为全面加强镇街基层消防力量建设，夯实城乡火灾防控根基，根据区府办《关于印发进一步加强基层消防治理实施方案的通知》（铜府办〔2022〕57号）文件要求，结合辖区实际情况，开展镇街消防工作站建设，根据重庆市铜梁区消防安全委员会办公室《关于全面开展镇街消防工作站建设的通知》要求，现面向社会公开招聘消防工作站临聘人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数和岗位
本次招聘2名消防工作站临聘人员（其中男性1名），从事文秘、内勤、宣传、档案、辅助执法等岗位的文职人员。
二、招聘条件范围
（一）应聘消防工作站临聘人员应具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线；
3.遵纪守法，品行端正，作风正派，能够保守工作秘密；
4.有正确的人生观和价值观，有较强的工作责任心，工作积极，服从安排；
5.年龄在18周岁以上35周岁以下；
6.全日制专科及以上学历；
7.有较强的公文写作、制表制图能力；
8.身体、心理健康，无精神及传染性疾病，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》，无纹身；
（二）有下列情况不得招录
1.受过党纪、政纪处分的人员;
2.正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
3.受过刑事处罚或治安处罚的人员;
4.曾被开除公职的人员;
5.近五年来有严重违反录(聘)用纪律行为的人员；
6.其他受过违法违纪处罚的人员；
7.有较为严重的个人不良信用记录的；
8.身体条件或其他方面不适合从事消防工作的；
9.其他不得聘用的其他情形。
三、报名和审核及面试
（一）报名
报名时间:2023年7月27日-2023年8月4日工作日
上午9：00—11:30，下午14:30—17:00
报名地点:侣俸镇应急办 联系电话：452665300
报名材料:本人身份证、户口簿、全日制专科院校毕业证，1张1寸近期免冠照片。
（二）审核及面试
由侣俸镇对报名材料进行审核，审核通过后，对符合招聘条件的人员进行面试，根据面试成绩由高到低确定拟招聘人选。
四、公示和聘用
由侣俸镇人民政府对拟招聘人员进行为期5天的公示，公示期满无异议后，确定招聘人选，因自动放弃、不服从工作安排、考核不合格等原因出现的岗位空缺，根据面试排名次序依次递补。消防工作站临聘人员试用期一般为1个月，试用期期满后由各侣俸镇应急办根据其表现进行综合评估，形成意见后报侣俸镇镇党委研究决定是否正式聘用，如需深入考察可延长试用期，但不得超过1个月。确定聘用对象后，由地方人才服务公司依照有关法律、法规和政策，遵循平等自愿、协商一致原则与消防工作站临聘人员订立聘用及派遣合同，正式合同签定周期为2年。消防工作站临聘人员续签、解除和终止劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。
五、其他说明
（一）消防工作站临聘工作人员的招录、办理程序、用工管理等参照《关于加强和规范临工管理工作的通知》（铜人社发〔2018〕34号）执行；工资等参照《关于调整机关事业单位临工工资指导价位的通知》(铜人社发〔2018〕76号)中行政事务人员标准执行2500元/人/月，五险一金单位缴纳部分为1360.5元/人/月（五险1060.5元人/月，一金300元人/月）；
（二）消防工作站临聘工作人员应当严格准守《铜梁区消防工作站临聘人员管理规定（试行）》相关规定。