为做好我县乡镇残疾人专职委员队伍建设工作，经县政府同意，决定通过购买服务方式公开招聘乡镇残疾人专职委员。
一、招聘条件
1、遵守国家法律、法规，热爱残疾人事业，具有敬业和奉献精神，作风正派，在残疾人中有较高威信。
2、熟悉残疾人工作业务知识，具备一定的组织协调和表达沟通能力，能够独立履行岗位职责。
3、具有本县常住户口，持有《中华人民共和国残疾人证》的肢体残疾人，三、四级视力和听力残疾人;智力和精神残疾人直系亲属，原则上不得超过选聘人数的20%。
4、年龄在18周岁至55周岁，具有高中(含中专、中 技)以上文化程度。
有下列情形之一的人员，不得报名：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员;
2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员。
二、招聘名额(共16名)
每镇配备1人。
三、招聘方法
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，实行社会招聘，面向社会公开报名、统一考试，考试包括笔试、电脑实操、面试。
1.报名：有意应聘且符合报名条件的应聘者请在规定的时间内到县残联办公室现场报名，联系电话：7826547。报名时间：2016年7月11日至2016年7月12日，上午8:30-12: 00,下午14:30-17:30。报名时提供《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(可在附件下载)一式二份，本人身份证、学历证书、个人简历、本人户口簿和残疾证原件及提供复印件(复印件统一为A4纸格式)，提交近期大1寸免冠彩色相片5张。报名结束后，由招聘领导小组办公室对报考人员的资格条件进行审查，报名者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
2.考试：考试包括笔试、电脑实操和面试，实行100分制，其中笔试占40%、电脑实操占10%、面试占50%。总成绩 计算方式：总成绩=笔试成绩X40%+电脑实操成绩X10%+面试成绩X50%。
(1)笔试和电脑实操：由县残联统一组织。笔试和电脑实操委托相关机构承办。笔试和电脑实操成绩出来后根据招聘人数比例确定。
笔试和电脑实操时，报考人员须携带身份证或残疾证。
(2)面试：依据笔试成绩，按招聘位拟录用人数1:2 的比例，从高分到低分确定参加面试人员名单。面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与事业心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。
笔试、电脑实操和面试时间和地点另行通知。
四、确定聘用人员人选方法
1、笔试、电脑实操和面试结束后，按笔试成绩占40%、电脑实操成绩占10%、面试成绩占50%的比例统计出应试人员考试总成绩，依据总成绩，从高分到低分排序确定聘用对象。
2、体检和考察
(1)根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试成绩从髙分到低分确定等额的体检人选，由县残联组织到县级医院进行体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检工作实施办法》执行。凡有传染病、心脏病及其他慢性、严重疾病的人员取消应聘资格，同时按总成绩依次递补。参加体检时间、地点另行通知，体检费自理。
(2)根据考生的体检结果确定考察人选，考察工作由县残联按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织实施。
3、公示：根据考察结果确定拟聘人选，并将拟聘人员名单在紫金县人民政府门户网站和县残联网站上公示5个工作日，如因体检、考察不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在考试成绩合格的同职位考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察。
五、岗位待遇
具体待遇为：工资福利待遇通过政府购买社会服务方式落实，年薪人年30000元(含购买社保、医保等)。作息时间参照公务员作息时间。
六、聘用与管理
经考试、体检及资格审核合格，公示无异议的拟聘人员，报县人力资源和社会保障局进行就业认定，培训合格后办理聘用手续，持证上岗。县残联与所聘用的乡镇残疾人专职委员签订聘用合同，实行一年一聘制。合同期满，经考核合格和本人申请，原则上可续订聘用合同。
紫金县残疾人联合会
2016年7月4日