昆山市事业单位引进紧缺人才公告
为满足我市经济社会发展对紧缺人才的迫切需求，加大人才引进力度，现将《2017年昆山市事业单位紧缺人才需求目录（高校直招）》、《2017年昆山市事业单位紧缺人才需求目录（社会在职）》（以下简称《目录》）予以公布。有关事项公告如下：
一、引进对象
引进对象主要为全国重点高校2017年全日制应届博士、硕士研究生，具有副高及以上职称资格的社会人员，户籍不限。
公告于2016年11月17日起在中国昆山网站（www.ks.gov.cn）以及相关高校网站发布。
二、报名条件
报名者除符合《目录》确定的专业、学历学位、职称、工作经历等要求外，还必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律法规，无违法违纪行为；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件，符合国家招考公务员的体检标准；
5.年龄须在35周岁以下（1981年11月17日之后出生），岗位另有规定的从其规定；
6.取得学历、学位的时间截止到2017年8月30日。
三、引进程序
（一）报名
1.报名时间
2016年11月17日——2016年12月19日。
2.报名方式
采取现场和网上报名相结合的方式。
现场报名时间：2016年11月24日（星期四），现场报名地点：清华大学华为厅；
网上报名，请准确填写报名登记表（见附件3），以电子文档形式发送到ksjqrc@163.com。
报名须出示以下材料原件并提供复印件：①身份证②学生证③所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”和“毕业生就业协议书”（空白）④在校期间所学课程的成绩单⑤岗位所需的其它相关资格证书⑥个人近期同底1寸证件照1张。
（二）面试
不设开考比例，直接进行面试。根据资格审查结果，确定符合引进条件的的人员参加面试考核。面试成绩采用百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。面试成绩在中国昆山网进行公布。
（三）体检
进入体检的人选根据引进计划人数1：1的比例确定。参加体检人员在规定时间内到指定的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行，费用自理。不合格者不得录用。
（四）考察和资格复审
考察和资格复审主要了解拟引进人员的思想政治素质、道德品质、在校（单位）表现、实践能力等情况。
（五）公示和录用
拟引进人员名单在中国昆山网进行公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议，按规定办理录用或签约手续。
四、相关待遇
新引进的紧缺人才与昆山市紧缺人才储备中心签订劳动合同，依法参加社会保险并缴纳住房公积金。工资福利及其他待遇按照我市事业单位人员标准执行。符合我市人才政策规定条件的，可享受相应补贴。
五、纪律与监督
人才引进过程接受社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，相关责任人将受到严肃处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-57339944。
本公告未尽事宜，由昆山市人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：0512-57371237。
附件1：《2017年昆山市事业单位紧缺人才需求目录（高校直招）》
附件2：《2017年昆山市事业单位紧缺人才需求目录（社会在职）》
附件3：昆山市事业单位引进紧缺人才报名登记表
昆山市人力资源和社会保障局
2016年11月17日
附件1：《2017年昆山市事业单位紧缺人才需求目录（高校直招）》.rar
2017年昆山市事业单位紧缺人才需求目录（社会在职）.rar