2016年普洱市江城县事业单位公开招聘紧缺人才公告
为加强江城县事业单位工作人员队伍建设，改善人才队伍结构，根据中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）、《普洱市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（普人社发（2016）37号）的有关规定，遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则，经研究同意，2016年普洱市江城县事业单位公开招聘紧缺人才19名，现将公开招聘的有关事项公告如下：
一、招聘岗位对象和条件
（一）招聘岗位
详见《江城县2016年事业单位紧缺人才招聘工作人员岗位表》
（二）招聘对象
1.全日制应届毕业本科生
（三）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.遵纪守法，具有良好的品行；
4.具有适应岗位要求的身体条件；
5.具有符合岗位要求的文化程度、专业技能和工作能力；
6.具备招聘岗位所需的其他条件；
7.具有相应的资格证书。
（四）户籍要求
不限。
（五）不符合报名条件的情况
1.普通高校全日制在读硕士研究生、本科生；
2.普通高校毕业的非全日制毕业生；
3.普通高校毕业的非应届毕业生；
4.2016年3月1日前已就业人员（无论是否办理辞职手续）；
5.法律规定不符合报名人员。
二、报名方式
（一）参加云南省高校“双向选择洽谈会”现场招聘
由招聘单位到各大院校参加现场招聘会，报考人员携带相关材料到现场报名。
（二）到招聘单位现场报名
对参加云南省高校“双向选择洽谈会”现场招聘没有招聘到的岗位，采用报考人员携带相关报名材料到招聘单位现场报名的方式进行。
三、招聘的方法和程序
招聘采取面试方法进行。
（一）现场招聘会
1.各招聘单位安排专人收取应聘人员的推荐材料、本人简历及相关信息。
2.招聘领导小组根据报名人员的推荐材料进行资格审核，经资格审核合格人员进入面试。面试内容由领导小组指定。
3.面试时间、地点由招聘单位安排。
4.面试结束后，由招聘领导小组确定候选人，签订三方协议（含补充协议）。
（二）到招聘单位现场报名
1.考生携带本人简历及相关材料到招聘单位报名。
2.招聘单位根据报名人员的材料进行资格审核，经资格审核合格人员进入面试。
3.面试内容、时间、地点由招聘单位安排。
4.面试结束后，由招聘单位确定人选，签订相关协议（含补充协议）。