根据基层医疗机构业务发展和工作需要，昌江黎族自治县医疗集团决定面向社会公开考核招聘一批编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、考核招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和公平、平等、竞争、择优的原则。
二、考核招聘岗位及条件
（一）考核招聘岗位
本次公开考核招聘编外工作人员共计74人。招聘岗位具体详见《昌江黎族自治县医疗集团2024年第一批公开考核招聘编外工作人员岗位表》（附件1）。
（二）考核招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，热爱医疗卫生事业，具有良好的品行和职业道德；
3.有团队精神和奉献精神，服从工作安排和调配，具有较强责任心；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.符合聘用岗位所需的专业、学历及其他要求；
6.年龄要求：18-45周岁（1978年3月8日至2006年3月7日期间出生）；
7.岗位所要求的专业参照《海南省2024年度考试录用公务员（参照公务员法管理工作人员）专业参考目录》。所学专业未列入《海南省2024年度考试录用公务员（参照公务员法管理工作人员）专业参考目录》的，由公开考核招聘工作领导小组共同研究认定；
8.法律规定的其他条件。
（三）具有下列情况的人员不得报考：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
5.失信被执行人；
6.与报考单位现届和上届领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的；
7.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
三、考核招聘程序
（一）发布招聘公告
通过昌江黎族自治县人民政府网（http://changjiang.hainan.gov.cn/）向社会公开发布招聘信息。
信息发布时间为：2024年3月4日至2024年3月6日，公布时限为3天。
（二）报名
1.报名方式：本次公开考核招聘采取网上报名方式，每名应聘人员只限报一个岗位。
2.网上报名时间：2024年3月7日09:00至2024年3月11日12:00。
3.报名网址：https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=4460fpT%2F9rGm%2BMtMZKxqlKhXtHJsOf1AKGKCLLqpTYHq3pxnLA。
4.应聘人员根据岗位报考条件上传以下材料：
（1）《昌江黎族自治县医疗集团2024年度第一批公开考核招聘编外工作人员报名表》（附件2）；
（2）身份证（正反面）1份（报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致）；
（3）户口簿（主页及本人户籍页）1份；
（4）毕业证（如有学位证的，一并提供）；
（5）专业技术资格证书（根据岗位要求提供）；
（6）中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》(此表含有二维码标识且须在有效期内)；
（7）全国失信被执行人查询结果，查询范围为全部或者全国法院。应聘人员将网页查询结果保存成图片形式，并下载打印。查询网址为（http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/）；
（8）岗位要求的其他相关证明材料。
5.报名注意事项：应聘人员报名表所填内容及提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格或不予聘用。凡本人填写信息不完整、填写错误，或者提交的报名材料不齐全、不清晰、不符合要求，而导致审核结果不通过的，责任自负，直接视为资格审查不合格。
6.查询审核结果：招聘工作资格审查小组根据应聘人员填报提交的资料进行资格初审，2024年3月11日12:00后不再接受新用户报名。应聘人员应在提交报名材料后，于2024年3月11日12:00时前及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审查通过的，不得改报或再报其他职位；资格审查未通过的请于2024年3月11日17:00时及时补充材料重新提交或改报。系统将2024年3月11日17:00时准时关闭，资格审查未通过的，不能参加考试。
（三）资格审查
1.由招聘工作领导小组组织对应聘人员进行资格审查，应聘人员所提交的材料必须齐全，在报名表中填报的信息及提供的材料应当真实准确。资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现应聘人员不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、弄虚作假、隐瞒实情的，招聘小组均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。
2.打印准考证：应聘人员登录报名系统自行打印准考证并妥善保管，应聘人员打印准考证后，应认真阅读准考证上的考生须知，并提前熟悉考点。准考证打印时间另行通知。
（四）面试考核
1.面试考核人选。通过资格审查的所有应聘人员，参加应聘岗位的面试考核。
2.面试方式：面试主要采用结构化面试考核方式，面试考核主要对应聘人员的职业道德、专业知识、业务能力等方面进行考核，重点考核应聘者适应岗位的能力。
3.面试时间和地点：根据准考证注明的时间及地点，应聘人员应持有效身份证及准考证按规定时间到达指定考场，准时参加面试。逾期未到者，视为自动放弃面试资格。
4.面试成绩：采用百分制计算应聘人员面试成绩，按四舍五入保留小数点后2位。
5.面试合格分数线：按60分划定，低于60分为不及格，不予聘用。
6.面试成绩发布：面试成绩在昌江黎族自治县人民政府网站公布。
7.本次公开考核招聘不设开考比例。
8.同一岗位中末位考生面试成绩并列的，需进行加试，按加试成绩从高到低确定名次排序。加试为面试形式，加试时间和地点另行通知。
（五）体检
1.面试结束后，从各岗位达到面试合格分数线的应聘人员中，根据面试考核成绩从高到低的顺序，按1:1的比例确定进入体检人选。
2.体检项目和标准参照国家机关录用公务员体检通用标准执行，体检费用由应聘人员自理。
3.应聘人员对体检结果有异议的，可在体检结果确定后3个工作日内申请复检，复检只能进行一次，复检只复检不合格的项目，体检结果以复检结论为准。
4.未按规定时间参加体检者，视为自动放弃体检及聘用资格。
5.因未参加体检或体检不合格者不予聘用，由此导致空缺的，在该岗位达到面试考核合格分数线的考生中按成绩从高分到低分顺序依次等额递补。
（六）公示和聘用
1.昌江县医疗集团招聘工作领导小组根据面试考核成绩、体检结果等情况，提出拟聘用人员名单，报招聘工作领导小组批准后，在昌江黎族自治县人民政府网站上公示，公示时间为7天。招聘工作领导小组只对公示期内反映的情况进行核查，逾期不再受理举报。为维护应聘人员权益，举报人必须实名举报。
2.公示期满后，对没有问题或反映有问题但经查实不影响聘用的，办理聘用手续；对被反映有影响录用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后报招聘工作领导小组讨论决定是否聘用。
3.各基层医疗机构与符合聘用条件的人员按规定签订聘用合同，从签订聘用合同之日起计算，聘期3年。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期3个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。
四、有关要求
（一）请应聘人员在整个招聘期间确保联系方式正确、畅通，通讯方式变更后，应主动及时告知招聘办公室，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
（二）缺考者视为自动放弃。
（三）相关报名问题咨询：0898—38999139（咨询时间：上午08:30—12:00，下午14:30—17:30，节假日不接受咨询）。
（四）报名系统咨询电话：0898—65230708（咨询时间：上午08:30—12:00，下午14:30—17:30，节假日不接受咨询）。
五、纪律监督
招聘工作全过程接受纪检监察机关及社会各界监督。应聘人员在招聘过程中提供虚假材料，隐瞒重要信息等，取消聘用资格；已聘用的，解除聘用合同，予以清退。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的，按有关规定严肃追究有关人员的责任。
0898—26622072（昌江黎族自治县卫生健康委员会）；
0898—26698362（昌江黎族自治县人力资源和社会保障局）。