为加强人才队伍建设，优化人员结构，满足新形势下“青年就业创业”创新发展的需要，根据共青团晋中市委《关于青年就业创业中心队伍建设规划的批复》的指示精神，参照晋人社厅函[2011]995号和晋人社厅发[2013]26号文件以及晋民发[2011]77号文件等有关规定，切实规范招聘程序，严肃招聘纪律，确保公开招聘工作的顺利进行，经共青团晋中青创中心研究，特制定本实施方案。
一.中心简介
晋中市青年就业创业中心(以下称“中心”)是共青团晋中市委直属单位，是集就业、创业与职业培训为一体的综合性、公益性服务管理机构。
中心位于晋中市榆次区蕴华街62号。对外运营设有晋中青创就业有限公司、晋中青创职业培训学校、大学生创业孵化基地、晋中青创家政服务公司、晋中青创广告公司、青少年社会公共服务平台、青年互动交流平台、青年企业家沙龙等。
中心的主要职能可概括为“立足社会、服务青年”。即以社会公益为首要责任，为广大青年(包括高校毕业生、城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、城乡未继续升学的初高中毕业生等就业弱势群体)和企业提供政策咨询、职业介绍、就业培训、委托招聘、人力资源管理外包、就业失业登记、劳务输出、创业培训、创业指导、家政服务、社会保险委托代管以及政府各部门委托的其它工作等多项与就业创业相关的服务管理工作。
中心自成立以来，始终坚持团组织指导监督、中心自主管理的原则，按照企业化经营模式运行。面向未来，中心将秉承“立足社会、服务青年”的宗旨，坚持“青年的需求就是我们的工作，青年的成功就是我们的目标”的理念，与时俱进，不断强化队伍建设，创新管理思维和工作方法，顺应形势，把握机遇，实行多元经营，持续提升服务品位和管理水平，着力打造独具一格的“青创”品牌，为青年就业创业再战新城、再立新功。
二.招聘原则
(一)坚持德才兼备的原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持团市委宏观管理与中心用人自主权相结合的原则;
(四)坚持按需设岗、按岗招聘的原则。
(五)坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。
三.招聘岗位条件
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律法规，热爱祖国，拥护中国共产党的领导;
(三)品行端正，具有良好的职业道德、良好的团队合作精神和奉献精神;
(四)五官端正，身体健康，适应岗位要求的身体条件;
(五)具有较强的学习能力、环境适应能力;
(六)具有岗位所需的学历、学位和专业及其他相关条件要求。 招聘岗位及相关资格条件见附件1：《共青团晋中市委青年就业创业中心2013年公开招聘计划》;
四.招聘程序及安排
(一)信息发布
在山西人才网公布招聘方案，在中心官网(www.jzqc.gov.cn http://www.jzqc.gov.cn 2013年12月15日正式开通)公告2013年招聘计划。
(二)报名方式、时间、地点及报名所需材料：
1. 报名方式：网上报名(网址：www.jzqc.gov.cn 2013年12月15日正式开通)。
2. 报名时间：2013年12月15-25日。
3. 报名所需材料：居民身份证;毕业证和学位证;一寸红底免冠照片(扫描件)。
4. 报名时填写《晋中青年就业创业中心2013年公开招聘报名表》(见附件2)，《报名表》上填写信息不真实、不完整或填写错误导致的责任自负。由他人代填《报名表》的视同本人填写。将报名表和所需资料发送到qnjycy@163.com
5. 咨询电话：0354-3999995(2013年12月4日正式开通)
(三)资格审查
根据招聘资格条件，报名结束后，由中心人力资源部会同中心所属各运营实体对应聘人员进行资格审查。资格审查结果将在中心官网进行公布。
(四)招聘考试
招聘考试分为笔试和面试，总分100分。
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
1. 笔试
(1)笔试内容为公共基础知识和专业知识;
公共基础知识内容：时事政治、职业道德、经济常识、就业创业政策法规、省情省况等基础知识和综合写作。
专业知识内容：学科基本专业知识与基本能力等。
(2)笔试为闭卷考试，具体时间与地点另行通知。
(3)报考岗位不达1：3比例的，原则上取消笔试，同时取消招聘名额(博士生除外)。
(4)笔试成绩总分为100分，笔试最低合格分数线为60分。笔试成绩=公共基础知识×40%+专业知识×60%。
(5)笔试成绩将在中心官方网站及中心公告栏公示。
2. 面试人员确定
根据岗位报考人员笔试成绩(最低合格分数线及以上)由高到低以拟招聘人数与进入面试人数按1:3的比例确定面试人员。如及格线以上笔试成绩人员不达1：3比例的须报共青团晋中市委、市人力资源和社会保障厅审批同意后方可进入面试。拟参加面试人员名单将在中心宣传栏张贴和中心官方网站上公布。
3. 面试
面试由青创中心组织实施，团市委、市人社局指导监督，采取结构化面试。面试结束后，根据成绩由高到低，按1：1的比例确定体检人选，拟体检人选的面试成绩不低于70分。
具体面试时间、地点、方式另行通知，也可通过0354-3999995电话查询。逾期不到者，视为自动放弃。
(五)体检
应聘者的体检由指定的县级以上综合性医院具体承办，体检费用由应聘者自理。
参加体检的人员按拟录用人数1：1的比例、根据总成绩从高分到低分确定(面试比例不达1：3比例的岗位，应聘人员其总成绩须高于75分)。体检标准及项目参照《山西省事业单位人资格认定体检标准(试行)》进行。对体检不合格的人员取消其资格，按应聘者总成绩从高分到低分依次递补。
(六)考察
根据岗位计划按总成绩由高分到低分确定拟录人员，同时上报共青团晋中市委与市人力资源和社会保障厅审批同意后进行考察。考察内容主要包括应聘人员的思想政治、职业道德、业务能力、学习成绩及遵守国家法律法规等情况。对考察不合格的人员取消其资格，按考生总成绩从高分到低分依次递补。
(七)拟录人员公示
中心招聘领导小组通过应聘者的考试、面试、体检、考核结果，集体研究择优确定拟录用人员，并将拟录用人员名单及总成绩在中心官方网站上公布七个工作日。
(八)报批
对公示无异议者，以中心正式文件的形式上报团市委、市人力资源和社会保障局进行审核并公示、批复。
(九)办理聘用手续
根据团市委、市人社局批复，办理相关聘用手续。并按规定实行试用期制度。试用期为一年，试用期包括在合同期限内。
试用期的人事关系统一由市人才服务中心代理。试用期满，经考核合格后办理正式手续，考核不合格取消聘用资格。
五.组织领导及工作纪律
(一)中心成立2013年公开招聘人员工作领导组，具体组织实施本年度的公开招聘工作。
(二)中心严格执行公开招聘有关规定，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度，对违反规定者，视情节轻重追究相关人员责任。
(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试和考察过程中出现作弊行为者，取消其应聘资格。
(四)中心督察人员全程参与监督招聘各环节的工作，并接受团市委、市人社局的监督指导。
监督电话：0354-3999992
2013年12月1日
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