根据《隆阳区卫生健康系统编外人员管理办法（试行）的通知》（隆卫健发〔2022〕39号）文件规定，结合医院发展需要，决定面向全社会公开招聘编外人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）择优聘用原则。坚持公开、平等、竞争、择优,不断创新聘用方式,提升聘用质量。
（二）能进能出原则。用人单位与编外人员在平等、自愿、协商一致的基础上，明确单位和个人的权利和义务，建立能进能出、合理流动的科学用人机制。
（三）尊重人才原则。按照尊重知识、尊重人才的方针,牢固树立人才是第一资源的观念,保证编外人员的参与权、知情权和监督权，实行单位自主用人、聘用人员自主择业、有关部门依法监管。
二、招聘计划及条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
（二）具有良好的政治素质和道德品行，热爱卫生健康事业。
（三）吃苦耐劳，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（四）具有招聘岗位所需的学历专业、任职资格条件和履行岗位职责的实际工作能力。
（五）具有较好的综合素质,有良好的口头表达能力和书写能力。受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,受到禁考处罚期限未满人员，以及有关法律规定不得聘用的其他情形的人员，均不得聘用。
三、招聘程序
（一）发布公告：2024年03月11日在隆阳区河图街道社区卫生服务中心公众号发布招聘公告。
（二）报名
1.报名时间：自公告发布日起截止2024年03月18日24：00。
2.报名方式：本次招聘采用现场报名方式，应聘者携带报名材料原件及复印件1份自行到隆阳区河图街道社区卫生服务中心办公室报名，本次报名不收取任何报名费用。
3.报名资料：个人简历、身份证、毕业证、学位证、报名表（见下方二维码）及与报名岗位相关的其他材料电子版汇总为同一文档并转换为PDF格式（PDF文件命名格式为：姓名+报考岗位），未按要求格式提交材料产生的后果由应聘者个人承担。
4.报名要求：应聘者按照招聘公告要求，在规定时间内进行报名。报名与面试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报并提供有关信息和材料，填报信息不全或错误而导致未通过资格审核的，后果由应聘人员自行承担。
（三）资格审查
根据考生提交的报名材料，按照报名基本条件，由招聘工作领导小组对报名者进行资格初审，然后确定人员进入后续招聘环节。
（四）考试办法
1.笔试
（1）试题制作。笔试试题制作由招聘领导小组按照保密有关规定制作。
（2）笔试形式及内容。笔试采取集中闭卷的形式进行，考试内容包括公共基础知识、医德医风、职业道德素养等方面内容，满分100分。
（3）笔试时间和地点：另行通知。
2.面试
（1）试题制作。面笔试试题制作由招聘领导小组按照保密有关规定制作。
（2）采用结构化面试方式进行，面试考官由5人组成，其中设主考官1名。
（3）同一岗位使用同一套题，实行量化打分，面试成绩按100分计算，75及以上为合格，面试结束后统一宣布成绩。
（4）面试时间和地点另行通知。
（五）综合成绩计算及确定考察对象
计算公式：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按综合成绩从高分到低分等额确定考察人选。
（六）体检和考察
1.根据综合成绩分数从高到低按1:1比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格造成的空缺名额按综合成绩从高到低依次递补，体检费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。
2.考察主要是根据岗位要求，由招聘领导小组对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况进行考察。若出现考察不合格的，从报考该岗位的人员中按综合成绩从高到低依次递补。
（七）公示、聘用
体检、考察合格人员在保山市隆阳区河图街道社区卫生服务中心公示栏公示7个工作日。经公示无异议按有关规定办理聘用手续。
四、工资及待遇
按隆阳区河图街道社区卫生服务中心编外人员相关规定执行。
五、纪律及要求
（一）对违反纪律和弄虚作假的应聘人员，取消招聘资格。
（二）坚持回避制度。工作人员与应聘人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。
（三）遵守考试纪律，保守工作秘密。
（四）工作人员应认真履行好职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
（五）招聘中如遇其他未尽事宜，由招聘领导小组依法依规研究决定，并对应聘人员提出的质疑进行解释。
咨询电话：0875一30378031577037303018787551061
