南昌市人民医院始建于1917年，前身是法国教会医院——圣类思医院，是江西省历史最悠久的西医医院之一，1972年，更名为南昌市第三医院，2008年增挂“江西乳腺专科医院”，2016年增挂“南昌市妇幼保健院”。曾创造了江西省医学史上多个**，**台X光机，**例开颅手术、**所护士学校……2023年正式挂牌“南昌市人民医院”、“南昌医学院附属南昌市人民医院”，一个多世纪以来，经过数代人的不懈努力，医院现已发展成一所以乳腺疾病专科诊治为品牌，妇幼健康诊疗体系为特色，综合学科群为重点，医技学科群为支撑三级甲等综合医院。目前，医院已发展成“一院三区”（抚河院区、朝阳院区和经开院区）新格局，其中抚河院区占地面积30.4亩，建筑面积29288平方米，编制床位600张，开放床位721张；朝阳院区占地面积120.8亩，建筑面积111907.3平方米，编制床位数1000张，开放床位1000张；经开院区位于经开区双港大道以南，占地面积79447平方米，总建筑面积约17万平方米，设置床位1000张，预计将于2025年10月投入使用。医院现有在职职工1900余人，其中高级职称260余人，硕士、博士300余名，各类国家级专业委员会委员120人。
一百多年来，医院人才辈出享誉赣鄱大地，科研硕果光耀豫章故郡。医院秉承“仁术慈心、修身济众”的院训，不断增强“开展新技术、迎接新变化、应对新挑战、引领新时代”的新理念，朝着“国内知名、省内一流”的高水平、现代化三级甲等综合医院的目标而不懈奋斗。
为助推医院高质量发展，加强人才队伍建设，现面向社会公开招聘卫生专业技术人才84人。
一、招聘对象和要求
（一）基本要求:
(1）具有中华人民共和国国籍;
(2）遵守宪法和法律;
(3）热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录;
(4）符合招聘岗位条件;
(5）身体条件符合岗位体检要求（如无备注则统一为公务员通用体检标准），年龄符合岗位要求;
（二）职位要求：
1.具备岗位所需的任职资格、执业资格、文化程度及技能条件。
2.2023年全日制应届毕业生应于2023年7月前获得学历及学位证书。
3.年龄计算：30周岁及以下（1993年4月1日及以后出生）；35周岁及以下（1988年4月1日及以后出生）。
4.有三甲医院工作经历者优先。
二、招聘岗位
本次招聘涉及33个岗位，计划招聘84人，具体岗位及资格条件详见《南昌市人民医院（南昌市第三医院）2023年人才招聘岗位表》（附件1）。
三、报名及资格审查
1、报名时间：即日起至2023年5月3日。
2、报名方式：
应聘者请在规定时间内扫描上述二维码填写报名信息，并将以下材料扫描后打包发送至我院邮箱jxsyyrsk@163.com中（邮件统一以“应聘岗位+姓名+学历+毕业院校”命名），上报材料不全或超时报名者将不予受理。
1）《南昌市人民医院（南昌市第三医院）应聘人员登记表》，并附本人电子照片。
2）身份证、毕业证、学位证书（应含所有学历，2023年应届毕业生可提供经学校审核盖章的《就业推荐表》）、学信网上查询到的《教育部学历证书电子注册备案表》、岗位所要求的资格证、执业证、规培证或其他相关证书等。
3、资格审核：医院将对应聘人员进行资格初审，审核合格者医院通知考试。且资格审查贯穿于招聘全过程，凡发现报考人员与职位要求的资格条件不符的，取消面试或聘用资格。
四、考试
（一）笔试：资审合格的应聘人员统一参加笔试，笔试内容为相关专业知识。
（二）面试：面试主要采取面谈方式进行，由各位考官与考生面对面交谈，主要考察考生的政治素质、专业素养、履职能力等情况。
笔试、面试具体时间另行通知。
五、体检和考察
(一）体检。面试结束后根据岗位招聘人数按考试总成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1:1的比例等额生成体检人员名单。如遇末位同分的情况，将根据面试成绩确定体检人员。
体检标准按照《公务员录用体检通用标准》(人社部发(2016)140号）及相关政策规定执行，体检费用由考生自行负担。
(二)考察。考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。考察采取函调方式进行。
六、公示和聘用上岗
体检、考察合格者，进行为期7天的公示。公示无异议后，医院按规定办理相关聘用手续。
因体检、考察、拟聘用人员自愿放弃聘用或拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致拟聘岗位空缺的，医院可根据考试总成绩由高分到低分等额递补。递补人员履行体检、考察、公示等有关程序。
七、聘用待遇
医院与拟聘人员签订劳动合同，缴纳五险一金，兑现相应工资、福利待遇。
八、联系方式
联系人：赖老师、谢老师
电话：0791—86728035
地址：南昌市人民医院朝阳院区行政楼二楼人事科（南昌市西湖区九洲大街1268号）