根据工作需要，西林县商务工作中心拟向社会公开招聘1名政府购买服务工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择扰”的原则，实行面向社会公开招聘，择优聘用。
二、招聘职位及岗位性质
（一）招聘职位：办公室工作人员1名。
（二）岗位性质：政府购买服务。
三、招聘条件
（一）报考人员应具备以下条件：
1.具有百色市常住户口的公民。
2.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，爱岗敬业、耐心细致、工作责任心强、服从安排。
3、具有较强文字材料综合处理能力、语言表达能力及应变能力；能熟练操作电脑，熟悉办公软件、熟悉档案管理及资料整理。
4.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
5、大专及以上学历（详见招聘计划表），年龄20周岁以上、35周岁以下(即1987年2月13日至2003年2月13日期间出生)。
（二）有下列情况之一者，不得聘用：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚;
2.有较为严重的个人不良信用记录；
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员；
4.有违法犯罪嫌疑尚未查清的;
5.道德败坏、有偷窃、赌博等不良行为的;
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的人员。
（三）其他条件
1.具有文秘类（汉语言文学专业、秘书学专业）、经济学类、法学类专业者优先聘用。
2.具有党政机关事业单位办公室经验者优先聘用。
四、招聘方法和程序
按照公布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示聘用程序进行。
(一)报名要求
1.报名方式:采用现场报名方式。报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、简历、学历学位证书(应届毕业大学生可提供学校证明)等有效证件原件和复印件到现场报名。
2.报名时间:2023年2月13日至2月17日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
3.报名地点:西林县商务工作中心办公室（西林县八达镇城北中路004号），联系电话：0776-8682163
(二)资格审查
由西林县商务工作中心办公室负责按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查。应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消报名资格。资格审查贯穿招聘工作全过程。
五、面试
报名时间截止后，考生进入面试阶段，面试时间、地点和方式另行通知。
六、考察
1.按照德才兼备的标准，按照面试成绩从高到低1:3进行考察，面试情况综合考察情况作为进入体检聘用的依据。
2.着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法、业务能力、岗位匹配度等情况。
3.考察中发现不符合聘用条件的，取消报考资格。按面试成绩从高到低依次递补。
七、体检
根据报考人员的面试成绩，从高分到低分按1:1的比例确定体检入围人员。体检入围考生到指定医疗机构进行体检，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生本人自付。考生对体检结果有异议的可要求复检，由招聘单位联系到上级医院复检一次，并作为最终的体检结果。因体检不合格被淘汰的，可按总成绩从高分到低分依次递补。
八、公示聘用
根据成绩、考察、体检的结果，确定拟聘人员名单，在西林县人民政府网公示5个工作日，公示期满无异议的，办理聘用及相关手续。
九、岗位空缺递补
进入考察人员纳入岗位人才库，若岗位出现空缺，从进入考察人员综合排名高到低依次递补。
十、待遇与管理
（一）本次招聘的工作人员，不纳入正式编制内管理；
（二）本次聘用期限为2年（续用原聘人员剩余年限），聘用人员实行试用期制，试用期1个月，试用期满经考核合格正式聘用，办理聘用相关手续。聘用期内，实行一年一考核，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，终止劳动合同，取消聘用资格，期限满不再续签合同；
（三）聘用期间管理考核、服务待遇按照《西林县人力资源和社会保障局关于印发西林县机关事业单位政府购买服务人员管理暂行办法的通知》（西政办发〔2021〕71号）执行，无绩效和餐补。用人单位解除聘用合同或聘用期满终止聘用合同的，按照国家劳动合同法相关政策执行；
（四）被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行；
（五）休假。政府购买服务人员事假、病假、丧假、产假、婚假和探亲假参照国家有关规定执行。
十一、其他说明
应聘人员提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格，对已聘用的解除劳动合同。