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江西工业职业技术学院2016年下半年公开招聘工作人员公告(097)

时间:2016-09-21 09:25:24 点击:

江西工业职业技术学院2016年下半年公开招聘工作人员公告(097)

  一、单位简介
  江西工业职业技术学院是1999年经国家教育部批准独立设置的公办全日制普通高等职业学院,属全额拨款事业单位,是江西省级示范性高职院校,也是我省唯一一所培养轻纺食品类高技能型专门人才的公办高等院校。
  学院设有轻纺服装分院、机电工程分院、建筑与艺术分院、经济管理分院、电子与信息工程分院、国家职业技能鉴定所和纺织服装研究所等教学科研单位,设置专业45个;目前有在校学生近万人。
  现因学院发展和内涵建设的需要,特面向社会诚纳优秀人才。学院网址:www.jxgzy.cn
 

二、招聘岗位、人数、条件

岗位

代码

岗位名称

招聘人数

岗位条件

100097001

党务工作干事

2

专业不限,全日制统招本科学历,学士学位,中共党员, 35周岁以下(1981年9月1日以后出生)。

100097002

纪检监察干事

1

财务管理或经济学类或法学类专业,全日制统招本科学历,学士学位,中共党员,35周岁以下(1981年9月1日以后出生)。

100097003

综合档案管理员

1

档案管理类专业,全日制统招本科学历,学士学位,中共党员, 35周岁以下(1981年9月1日以后出生)。

100097004

人事管理干事

1

人力资源管理专业,全日制统招本科学历,学士学位,中共党员,两年及以上相关工作经历,35周岁以下(1981年9月1日以后出生)。

100097005

心教干事

1

心理学类专业,全日制统招本科学历,学士学位,有国家二级心理咨询师资质,两年及以上相关工作经历,35周岁以下(1981年9月1日以后出生)。

100097006

保卫干事

1

法学类或公安学类专业,全日制统招本科学历,学士学位, 35周岁以下(1981年9月1日以后出生)。

100097007

宣传干事

1

新闻学或传播学专业,全日制统招本科学历,学士学位, 30周岁以下(1986年9月1日以后出生)。

200097001

主办会计

3

会计学或财务管理或审计学专业,全日制统招本科学历,学士学位,具有会计从业资格证和助理会计师职称,两年及以上会计工作经历,35周岁以下(1981年9月1日以后出生)。

200097002

医生

1

临床医学类专业,全日制统招本科学历,学士学位,有医生执业资格证,两年及以上从医工作经历,35周岁以下(1981年9月1日以后出生)。

200097003

系统管理员

1

计算机科学与技术或软件工程专业,全日制统招本科学历,学士学位, 35周岁以下(1981年9月1日以后出生)。

200097004

网络管理员

1

计算机科学与技术或网络工程专业,全日制统招本科学历,学士学位, 35周岁以下(1981年9月1日以后出生)。

200097005

基建工程管理员

1

土木工程专业,全日制统招本科学历,学士学位, 35周岁以下(1981年9月1日以后出生)。

 

三、报名办法

1、报名时间和方法:2016年10月10日9:00点—10月14日16:00,登录江西人事考试网(www.jxpta.com)进行网上报名。具体按《江西省2016年下半年省直事业单位招聘工作人员公告》操作。

2、请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试资格和聘用资格。

3、联系方式

①联系人(资格初审):方老师、吴老师

联系电话:0791-88122847、88351819(传真)

手机:13767997051

②单位网址:www.jxgzy.cn,电子邮箱:fangyc_66@163.com

③通信地址:南昌市昌东高校园区天祥大道388号,邮编:330095

四、考试、资格复查、面试

1、考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。面试成绩低于70分不予聘用。

2、笔试时间:2016年10月30日参加省人事考试中心统一举行的《综合基础知识》考试,具体安排见准考证。

3、对考生笔试答卷进行答案雷同检测,确定作答雷同科目的考生成绩按《江西省录(聘)用考试应试人员违纪违规行为处理办法》予以处理。

4、根据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。

5、资格复查:由江西工业职业技术学院人事处组织对面试入闱人员进行资格复查。

(1)地点:江西工业职业技术学院人事处(图文中心214)

(2)联系电话:0791-88122847,联系人:方老师、吴老师

(3)复查时间在面试前,具体时间另行通知。

(4)需携带材料:个人简历(提供有效任教工作、行业企业工作经历证明)、身份证、学历学位证(含认证材料)及岗位条件中要求的其他材料,如有相关表彰奖励材料可一并提交。以上证书、证件需提供原件及复印件。

(5)因资格复查不合格的,按笔试成绩依次替补

6、面试时间、地点、方式等。

采取结构化面试,时间、地点另行通知

五、体检、考核

1、根据笔试、面试的总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。

2、体检标准按照江西省申报认定教师资格人员体检办法执行,在本单位指定的卫生医疗机构体检。

3、学院人事处组织对体检合格人员进行考察和公示。

4、因体检不合格或自动放弃产生的岗位空额,按照总成绩从高分到低分依次递补。

六、聘用、待遇

聘用:经笔试、面试、体检、考察等合格,公示无异议后,办理聘用手续,试用期满经考核合格后办理正式聘用手续。享受国家和学院规定的工资、福利待遇。

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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