南海区智慧城市管理指挥(应急)中心是区政府集政务热线、网格化管理、应急指挥等职能于一体的综合政务服务平台，因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员2名。具体如下：
一、热线工作人员岗位职责、条件及薪酬待遇
(一)岗位职责
负责智慧城市管理指挥中心政务热线和网格化管理工作，包括文书处理、业务催办督办、热线话务、后勤管理等，入职后服从工作安排。
(二)招考条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2.政治思想品德好，吃苦耐劳，工作积极主动，有强烈的责任感;
3.口齿清晰、表达能力强，粤语流利优先;
4.全日制本科及以上学历，学士及以上学位，具体专业
要求详见附件职位表;
5.年龄35周岁以下(含35周岁)(年龄计算时间截止
至2017年5月31日)。
(三)薪酬待遇
1.采取政府购买服务的方式运作，受聘人员与劳务公司签订劳动合同。
2.受聘人员试用期为1个月，试用期内接受上岗培训，试用期满经考核合格后方可上岗。
3.薪酬待遇根据不同职级以及绩效考核结果确定，年薪包干约7万元。
4.各类社保、公积金以及相关劳动保障严格按照国家有关规定执行。
二、招考方式及报名时间：
(一)报名截止时间：2017年5月12日。
(二)报名方式：网上报名，有意者请登录南海区政务管理办公室网站(http://www.center.gov.cn/index_recruit.jsp)填写相关资料，联系人：欧小姐，联系电话：86297615。
(三)资料审查：用人单位对报名资料进行初步审查，届时将以短信形式通知通过资格审查的报名者参加面试，敬请密切留意。
(四)第一次面试：我单位根据招聘条件对应聘者进行资格审查，包含举止仪表，言语表达等。按照招聘人数与报名人数1:4的比例择优甄选确定入围笔试人员。面试总分为100分，当日在南海区政务管理办公室网站(http://www.center.gov.cn)公布考生面试成绩和进入笔试名单。
(五)笔试：采用上机实操方式进行。笔试成绩最低入围分数线由我单位根据实际情况划定，对入围的考生依成绩高低顺序，按拟录用人数1：3的比例确定第二次面试对象，不足1:3比例的，按实际进入面试人数确定面试对象。笔试总分100分，笔试结束后5个工作日内在南海区政务管理办公室网站(http://www.center.gov.cn)公布考生笔试成绩和进入第二次面试人员名单。
(六)第二次面试：我单位将根据考生的语言表达能力、综合分析解决问题能力、逻辑思维能力、应变能力等方面进行综合评分。面试总分为100分，当日在南海区政务管理办公室网站(http://www.center.gov.cn)公布考生第二次面试成绩。
(七)总成绩及体检人选：总成绩由第一次面试、笔试和第二次面试成绩按3：4：3比例合成，总分100分，合格线为60分。按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。第二次面试结束后5个工作日内在南海区政务管理办公室网站(http://www.center.gov.cn)公布考生总成绩及参加体检人员名单。
三、体检
(一)体检不合格或体检人选放弃体检的，可依次递补体检人选。
(二)体检所需费用由考生支付。
四、公示与聘用
经考试、体检合格后，确定拟招聘人选，名单在南海区政务管理办公室网站(http://www.center.gov.cn)进行公示，公示期为2个工作日;公示期满未接有效投诉的，按规定的程序办理聘用手续;公示期间发现问题的，由我单位决定是否依次递补。
五、其他
(一)报名人数不足1:4比例的不开考。
(二)考生提供的报考材料失实的，取消聘用资格。
(三)曾因违法犯罪被判刑、送劳教，犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员，不予接受报考。
六、工作地点
南海区智慧城市管理指挥(应急)中心(南海区桂城天佑南路8号)
附件：南海区智慧城市管理指挥(应急)中心招聘工作人员职位表.xls