为进一步加大城市管理执法力度,充实城市管理执法队伍,提高城市精细化管理水平，按照县城人口万分之八配备城管执法人员的标准要求，经县政府同意，面向社会公开招聘60名城市管理执法协管员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘人数
城市管理执法协管员60名，协助城管执法队员从事城市管理工作。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，热爱祖国、热爱社会主义、遵纪守法，有良好的品行，公道正派，能吃苦奉献，具备较强的组织协调能力，善做群众工作；
（二）热爱城市管理工作，爱岗敬业，服从命令，听从安排，服从山阳县城市管理监察大队工作岗位调配；
（三）原则招聘男性，年龄在18-35周岁以内（以身份证为准）；
（四）身体健康，体貌端正，无违法违纪记录；
（五）具有大专以上文化程度，退伍军人和有城市管理工作经验者优先；
（六）具有下列情形之一者不得应聘:
1.曾有违背党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规、损害党和国家形象、背离社会主义核心价值观言行的；
2.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或有精神病史的;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;有国家助学贷款违约等不良信用记录的;
4.曾被辞退或被开除公职的；
5.其他不符合应聘资格条件的。
四、招聘程序
本次招聘按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、面试、确定初选人员、体检与考察、有关待遇和聘用等步骤进行。招聘公告在县政府网站及融媒体中心发布。
1.报名时间：2023年5月10日08：00至5月20日18:00，逾期不再办理；
2.报名地点：山阳县城市管理监察大队办公室（城管局院内一楼）；
3.联系人：任杰，咨询电话：0914-8881240；
4.报名材料：报名人员须提供毕业证书（原件及复印件）、身份证(原件及复印件)、退伍证（原件及复印件）及其他证件(原件及复印件)。报名采取现场报名，报名人员须填写“山阳县城市管理局协管员报名资格审查表”一份，交近期免冠正面一寸照片2张。
五、有关待遇
初选人员经体检、考察合格及公示后，试用期为3个月，基本工资2000元/月；试用期满，签订聘用合同，一年一签，并按照城镇职工缴纳社保。试用期内凡举报有问题影响聘用的，一经核实立即取消聘用资格，所空名额不再递补。
六、其他未尽事宜由山阳县城市管理局负责解释。