2017年合肥市地税局新站高新分局招聘公告
因工作需要，现面向社会公开招聘合肥市地税局新站高新分局工作人员共 5 名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
采取“公开招募、自愿报名、择优聘用、统一派遣”的方式。
二、招聘岗位及要求
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序号 |
招聘单位 |
录用人数 |
职位资格条件和要求 | |||
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专 业 |
学 历 |
年 龄 |
其 它 |
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1 |
合肥市地税局新站高新分局 |
4 |
财政、审计、会计、税收等相关专业 |
全日制大专及以上学历 |
35周岁及以下 （1982年1月1日以后出生）
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有财会相关工作经验或熟悉税收基础知识者在面试成绩相同时优先录取 |
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2 |
1 |
中文等相关专业 | ||||
三、招聘条件
1、身心健康，政治素质好，遵纪守法，热爱基层服务工作;
2、岗位所需的相关专业知识与技能。
3、有下列情形之一人员，不得报考：
(1)不符合招募岗位条件要求的人员;
(2)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(4)法律规定不得参加报考的其他情形。
四、招聘程序和办法
采取个人报名、资格初审、面试、体检和资格复审、政审、公示、办理聘用手续等程序进行。
(一)报名
现场报名：报名人员现场填写报名表，并提交学历证书复印件1份、身份证明复印件1份、一寸白底彩照1张、岗位需求的其他证明材料等，进行报名、资格审核;
现场报名时间：2017年4月17日(上午8:30-11:30，下午12:30-17:30)
现场报名地址：合肥市经开区明珠广场上海城市10栋安徽省寅特尼人才市场四楼安徽省申博人力资源管理有限公司(金寨路与翠微路交口北50米);
(二)资格初审
由安徽省申博人力资源管理有限公司对报名人员进行资格初审，经初审合格的人员方可报名。
资格初审根据现场报名可现场初审，也可限时初审后通知报名人员。
(三)面试
采用结构化面试，现场出成绩，满分100分(面试成绩保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，取消其资格。
面试时间：2017年4月22日下午(具体时间另行通知)
面试地点：即现场报名地点
(四)确定初选人员
根据面试人员的总成绩，按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单(若出现成绩并列的情况，则以报考人员的学历、专业、工作经验择优录取)，在壹打工网上公示。
(五)体检
1、通过此次招考的初选人员需在安徽省申博人力资源管理有限公司指定的医院进行入职体检;
2、因个人放弃体检或体检不合格造成岗位空缺，在面试成绩中按高分到低分依次等额递补。
(六)资格复审、政审
1、初选人员学历、学位及工作经历复审。
2、初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。需我司提供介绍信的，可前往我司领取(即现场报名地点)。
3、因个人放弃政审或资格复审和政审不合格造成岗位空缺，在面试成绩中按高分到低分依次等额递补。
五、聘用
(一)体检和政审合格人员经用人单位研究同意后，在壹打工网上公示。
(二)聘用人员入职手续由安徽省申博人力资源管理有限公司办理，被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。
(三)确定拟录用人员后，拟聘用人员实行二个月的试用期，试用期间将安排岗位培训。二个月后，由合肥市地方税务局新站高新分局安排岗位业务知识考核，成绩合格者在一定范围内公示后，予以正式聘用。
六、管理及待遇
(一)本次招聘的工作人员采用劳务派遣，由合肥市地税局新站高新分局委托安徽省申博人力资源管理有限公司与聘用人员签订合同。
(二)录用人员的薪酬标准：员工基本工资2700元/人/月，绩效工资240元/人/月，含“五险一金”费用。
七、其他有关要求
(一)如报名人数超过1：15(不含1：15)，则需增加笔试环节。笔试时间、地点另发补充公告通知，面试时间也相应调整，请各位考生关注壹打工网站。笔试结束后，根据成绩从高到低，按岗位数1：5的比例，确定进入面试环节人选。笔试成绩仅作为确定进入面试环节人选用，不计入面试成绩，最终以面试成绩从高到低按岗位数1:1的比例确定拟录用人员。
(二)工作地点：合肥市地税局新站高新技术产业开发区分局(凤阳路88号)
咨询电话：李主管 0551-62980778