为进一步加强乡村医生队伍建设，武威市乡村医生岗位计划面向社会公开招聘医学专业高校毕业生14名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）招聘计划
详见附件《武威市大学生乡村医生公开招聘岗位信息表》以下简称《岗位信息表》。
（二）招聘范围
1.2023届医学专业高校应届毕业生及2021年6月以后毕业未就业的高校毕业生。
2.符合其他有关政策规定，按应届毕业生同等对待人员也可报考，包括：
（1）以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的；
（2）参加“三支一扶”等基层服务项目人员，参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的；
（3）大学毕业后未参加工作直接接受规范化培训的人员，于2023年培训合格的。
（三）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民基本政治权利，遵守宪法和法律，品行良好，有意愿长期从事我市乡村医生工作；
2.学历及专业：临床医学、中医学类（包括中医学、藏医学、民族医学、针灸推拿、中医骨伤）、中西医结合类等专业普通全日制大专及以上学历；
3.适应岗位要求的身体条件;
4.具有下列情形之一的人员，不得参加招聘：
（1）曾因违法受到刑事处罚的;
（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
（3）被依法列入失信联合惩戒对象名单的;
（4）法律法规规定不得报考的其他情形的。
二、招聘程序
（一）现场报名。本次报名采取现场报名。报考人员根据公告的《岗位信息表》，填写《武威市大学生乡村医生公开招聘报名登记表》，报名信息必须真实、准确，并提交本人毕业证、身份证、执业（助理）医师资格证、规范化培训合格证原件及复印件及近期正面免冠二寸彩色照片2张等材料。报名登记表上交后，不得更改。每人仅限报考1个岗位，严禁同时报考多个岗位。
报名时间：2024年2月20日至2月26日（8:30-18:00）
报名地点：武威市公共卫生综合服务楼（武威市凉州区天丰街公共卫生综合服务楼B区11楼1111室）
联系电话：0935-6119944
（二）资格审核。
1.审核时间。2024年2月20日至26日。
2.审核方式。武威市公开招聘大学生乡村医生工作领导小组办公室（以下简称市招聘办），按照招聘范围和岗位要求对考生报名信息进行资格审核，并将审核结果通过电话或短信方式（结合实际定）及时向报考人员进行反馈。如报考人员未收到资格审核结果反馈，可电话咨询武威市卫生健康委。
（三）缴纳考试费用和领取准考证。根据《甘肃省发展和改革委员会、甘肃省财政厅关于调整事业单位公开招聘工作人员报名考试费收费主体的通知》规定，本次招聘向报名人员收取报名费150元。3月4日-3月6日，通过资格审核人员凭有效身份证件，前往报名地点缴纳报名费后，领取准考证。报考人员如未按规定时间、规定标准缴费，视为自动放弃考试资格。
（四）组织考试。
1.笔试。全省统一组织闭卷笔试，实行百分制。考生凭准考证、身份证统一参加笔试，证件不全者不得参加考试。笔试结束4日内，笔试成绩及进入面试环节人员名单在武威市卫健委政务信息公开栏目https://www.gswuwei.gov.cn/col/col861/index.html
予以公布。
笔试时间：2024年3月9日（星期六）上午9：00-11：30。
笔试地点：以准考证为准。
试题范围：基层卫生政策、相关法律法规、基本医疗、预防保健、公共卫生等方面知识。
2.面试。
面试时间：2024年3月14日-15日进入面试环节的人员凭准考证、身份证到市卫生健康委1111办公室领取面试通知书，2024年3月16日市招聘办按照相关规定组织面试。
面试地点：武威市公共卫生综合服务楼13楼会议室。市招聘办按照《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》《甘肃省事业单位公开招聘人员面试工作规则》规定，组织进入面试环节人员进行面试。面试次序由抽签确定，全过程录像，成绩现场公布，并经考生签字确认。
面试人员确定：按招聘计划1:3的比例，依笔试成绩由高分到低分依次确定面试人员，末位成绩并列人员一并进入面试环节。参加面试人数与招聘岗位计划比例达不到3:1的，经市招聘办同意，可参加面试，面试成绩达不到60分以上的，取消进入下一环节资格。
3.总成绩确定。市招聘办按照笔试成绩、面试成绩各占50%的办法计算总成绩。在面试工作结束2个工作日内，公布总成绩、岗位排名，按同一岗位招聘人数等额确定考察体检人员。笔试、面试和总成绩按四舍五入后保留至小数点后两位。若总成绩相同，笔试成绩高者排名为先，笔试成绩也相同时，采取加试面试的方式确定排名次序（加试时间另行通知）。面试缺考者，不计算总成绩。
（五）考察体检。
1.考察主要采取实地考察方式，对进入考察环节人员进行实地考察，主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、干部人事档案、学籍档案等情况。实地考察确有困难的，可通过公函委托当地有关部门协助考察。
2.考察合格人员进入体检环节，体检工作由市招聘办参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定组织实施，费用由应聘人员承担。
3.因体检、考察不合格或自动放弃体检、考察资格而形成的岗位空缺，从本岗位应聘人员中按综合成绩由高分到低分等额递补（竞争比例未达到3：1的岗位，递补人员面试成绩须达到60分以上）。
（六）结果公示。市招聘办根据资格复审、笔试面试和考察体检情况，公布拟聘用人员名单（如某岗位无报考人员，或报考人员均达不到拟聘用条件时，征得符合条件未聘用人员同意，可在本县域范围内，按成绩从高到低的办法进行调剂）并进行公示，公示时间为5个工作日。期间如有问题反映，查证确属不符合招聘条件的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待核实后再行决定。
（七）聘用管理。拟聘人员按程序报批或备案后，由乡镇卫生院与拟聘人员签订聘用合同，明确具体岗位，切实履行乡村一体化管理主体责任。大学生乡村医生入编后应当在村卫生室连续服务不低于6年（不含参加规范化培训时间），3年内未取得执业（助理）医师资格的应当解除聘用合同。对大学生乡村医生交流、解除聘用合同腾出的编制，定向用于后续年度大学生乡村医生招聘工作。
联系人：张琦斐联系电话：0935-6119944