四川省巴中市南江县2013年11月公开招聘卫生专业人员的公告-巴中事业单位招聘网.

巴中市南江县2013年11月公开招聘卫生专业人员的公告

根据《四川省事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》等有关规定，南江县拟面向社会公开招聘100名卫生专业人员。现将公开招聘有关事项公告如下（本公告由四川人事考试网www.scpta.gov.cn和南江人社网www.scnjrsj.gov.cn同时发布）。

一、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘的对象和范围

面向全国招聘在2014年7月31日前取得普通全日制高等教育学历，并完全符合《巴中市南江县2013年11月公开招聘卫生专业人员职位表》（以下简称《职位表》）相关职位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2014年高校应届毕业生必须在2014年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证等证书，并凭证书办理相关手续，未在规定时间取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负；其他报考者必须在报名时取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证和执业资格等证书。

（二）基本条件

1、报考者应同时具备的条件：

(1)具有中国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感。

(2)身体健康，体检合格，能正常履行工作职责。

(3)具备《职位表》中要求的条件和资格。年龄要求在18周岁以上，年龄计算以2013年11月20日为止，政审时出生时间若档案记载年龄与户籍登记不一致的，以档案和户籍登记中最先记载的为准。

(4)国家机关事业单位正式人员报考的，须征得县级以上行政主管部门书面同意。

(5)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

(6)本人承诺聘用后在聘用单位至少工作满五年的。

2、有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)其它法律法规规定不适宜报考事业单位的。

(6)本人不愿承诺聘用后在聘用单位至少工作满五年的。

(7)原单位和主管部门不同意流动的。

二、招聘名额和方式

此次招聘均在事业单位经批准设置的专业技术岗位内招聘，招聘名额为100名，各单位招聘计划详见《职位表》。

此次招聘采取考核和考试办法进行，其中对符合川人社办发[2011]347号文件规定条件考生的实行考核招聘，对其余人员实行考试招聘。

考核招聘采取面谈、面试方式进行；考试招聘只进行笔试。

三、报名

（一）时间及地点

报名时间为2013年11月20日在南充市宇豪宾馆，21日在川北医学院高坪校区进行。每天报名时间8：30-17:00（中午休息1小时）。

（二）报名

应聘人员报名时必须认真阅读本公告，并按照公告公布的职位及条件要求报名，除符合考核招聘条件的可同时填报考试招聘职位外，其余考生每人限报一个职位。中心卫生院职位报考时无需报到具体单位待确定拟聘后再按规则自主选岗。

报考人员提供的信息和材料必须真实完整，如隐瞒有关情况或提供虚假材料，一律取消聘用资格，所造成的一切损失均由报考者本人承担。报名者需在《公告》附件处下载并如实填好《报名登记表》，本人持证件材料到现场参加审查，证件材料按以下顺序装订，其中仅要求带原件的将原件装入，要求带复印件的仅将复印件装入：

（1）《报名登记表》1份，近期免冠彩色1寸证照2张。

（2）往届毕业生需提供有效身份证、学历证、学位证、执业资格证的原件和复印件各1份，学历电子注册备案表； 2014年高校应届毕业生必须出具学校毕业生就业推荐表（需加盖鲜章）。

（3）报考岗位要求的其他材料的原件、复印件各1份。

其最终是否符合报考岗位的学位、学历和从业资格条件，以本人学籍档案、官方网站备案查询和毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。

考核考试不缴任何费用，报名资格审查由县卫生局负责，审查合格的现场领取准考证。

四、考核面试

符合考核招聘条件的，领取准考证后，由考评组现场进行面谈面试。参加考核招聘的考生报名时请带上就业协议，对考核合格的，优先确定为签约拟聘对象，现场签订就业协议，考核招聘结果在南江人社网站上公示，考核招聘落聘考生可再参加考试招聘笔试。

五、笔试

需笔试的同专业类别职位报考人数达不到该类职位招聘总数开考比例的，则相应进行调整调减直至取消。

1、笔试时间： 2013年11月22日14：30-16：30。

2、笔试地点：见准考证，考生凭有效身份证和准考证对号入座。

3、笔试科目：笔试公共基础知识和专业知识2科（综合成卷，满分100分）。

4、成绩公布

笔试结束当天阅卷，并在考场和南江人社网同时公布成绩，对笔试成绩有疑问的报考者，公布成绩当天可到考务办申请现场查分，逾期不再受理。

六、签约

按各职位报考人员笔试成绩从高到低等额确定该职位签约对象，最后一名笔试成绩相同以专业科目考试成绩高、学历高的依次顺序优先（下同）。

2013年11月23日在南充市宇豪宾馆组织签约，其中报考中心卫生院的按笔试成绩从高到低顺序依次选岗后再签约。

在此期间经当面或电话联系确认放弃产生的空缺职位，将按上述办法进行递补。

七、体检

（一）体检时间和地点

往届生参加体检时间另行公告，签约应届生待毕业报到后再统一组织体检。

（二）体检标准

进入体检人员由县人力资源和社会保障局会同招聘单位和主管部门组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。行业有特殊要求的，按法律、法规或上级主管部门的规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格的，由县人力资源和社会保障局组织到除原体检医院以外的二级甲等综合性医院进行一次复检，复检人员的体检结果以复检结果为准。不愿参加复检的视为弃权。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，在该类职位符合条件的考生中按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一轮。

往届生体检缺额的暂不递补，在应届毕业生报到体检后，将缺额再统一组织一次递补体检。

八、政审考察

县卫生局负责对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行政审考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对自动放弃考核或取消报考资格以及通过考核后报考者自动放弃出现的缺额不再递补。

九、公示

考试、体检、政审考察合格者由县卫生局确定为拟聘用人员，并在南江人社网站上公示7个工作日。

公示内容包括拟报送县人社局审核确认人员的姓名、性别、年龄、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、笔试成绩、面试成绩、排名以及该岗位招聘条件等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题一律不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送县人社局进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。

因取消资格、弃权出现的空额不再递补。

十、审核确认和办理聘用手续

公示后，完全符合招聘条件的人员，由县卫生局备齐材料报县人社局审核确认，经确认符合招聘条件的，通知其签订聘用合同，办理聘用手续。逾期不能按要求提供有关材料的以及通过县人社局审核确认后未按时报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格，因此产生的空额，不再递补。