因工作需要，杭州市萧山区综合行政执法局现面向社会公开招聘编外人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘编外人员11名。招聘岗位、人数及要求详见《招聘需求表》（附件1）。报名人数与招聘计划不足3：1时，相应核减或取消招聘计划。
二、招聘对象及条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；
2、遵纪守法，具有良好的职业道德素质；
3、具备岗位要求的相关条件；
4、身体健康且能胜任岗位工作；
5、年龄要求在35周岁及以下，须1988年4月25日及以后出生；
6、本次招聘所涉及的学历学位、资格证书、工作经历等时间截止至2024年4月25日；
7、报考人员户籍以2024年4月25日的户口所在地为准；
8、正在全日制普通高校就读的人员不能报考，正在全日制普通高校脱产就读的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
三、招聘程序
本次招聘按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
（一）报名
1、报名时间：2024年4月25日至5月8日17时，逾期不再接受报名；
2、报名方式：报名人员将报名表、报名所须各项材料发送至xsqzhxzzfj@126.com邮箱。
3、报名须提供资料：本人有效期内身份证、户口本首页和本人页、学历学位证书、驾照及岗位所须其他证明材料原件扫描件。
（二）资格审查
严格对照招聘要求进行资格审查，并贯穿招聘全过程。
（三）面试
面试时间另行通知。通过资格审查人员进入面试，面试主要考查面试者的综合素质以及与岗位是否匹配等情况。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检人选。
（四）体检和考察
体检、考察对象根据面试成绩从高分到低分按岗位招聘计划1：1比例确定，体检及考察参照事业单位工作人员招聘体检及考察的相关标准和规定执行。
体检费用自理。体检不合格者不予录用。
体检结束后，杭州市萧山区综合行政执法局将对体检合格人员进行考察。考察内容包括政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等各方面情况。
因体检、考察不合格或者放弃体检、考察的，按照面试成绩从高到低递补。
（五）公示和聘用
考察合格的拟录用人员信息将在萧山区人民政府网站等平台进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。
（六）签订合同
编外人员录取后签订劳动合同的方式为劳务派遣，与第三方公司签订劳动合同。
四、其他事项
1、报名人员提交的资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用资格或者取消录用，本人承担由此产生的后果。
2、招聘流程进行期间请保持手机通讯畅通，因考生自身原因未查看信息或无法联系导致未能参加下一环节的，视为放弃。
3、岗位相关疑问咨询：0571-82714813。
附件1：杭州市萧山区综合行政执法局编外人员招聘需求表.xls
附件2：杭州市萧山区综合行政执法局编外人员公开招聘报名表.docx
杭州市萧山区综合行政执法局
2024年4月24日