因学校事业发展需要，现面向社会公开招聘博士，并将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数
教师岗位，详见附件《三江学院2023年度博士人才招聘岗位信息表》。
二、基本要求
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，具备从事教师职业所需的思想品德和职业道德；
3、热爱高等教育事业，具有较强的学习科研能力与团队合作精神；
4、有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，甘于奉献；
5、身心健康，原则上年龄不超过35周岁（条件优秀者年龄可放宽）；
6、具有博士研究生学历学位，有较强的发展潜力，已经取得了比较明显的学术科研成果。
三、薪酬待遇
1、正式入职后，学校提供五险两金（两金是指公积金与企业年金）、大病医疗互助、校龄补贴、交通费、用餐补贴、年终奖金、教学科研奖励、图书费、工会福利、学习培训与进修等待遇；
2、年薪20-30万，符合学校规定的相关条件，可享受博士津贴、安家费（30-80万）、科研启动费（文科类10万，工科类20万）。
四、报名
1、报名时间
博士人才招聘长期进行，并定期更新，应聘人员以最新公告为准。所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名，学校根据各岗位报名实际情况，确定各期考核人选，适时启动考核程序。
2、报名方式及要求
（1）PC端报名
电脑登录三江学院人才招聘网站（http://sjzp.sju.edu.cn），邮箱注册并登录成功后，点击“招聘岗位”，填写个人简历，按要求上传材料后，确认个人信息无误后提交（具体操作详见人才招聘网站通知公告栏《三江学院岗位应聘网上填报指南》）。
（2）微信报名
（3）微信关注“三江学院”公众号，进入“人才招聘“，注册报名。
需上传如下材料扫描件：
①身份证、各阶段（本科起）学历学位证书、专业技术职务资格证书（如有）；
②留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位证书》；
③应届毕业生暂未取得学历学位的，国内高校须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》；国外高校须提供入学证明及本人说明；
④提供简历中填写的相关科研、教研成果支撑材料及其他相关获奖证书等。
3、注意事项
应聘人员对所填写报考信息的真实性、准确性、完整性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
五、招聘程序
1、初审与考核。学校人事处收到应聘个人材料后，由各相关二级教学单位初审，初审通过者，应聘人员须按相关要求提交材料，参加考核。
2、复审。考核通过人员按要求提交复审材料。
3、体检与考察。对体检合格人员组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘人员名单。
4、公示与聘用。拟聘人员名单公示7个工作日。公示期满、无异议的人员，学校录用，为其办理有关聘用手续。首聘3年（含试用期，试用期为6个月）。
六、联系方式
人事处：唐老师，025-52366070；詹/张老师，025-52897024
各二级教学单位联系人：见附件《三江学院2023年度博士人才招聘岗位信息表》