连云港市交通运输局所属事业单位2017年公开招聘高层次人才公告
连人社事招公告核[2017]31号
为更好地选拔优秀适岗人才，充实人员队伍，优化人员结构，根据《连云港市事业单位公开招聘人员办法》文件精神，连云港市交通运输局决定为所属6家事业单位（含连云港市公路管理处、连云港市公路网管理与应急指挥中心、连云港市交通道路稽查总队、连云港市新浦运输管理所、连云港市地方海事局、连云港市铁路建设办公室）面向社会公开招聘高层次人才9名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
详见《连云港市交通运输局所属事业单位2017年公开招聘高层次人才岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘岗位。
（二）具有适宜岗位要求的身体条件，具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。
（三）年龄在35周岁以下（1982年5月1日以后出生）。
（四）全日制普通高校硕士研究生及以上学历（含教育部留学服务中心认证的同等学历)。
（五）资格条件中的应届毕业生指全日制普通高校2016年毕业尚未就业和全日制普通高校2017年毕业并且在8月31日前取得毕业证书的人员。
（六）招聘岗位所需专业目录参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录》（2017版）。
（七）有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生。
2.事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
4.有协议明确2017年8月31日前不得解聘（离开）的人员、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、报名事项
（一）报名时间
2017年5月11日—2017年5月16日（上午9:00－11:30，下午2:30－5:30，节假日正常报名）。
（二）报名方式
采用现场报名的方式。
报名地点：连云港市交通运输局政治处308室（连云港市海州区海连东路15号）。
联系人：张瑶涵；联系电话：0518-85817241。
（三）报名材料
应聘人员须明确申报岗位（每人限报一个岗位），并真实、准确、完整地提交以下材料原件及复印件：
1.《连云港市交通运输局所属事业单位2017年公开招聘高层次人才报名表》（附件2，反正面打印，一式1份），应聘人员可现场填写；
2.近期同底免冠2吋彩色照片2张，在有效期内的第二代居民身份证；
3.各层次的学历、学位证书，其中：应届毕业生提供相应的就业协议书、就业推荐表等材料；国外留学人员提供经中国教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》。
（四）资格审核
连云港市交通运输局在接受现场报名时同步对应聘人员进行资格审核。应聘人员须按要求完整提供上述材料原件及复印件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件等弄虚作假者，均取消考试资格。应聘人员报名经资格审核后，方可参加考试。
（五）开考比例
各岗位开考比例均为1:3，招聘人数与报名人数比例达不到1:3的，将核减、核销相应岗位。如涉及岗位核减、核销，相关信息将在连云港市交通运输局门户网站上进行公布。
四、考试
考试采用结构化面试形式进行，由连云港市交通运输局负责组织实施。
面试主要考察考生的综合素质，对招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力、工作技能以及岗位匹配性等方面进行考量。面试成绩满分为100分，面试成绩合格线为60分。面试成绩当场通知应聘人员。
面试时间、地点另行通知。
五、体检、考察
考试结束后，在考试合格的人员中，根据考试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员名单。若成绩出现并列，组织加试，方式另定。体检由连云港市交通运输局统一组织进行，体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检结束后，由连云港市交通运输局负责组织对体检合格人员进行考察。
六、公示
根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网、连云港市交通运输局门户网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的面试成绩、排名等。
如出现入围人员逾期不参加或放弃体检，体检、考察不合格，公示存有异议且经查实确影响聘用等原因出现缺额时，由招聘单位提出是否递补的意见，报连云港市交通运输局审核。如递补，则在该岗位的考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。
七、聘用
对公示无异议人员，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。
八、注意事项
应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格，考试过程中存在作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消其应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
（二）招聘单位将以电话或短信方式通知应聘人员考试时间、地点以及相关安排，在此期间，应聘人员务必要保持通讯正常，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。
（三）聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位原则上不保留其聘用资格。
（四）2017年应届毕业生须于2017年8月31日前取得毕业证书，逾期不能取得的，取消聘用资格。
九、纪律、监督
连云港市纪委（监察局）驻市交通运输局纪检组（监察室）对本次招聘工作实施全程监督。
监督举报电话：0518-85817226；0518-85817227。
十、本公告未尽事宜，由连云港市交通运输局政治处会同用人单位负责解释。
附件：1.连云港市交通运输局所属事业单位2017年公开招聘高层次人才岗位表.xlsx
2.连云港市交通运输局所属事业单位2017年公开招聘高层次人才报名表.doc
连云港市交通运输局
2017年4月28日