年限为5年（含试用期，住院医师规范化培训期间不计算服务年限）。
七、其他
1.2024年济南市钢城区卫生健康局所属事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.参考往年情况，一般报名初始阶段人数较少，后期尤其是最后两天报名比较集中，可能影响资格审查进度。建议应聘人员合理安排报名时间，根据本人的专业、意愿和职业规划等尽早报名，尽量在网速较快的环境报名，尽量避免后期集中报名，以免错失报名机会。
3.请应聘人员及时关注官方网站发布的公告，并保持通讯畅通，未在规定时间内报送有关材料、反馈有关信息的，视为放弃。
4.本次招聘发布的简章、岗位汇总表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
公开招聘政策咨询电话见《2024年度济南市钢城区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员（含控制总量）岗位汇总表》（附件）。
公开招聘监督电话：0531－77916711（工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30）