为深入实施人才强县战略,进一步加大引才力度,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发〔2018〕54号)等文件精神,以及《关于组织我市用人单位参加广西民族大学2022年校友企业专场招聘会的通知》要求,我县决定组织有关企事业单位到广西民族大学公开招聘急需紧缺人才202名(中学教师81名,企业121名)。企业的招聘方式和程序由企业自行确定。为确保招聘工作顺利进行,现将有关事项公告如下:
一、招聘范围及对象
普通高校大学本科及以上学历学位,专业对口且持有相关从业资格证书的高校毕业生。
平南县机关、事业单位在编在职人员(含纳入人员总量管理的控制数人员和服务期内的特岗教师)不列入本次招聘范围及对象。
二、招聘条件
(一)应聘人员除符合事业单位新进人员基本条件外,还需具备招聘岗位要求的专业、学历、学位等资格条件,同时具有正常履职所需的身体条件。具体岗位条件要求详见《2022年平南县事业单位招聘急需紧缺人才计划表》(附件1)。
(二)下列人员不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员,涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为在规定期限内不得报考的人员;
5.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
6.其他法律法规规定不得报考的人员。
三、招聘时间和地点
现场报名时间:2022年5月28日(星期六)9:00—11:00。
笔试、面试时间:具体时间以现场招聘公布时间为准。
招聘地点:广西民族大学相思湖校区灯光球场(南宁市大学东路188号)。
四、招聘方式
本次招聘采取现场报名、资格审查、笔试、面试、签约等方式进行。获得硕士研究生及以上学历学位的毕业生可免笔试,直接进入面试。笔试成绩不计入总成绩,总成绩以面试成绩作为最终成绩。
五、招聘程序
(一)现场报名
1.招聘单位现场对应聘人员提供的材料进行资格初审,资格条件符合岗位要求并初审通过的,提交《2022年平南县企事业单位招聘急需紧缺人才报名登记表》(附件2)并亲笔签名。
2.须提供以下材料:个人简历、有效的身份证、毕业生就业推荐表、专业成绩表及其他有效证明、教师资格证(未获得教师资格证书的,可提供教育部考试中心颁发且仍在有效期的《中小学教师资格考试合格证明》)、普通话水平测试等级证书、获奖证书以及岗位要求的其他证明材料。以上材料要求提供证件的复印件1份,并现场核验原件。
3.2022年普通高校应届毕业生暂时不能提供毕业证、相应教师资格证的,可以报名,但必须在2022年7月31日前提供毕业证书、相应学科的教师资格证书原件,否则取消聘用资格。
4.应聘者只能选择其中一个岗位进行现场报名。
(二)资格审查
招聘单位及其主管部门对照《2022年平南县事业单位招聘急需紧缺人才计划表》(附件1)的岗位条件要求以及有关政策规定,严格审查应聘人员资格条件。
(三)笔试
1.确定笔试人选。通过资格审查的应聘人员确定为笔试人选,经人社部门核准后开考。
2.笔试时间、地点。笔试时间初定为2022年5月28日下午,具体时间、地点以招聘会当天电话通知为准。
3.笔试内容、方式
笔试由招聘单位和主管部门共同组织,同级组织、人社等部门进行监督。笔试内容:教育学与教学法基础知识、教育心理学与德育工作基础知识。笔试分值满分为100分,60分为合格,笔试成绩当天在考点公布。
(四)面试
1.确定面试人选
面试人员根据笔试合格成绩从高分到低分按1:3比例确定,未达到1∶3比例的,经招聘工作领导小组同意后方可进行面试。面试入围人选末位成绩出现并列的,一同确定为面试人选。
2.面试时间、地点
面试时间初定为2022年5月29日上午,具体面试时间和地点以招聘单位电话通知为准。
3.面试内容、方式
面试内容为应聘岗位对应学科课程,采取讲课(试讲)方式进行。备课时间15分钟,面试时间10分钟。面试分值满分为100分。面试60分为合格,按得分高者进入签约环节,未达60分者不能进入签约程序。面试成绩当天在考点公布。
(五)签订聘用意向协议书
根据同一岗位考生的面试合格成绩,由高分到低分按招聘岗位核准计划1∶1的比例,确定签约人选。面试成绩相同的,以面试中“说教学过程”分数高者进入考核。
