因审判工作需要，北海市中级人民法院决定面向社会公开招聘聘用制书记员22名，具体事项公告如下:
一、招聘职位
全市法院共招聘聘用制书记员22名，具体岗位如下：
（一）北海市海城区人民法院聘用制书记员岗位10名；
（二）北海市银海区人民法院聘用制书记员岗位8名；
（三）北海市铁山港区人民法院聘用制书记员岗位4名。
二、招聘资格条件
（一）聘用制书记员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；
2.具备普通高等学校专科以上学历；
3.年龄为18-35周岁（在1987年3月1日-2004年3月1日期间出生）；
4.熟悉计算机操作，熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.法律、法规规定的其他条件。
具有法律专业知识的，在同等条件下优先聘用。
（二）下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职或被法院、检察院辞退的；
3.人民法院经司法程序认定的失信被执行人；
4.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；
5.违反社会公德、职业道德、品行不端，且造成不良影响的；
6.其他不适宜担任聘用制书记员情形。
三、薪酬待遇
根据当地相关文件执行。
四、招聘程序
招聘工作按组织报名、笔试、资格审查、速录技能测试、面试、考察、体检、公示等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：即日起至2022年3月31日18:00。
2.报名方式：全部采取网上报名形式进行，请报名者如实填写报名表、报考人员诚信承诺书(见附件)，将文件压缩打包并备注文件名（报考XX法院＋名字）后发送至北海市中级法院邮箱，邮箱号为：bhszyzzb@163.com。
（二）笔试
笔试采用闭卷方式，主要考察考生的法律常识和公共基础知识，不指定参考用书；满分100分，60分合格；笔试成绩合格的才能进入资格审查。笔试成绩占总分的30%。
笔试时间、地点：（时间另行通知）
（三）资格审查
招聘法院负责对笔试成绩合格的报考者进行资格审查。根据笔试成绩及排名，从高分到低分按3：1的比例确定进入资格审查人员名单。排名并列的，一并进入。达不到比例要求的职位，笔试成绩达到合格分数线的人员可全部进入资格审查。考生在接到资格审查通知后，应携带有效身份证、毕业证、户籍证明和招考单位要求的其它证书、手续原件及复印件1份，在规定时间内到指定地点参加资格审查。不能按要求提供相关证件、证明或未按时参加资格审查的，视为自动放弃。
（四）速录技能测试
速录技能测试由北海市中级法院统一组织实施（统一命题、统一评分），在北海市中级法院设置考场，具体设置工作由中院负责。资格审查合格者，参加速录技能测试，测试的形式为听打，播放一段录音，时长均为10分钟，根据记录速度和准确率评分。速录技能测试满分为100分，打字速度60字/分钟以上，准确率60%以上为合格。技能测试成绩合格的，才能进入面试。技能测试成绩占总分的40%。具体速录技能测试事项另行通知。
（五）面试
面试的方式和内容，由各招聘法院自行决定。面试成绩占总分的30%。
（六）组织体检
各招聘法院按照总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检名单。体检由招聘法院组织实施，体检在县级以上综合性医院进行，体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检费用由报考者承担。用人单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
（七）考察
报考者体检合格后，由招聘法院进行考察，全面考察其德才表现，并核实其是否符合招聘条件。
（八）公示
各招聘法院根据笔试、速录技能测试、面试、考察等情况，报本院党组研究后提出拟聘人员名单到市中院统一在广西法院内外网进行公示，公示期为5天。如公示中有信访举报，由招聘法院核查。经核查发现不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。
因体检不合格或体检对象放弃体检、考察不合格、公示不合格而出现缺额时，均可在已参加面试的人员中按总成绩及名次按程序依次递补。
（九）审批
公示无异议后，各招聘法院将拟聘用人员名单报市中院审批，由市中院汇总统一报自治区高级人民法院政治部法官管理处备案。
（十）办理聘用手续
通过审批的，按有关要求和程序办理聘用手续。
报名咨询电话：0779-3963026（北海市中级人民法院政治部）
附件1：北海市中级人民法院公开招聘聘用制书记员报名表.docx
北海市中级人民法院
2022年3月23日