本单位因工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
详见《江门市农业农村局合同制工作人员公开招聘计划表》(附件1)。
二、招聘对象
同时面向“应届毕业生”和“社会人员”,且具备招聘岗位相关条件要求的人员。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
（三）品行端正，具有良好的职业道德。
（四）年龄在35周岁以下（即1988年1月1日以后出生）。
（五）具有正常履行职责的身体条件和工作能力；
（六）具备招聘岗位所需的其他资格条件。
（七）具有下列情形之一的人员不予聘用：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违纪违法正在接受有关审查尚未作出结论的；
2.在受处分期间或者处分影响期限未满的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.聘用后即构成回避关系的；
5.不符合任职要求的其他情况的。
四、应聘办法
（一）报名时间及方式
报名时间：公告发布之日至2023年2月10日。请将以下材料发至指定电子邮箱，邮箱地址：jmsnyncjrskjs@163.com。
报名时需提供以下材料：
1.招聘合同制工作人员报名表(附件2)；
2.近期免冠彩色证件照（电子版）；
3.身份证、学历学位证书复印件（归国留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）；
4.驾驶证复印件;
5.个人简介材料(800字左右)。
材料1提供电子版及扫描件，材料2、5提供电子版，材料3、4提供扫描件，以上资料打包压缩发送到指定邮箱（大小控制在10MB以内，文件名为“招聘+姓名”）。
（二）资格审核和简历筛选
1.资格初审。根据招聘条件和报名材料对应聘人员进行资格审查，审查合格者方可参加考试。应聘人员应对填报内容和提交材料的真实性和完整性负责。如提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，一经查实，取消应聘资格。
2.简历筛选。对符合条件的应聘人员，按不超过岗位1:3的比例择优筛选确定参加面试的人员。确定入围面试的，我单位将通过电话、邮件等方式通知面试，未接到通知的视为未能入围面试。
五、考试
招聘实行竞争性选拔考试，采取面试的形式进行。面试时间、地点另行通知。
六、体检
体检对象根据考试面试成绩由高到低的顺序，按照招聘职位与考察人选1：1的比例确定。体检需在指定医疗机构进行，
体检标准和有关要求参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》规定执行，体检费用由应聘人员自理。体检不合格者，取消录取资格，由我单位研究确定是否按照面试成绩由高到低依次递补。
七、复审
体检合格后，应聘人员要提供报名资料及无犯罪记录证明等原件进行查验。
八、聘用
经复审符合要求，确定为聘用人员。聘用人员应在用人单位指定期限内报到，双方签订劳动合同。试用期一个月。试用期结束后进行试用期考核，聘用期间不适合岗位的，调整岗位或双方协商解除劳动合同。聘用人员工资按照《江门市农业农村局专项工作合同工工资福利管理办法》执行。
附件1：江门市农业农村局合同制工作人员公开招聘计划表..docx
江门市农业农村局
2023年2月6日