根据工作需要，经重庆市合川区人民政府批准同意，重庆市合川区机关事务管理中心（以下简称区机关事务中心）拟面向社会公开招聘政府购买服务人员。现将招聘简章公布如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的标准，按照公开、平等、竞争、择优和任人唯贤、注重才能的原则，因岗位对技能要求较高，采取面试的方式进行公开招聘。
二、招聘名额
本次面向社会招聘政府购买服务人员4名。
三、岗位安排
从事接待服务工作。
四、招聘条件
（一）报考应具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德素养；
2.30周岁以下（计算时间为报名截至当日）；
3.普通高校专科及以上学历；
4.身高160cm以上，形象气质佳。
5.有较强的沟通表达和组织协调能力。恪守职业道德，爱岗敬业，服从工作安排，吃苦耐劳，责任心强，能够适应长期加班工作，具有正常履行职责的身体素质和心理素质。因该岗位涉及礼仪、讲解、跟车、引领等服务工作，建议女性。
（二）有下列情形之一的不纳入本次招聘范围
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.曾被开除公职的；
4.受过党纪、政纪严重警告及以上处分的；
5.因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的；
6.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
7.其他不宜从事岗位相关工作的情况。
五、招聘方式及流程
招聘采取现场报名、面试、体检、考察的方式进行，各流程具体内容如下：
（一）现场报名及资格审查
1.报名时间：2023年6月5日至2023年6月9日。
2.报名地点：重庆成智人力资源有限公司（合川区南屏西路244号，联系电话：42734678）
3.报名手续：报名者须持本人身份证、户口簿、毕业证等原件及复印件各1份。经初审合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片3张。经初审不合格者，取消报名资格。
（二）面试
根据报名情况，符合条件的全部确定为面试对象。面试采取结构化面试，面试成绩分值为100分，60分以下不列入拟聘用人选。面试时间、地点另行通知。
（三）体检
体检以考生面试成绩由高分到低分依次排序，按招聘名额等额确定体检人员（如进入体检人员成绩出现并列时，则进行面试加试，直至分出高低分数）。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。放弃体检或体检不合格的，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。成绩相同的，加试面试，成绩高者进入体检。体检时间、地点另行通知，考生体检费用自理。
（四）考察
体检合格者由区机关事务中心按有关要求进行考察。考察不合格等出现空缺时，按成绩高低次序依次递补。
（五）公示
考察合格拟聘用人员，在重庆市合川区人民政府网（http://www.hc.gov.cn/）进行公示，公示期7天。
（六）聘用
公示期满无异议，由区机关事务中心安排工作。聘用人员实行三个月试用期，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满后由区机关事务中心进行考核，合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。聘用实行派遣制管理，聘用者将与有合法资质的劳务派遣机构签订劳动合同。
六、工资及福利待遇
正式聘用人员按规定享受同类政府购买服务人员相应的工资福利待遇，并按国家有关规定参加社会保险。
七、纪律要求
参与招聘工作的工作人员，要自觉遵守人事工作纪律，自觉接受纪检、监察部门的监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。凡采取不正当手段取得聘用资格的人员，一经查实取消其聘用资格，并追究当事人及相关责任人责任。
八、本简章由区机关事务中心负责解释
咨询电话：023-42756985。