湖南省交通建设质量安全监督管理局是湖南省交通运输厅直属公益一类事业单位。主要职责是承担高速公路和重点水运工程项目建设质量安全监督事务性工作;承担公路水运工程监理和试验检测机构资质许可、市场管理等事务性工作;指导市州交通建设质量安全监督工作;承担交通建设质量安全监管信息化推广应用工作。单位自2010年成立以来,坚持文明创建不停步,始终保持着“全国文明单位”荣誉称号。
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和我省事业单位公开招聘有关政策,结合湖南省交通建设质量安全监督管理局工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:
一、组织领导
在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省交通运输厅指导监督下,湖南省交通建设质量安全监督管理局成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设湖南省交通建设质量安全监督管理局党群人事部,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。湖南省交通运输厅人事处、湖南省交通运输厅直属机关党委(纪委)全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位5个,招聘计划5名,均为专业技术岗位(详见附件1)。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省交通运输厅门户网站、湖南省交通建设质量安全监督管理局网站面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间
2024年5月20日9:00—2024年5月27日17:00。
2.报名方式
网上报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
应聘人员登录湖南省人力资源考试报名系统,按岗位要求如实填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。
3.报名材料
(1)请应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》,需本人手写签名;
(2)个人有效身份证正反两面;
(3)学历学位证书,暂未取得学历学位证书的应届毕业生还须提供学信网下载的学籍在线报告;
(4)岗位要求有工作经历的,须提供由工作单位人事部门出具的工作经历证明或提供劳动合同及社保证明等相关证明材料;
(5)已有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖所在单位公章(可入围面试后提供);
(6)岗位要求的专业研究方向证明材料(如毕业论文、学院开具的证明、成绩单等);
(7)近期同底免冠1寸彩色照片2张。
4.相关要求
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2024年6月30日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2024年4月30日为截止日期。
本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。
(三)资格审查
资格审查分为初审和复审,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。
1.初审:招聘单位根据岗位条件对报考人员进行资格初审,并通过报名系统反馈资格初审结果。通过资格初审的人员请自行在报名系统打印准考证。考试时间、地点见准考证。
2.复审:
资格复审采取现场审核的方式,应聘人员参加资格复审需携带报名材料原件及复印件。
1-4号岗位:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定资格复审人员名单。
5号岗位:通过资格初审人员全部参加资格复审。
资格复审时间、地点及通过人员名单及复审公告在湖南省交通建设质量安全监督管理局网站公布。
(四)考试
1.开考比例
(1)1-4号岗位:岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请湖南省交通运输厅、湖南省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
(2)5号岗位:高层次人才岗位,不设置开考比例。
2.考试方式
(1)1-4号岗位
采取笔试、面试相结合的方式(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的60%、面试成绩占综合成绩的40%)。
笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的相关专业知识和业务素质,总分100分。
面试:通过资格复审人员全部进入面试(分数相同者一并入围)。面试采取结构化面试的方式,主要测评面试人员的学识水平、综合素质、分析和解决实际问题的能力、表达能力等综合素质,总分100分。
(2)5号岗位
采取直接考核的方式进行,通过资格复审人员全部参加直接考核。直接考核采取专家评议的方式,主要测评应聘人员学术成果、科研能力、逻辑思维、语言表达能力和气质仪表等方面的综合能力和素质,总分100分。
3.合格分数线
(1)1-4号岗位
凡经批准降低开考比例,或实际参考人数未达到开考比例的,笔试、面试环节均设置合格分数线60分。未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。
所有岗位均设置综合成绩合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。
(2)5号岗位
设置合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加直接考核、笔试、面试须携带身份证原件和准考证,各环节考试成绩在湖南省交通建设质量安全监督管理局网站公布。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,1-4号岗位综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南省交通运输厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省交通运输厅、湖南省交通建设质量安全监督管理局网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话:0731-85887011(湖南省交通建设质量安全监督管理局党群人事部)
举报电话:0731-88770078(湖南省交通运输厅人事处)
0731-88770163(湖南省交通运输厅直属机关纪委)