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根据岗位招聘人数和笔试情况，经研究，2022年微山县事业单位公开招聘（综合类）笔试最低合格分数线为45分。 面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1：3的比例由高分到低分依次确定；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。 拟进入面试范围人员名单见附件。 资格审查及面试时间地点另行通知，请考生关注本网站并保持报名时预留的电话畅通。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。 附件：2023年微山县事业单位公开招聘工作人员（综合类）拟进入面试人员名单.xlsx 中共微山县委组织部微山县人力资源和社会保障局 2023年4月14日
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谨防受骗提示：如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪，谨防上当受骗。 特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，文武网所提供的所有考试信息仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。 本站招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方信息，快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请qq:799752985联系我们，我们将在24小时之内删除！ |