北京林业大学信息学院现因工作需要，公开招聘劳动合同制工作人员1名，具体事项如下：
一、岗位职责：
1.协助开展研究生招生、培养和学位管理工作；
2.负责研究生学籍、业务系统和研究生档案管理工作；
3.完成领导交办的其他工作任务。
二、招聘条件：
1.热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律和社会公德，坚持党的教育方针和社会主义办学方向，遵守北京林业大学规章制度；
2.热爱高等教育事业，身心健康，符合《北京林业大学教师职业行为十项准则》要求，遵守学术道德和学术规范，个人品行和职业道德（学风）表现良好，未曾受到国家法律法规、党纪和政纪处分，未有意识形态问题，未有正在接受的刑事调查或行政审查，未被列入失信被执行名单，未有尚未执行终结的民事案件；
3.具有较强的工作责任感，良好的职业道德及团队协作精神，有较强的创新意识和组织协调能力，勇于承担责任及独立开展工作，吃苦耐劳；
4.具有全日制本科及以上学历，年龄不超过45周岁（1978年1月1日以后出生），具有教学管理或行政管理工作经验者优先；
5.具备行政事务管理能力，具备良好的口头表达、沟通协调及公文写作能力，具有较强的学习能力。
三、工作待遇：
一经聘用，按照《中华人民共和国合同法劳动合同法》签订劳动合同，初次合同期限1年，试用期3个月，试用期满后根据考核情况决定是否正式聘用；首个合同期到期后，将按照学校相关文件要求决定是否续聘；按照学校有关规定缴纳社会保险和公积金；不负责解决户口、住宿，具体薪资待遇面议，工作地点在北京林业大学。
四、招聘流程：
1.简历投递
凡符合任职条件与资格者均可报名，自公告发布之日起至2023年3月17日。应聘者可将个人简历和支撑材料扫描件等发至xinxiyanzhao@yeah.net，邮件标题请注明“应聘职位+姓名+联系方式”。
个人简历：包括但不限于个人信息、教育经历、工作经历、主要成绩、特长特点、近期照片等。
支撑材料：学历学位证书、身份证复印件及其他相关个人材料。
应聘人员必须提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，立即取消资格。
2.单位考核
信息学院根据岗位要求，对应聘人员进行简历筛选，确定进入考核环节的人员，未通过初审者不再另行通知。收到通知的应聘人员需按时参加笔试、面试、心理测试及思想政治考察等，未按时参加者视为自动放弃。
3.体检
拟接收人员进行体检，参照国家公务员录用体检标准确定是否合格。
4.录用
考察和体检合格的拟录用人员，按照有关规定与信息学院签订劳动合同，办理相关手续。
五、薪资待遇及工作地点
1.工资面议。
2.一经聘用，按照《劳动合同法》签订劳动合同，按照国家相关规定缴纳社会保险和公积金等。
3.我单位不解决北京户口，人事档案不放入学校管理。
4.首次聘用有试用期，试用期满后根据考核情况决定是否正式聘用。聘用人员在平等、自愿、协商一致的基础上签订劳动合同。
5.工作地点：北京市海淀区清华东路35号北京林业大学。
六、联系方式
联系人：徐老师、崔老师
联系电话：010-62336693/62337899
邮件地址：xinxiyanzhao@yeah.net