为进一步创新人事管理机制，充实市政管理专业技术人才队伍，经天心区政府批准，天心区市政工程管理局拟面向社会公开招聘编外工作人员7名，现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优
二、招聘岗位
见附表
三、招聘条件
1、系中华人民共和国公民。
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
3、35周岁以下(1982年1月1日以后出生)。
4、身体健康、遵纪守法，品行端正。
5、综合素质优，专业能力强，有较强的事业心和责任感。
6、具备符合招聘岗位所需的其他资格条件。
四、招聘程序
招聘程序分为发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示。具体情况如下：
(一)发布公告：
2017年3月17日起在天心区公众信息网、天心区人力资源和社会保障网上发布招聘简章。
(二)报名时间、资格审查及要求：
1、报名时间： 2017年3月20日至2017年3月24日(正常工作日)上午9:00-12：00，下午13:00-17：00。
2、报名方式：
报名采取现场报名的方式，报名时考生需提供以下材料：
①报名登记表(见附件);
②身份证、学历证、相关资格证书原件及复印件;
③1寸近期免冠同底彩色照片2张;
④工作经验证明材料。
报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即取消考试资格。
3、报名地点: 长沙市天心区裕南街206号(原天心区国税局办公楼五楼)
4、联系方式：
联系人：彭伟
联系电话：0731-85825337
(三)笔试
1、开考比例。资格审查合格人数与招聘计划数的比例须达到1:3(含1:3)方可开考，达不到该比例，不予开考。
2、笔试内容为公共基础知识及专业知识，满分100分，笔试不指定考试复习用书，考试时间及地点另行通知。
3、笔试成绩公布：笔试成绩公布在本单位公告栏中，并以电话等形式通知考生。
(四)面试
1、根据招聘计划数1:2的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人选。面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。面试时间、地点另行通知。
2、面试前有考生放弃面试的，按笔试成绩从高到低依次递补(递补只进行一次);面试当天有考生未按时到达面试地点的，视为放弃面试，且不再递补。
3、面试合格分数线为70分，即面试成绩低于70分(不含70分)的考生不进入体检程序，可在面试成绩达合格分数线以上的考生中按综合总成绩由高分到低分递补(递补只进行一次)，综合成绩相同时，笔试成绩高者入围体检。
(五)体检
按笔试占50%，面试占50%的比例折算综合成绩(分数保留小数点后2位，四舍五入)，根据综合成绩从高分到低分等额确定入围体检人选，综合成绩相同时，笔试成绩高者入围体检。放弃体检或体检不合格的，按照综合成绩由高到低依次递补，只递补一次。
(六)考察、公示和聘用
经体检及考察合格公示无异议的人员确定为聘用对象，依法签订劳动合同，并办理入职手续。聘用人员实行试用期制，试用期1-3个月。
五、待遇
1、工资福利待遇：参照天心区同类工作人员标准，基本工资(2400元)+绩效工资(400—700元)+技术等级工资(500—1500元)
2、依法缴纳五险。
长沙市天心区市政工程管理局
2017年3月17日