如有放弃签订《聘用意向协议书》的,则按面试合格成绩从高分到低分依次递补。面试落选未签约的考生,根据本人意愿及用人单位需求,同专业、同考场的考生可对空缺岗位再次现场报名选岗,按高分到低分现场确定递补签约人选。经人社部门审核后,用人单位或主管部门与应聘人员签订《聘用意向协议书》。
(六)考核
按招聘岗位核准计划1∶1的比例确定考核人选。根据面试分数合格人员成绩从高分到低分顺序确定考核人选。采取查阅档案、走访及座谈等方式进行考核,全面考察考核人选的思想品德、遵纪守法、学识水平、工作能力和专业技能等,并对考核人选的报考资格进行复审。
(七)体检
体检工作由招聘单位主管部门统一组织实施。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用由考生本人承担。
(八)聘用
经过考核、体检合格和公示无异议的,按权限分别报同级组织、人社部门审批后,由招聘单位与聘用人员签订聘用合同,及时办理入编手续。如应聘人员考核不合格或体检不合格,协议自动解除。因考生考核、体检等出现不合格或提出自愿放弃时,可按面试合格成绩(同专业、同考场)从高分到低分的排序依次递补。
实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用;聘用后的管理,按国家和自治区有关规定执行。报考“事业编制”“周转编”“聘用教师控制数”岗位的人员,聘用后,在薪酬待遇、职称评定、岗位竞聘等方面享受在编人员同等待遇。
聘用服务期限最低为3年,服务期未满不允许聘用人员调离聘用单位。
六、防疫要求
(一)应聘人员进入招聘活动现场前,应主动接受体温测量和当地“健康绿码”、“行程码”查验。持“健康绿码”、“行程码”及现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入考点招聘现场;持非绿码和来自国内疫情中高风险地区的人员,须提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明,并作出书面承诺后,方可进入招聘现场,否则不能进入。
(二)应聘人员现场检测体温≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道异常症状的,需到隔离观察区等候,使用水银体温计再次测量体温;仍然不正常或仍有咳嗽等异常症状的人员,不能进入招聘现场。
(三)应聘人员必须遵守招聘活动纪律和疫情防控要求,服从工作人员的管理,自备一次性医用口罩,除核验身份、面谈、面试答题等必要情况下按要求摘口罩外,进出活动现场应当全程佩戴口罩。
(四)招聘活动结束后,应聘人员按要求及时离开活动现场,不允许私自逗留。
(五)应聘人员必须严格按照广西民族大学的防疫管控要求参加招聘。非广西民族大学应届毕业生的应聘者,根据疫情防控工作要求,提前了解广西民族大学疫情管控状态,再确定是否前往应聘。
广西民族大学咨询电话:0771-3263096、3261737。
七、其他事项
(一)严格招聘纪律,对违反规定的应聘人员,一经查实,立即取消聘用合同资格;对已签订聘用合同的人员,解除聘用合同,予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重严肃处理。
(二)应聘人员对所提交的材料保证真实有效,一经发现有弄虚作假行为,取消报名或面试资格,如已签订教师聘用合同的,则取消聘用合同。
(三)报考人员面试时不得透露本人姓名、籍贯、父母姓名。如报告,只能表述面试序号(如:我是xx号考生)。
(四)应聘人员提供的联系电话应准确无误,在整个招聘过程中必须保持通讯畅通(笔试、面试时除外),及时接听电话,如因提供错误联系信息、不接听等而造成的后果则由应聘本人承担。
(五)本公告在贵港市人力资源和社会保障局网(http://rsj.gxgg.gov.cn/)、平南县人民政府门户网站(http://www.pnxzf.gov.cn/)等相关政府网站发布。
本公告未尽事宜由平南县公开招聘中小学教师工作领导小组办公室负责解释。
平南县教育局咨询电话:0775-7861177。
平南县人才交流服务中心咨询电话:18934917725。
附件1：2022年平南县事业单位招聘急需紧缺人才计划表.xls
附件3：2022年平南县企事业单位招聘急需紧缺人才报名登记表.xls
平南县人力资源和社会保障局
2022年5月23日