为充实前郭县电视台播音员(主持人)队伍，提高广播电视新闻宣传水平，经县委、县政府批准，决定面向社会公开招聘电视播音员(主持人)。现公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取面向社会、自愿报名、公开考试的方式择优聘用。
二、招聘岗位及人数
电视汉语播音员(主持人)1名。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱广播电视事业，有较高的政治素养和敬业精神;
2.为人诚实，具有良好的沟通能力和团队协作精神，创新意识强;
3.相貌端庄，身心健康，形象气质佳，嗓音条件好，普通话标准，有较好的播音主持基础和语言表达能力，具备演播室访谈和现场采访等综合能力，应变能力强。
(二)具体条件
1.具有全日制大专(含大专学历)以上学历，播音主持、新闻、中文、蒙古语言文学、政治专业毕业(以毕业证书为准)。有从业经验(持从业单位证明)且特别优秀者学历可适当放宽;
2.男性，年龄在18周岁至25周岁(1988年9月1日至1995年9月1日出生);
3.播音员(主持人)岗位普通话水平一般应达到二级甲等以上水平(如无证书，进入面试时加试普通话);
4.身高原则上在172厘米以上。
(三)有下列情形之一者不得报考：
1.曾被开除公职的;
2.受过刑事处罚或行政拘留的;
3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的;
4.有不宜招聘为事业单位工作人员的其它情形。
四、汉语播音员(主持人)招聘程序
(一)报名及资格审查
由县公开招聘电视播音员(主持人)工作领导小组办公室负责具体组织报名及资格审查相关事宜。
1.报名时间：应聘人员自公告发布之日起至2013年10月31日止。到前郭县公开招聘电视播音员(主持人)工作领导小组办公室(松原市前郭县清真街628号，前郭县广播电视台院内)现场报名。节假日休息。工作时间为上午8：30时-11:30时，下午13:30时-17:00时。
2.报名要求：报名时本人需携带身份证、毕业证、就业报到证、普通话测试等级证书原件及复印件各1份，近期同底彩色免冠2寸照片6 张，3分钟左右近期制作的影视资料(播音主持节目DVD视频光碟)。经县公开招聘电视播音员(主持人)工作领导小组办公室人员初审，符合条件者填写《前郭 县公开招聘事业单位人员报名登记表》，提供个人相关信息资料并缴纳报名考务费(面试费、体检费分阶段收取)。
3.资格审查：主要进行资料审核、身高测量等。应聘人员提供的个人信息和相关资料，必须真实有效，一经发现弄虚作假的，取消其招聘资格，并追究有关人员责任。
4.领取准考证：持身份证和缴费单据，在原报名地点领取，逾期不领者，视为自动放弃。
报名联系人：常月辉 张晓宇
联系电话：0438-21160280438—2116019
(二)考试
考试由县招聘电视台播音员(主持人)工作领导小组办公室组织。招聘考试分笔试、面试、实际操作三个阶段进行。实行百分制，其中笔试成绩占30%，面试成绩占30%，实际操作占40%。
1.笔试。笔试采取闭卷形式进行，主要考察应试者文化基础知识、播音主持等新闻专业知识以及时事政治知晓度。笔试成绩满分30分。
2.面试。主要考察应试人员的形象、音质、普通话水平。面试成绩满分30分。每位应试人员现场面试时间限时9分钟，采取随机抽签形式确定顺序。
主要内容为命题演讲(自我介绍，1分钟左右)、才艺表演(5分钟左右)、回答问题(3分钟左右)。面试现场录像，评委现场打分。
3.实际操作。主要考察应试者上镜仪态形象、播音音准音质、理解分析能力、语言表达能力、应变能力、逻辑思维能力和综合素质等。每位应试人员实际操作时间限时10分钟，按面试顺序进行实际操作测试。实际操作成绩满分40分。内容以指定文稿播音(要求以播音或主持语气)、诗朗诵(3分钟左右)和模拟主持或现场采访(2分钟左右)等方式进行，现场录像，评委现场打分。
笔试、面试、实际操作时间另行通知。
以上环节考试成绩相同情况下，依次为新闻主持专业毕业、学历高及有普通话证书者优先。
(三)考核政审
按照笔试、面试和实际操作总成绩，由高分到低分，按照招聘名额进行政审。
政审考察主要内容：
1.在原单位或学校的政治表现;
2.已婚人员有无违反计划生育政策;
3.有无违法违纪违规行为;
4.其他事项。
如有政审不合格者，根据总成绩由高分到低分经资格审查依次递补。
(四)体检
根据考试考核结果，确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应试者自理。
(五)拟招聘人员公示
根据考试考核及体检结果确定拟招聘人员，并在前郭县人民政府网和相关媒体上公示。公示期为7天。
(六)聘用及相关待遇
对拟招聘人员公示期满无异议的，签订试用期聘用合同，试用期一年。试用期满经考核合格，签订正式聘用合同，纳入事业单位编制管理，工资由县财政全额拨付。
五、领导与监督
面向社会公开招聘电视台播音员(主持人)工作，由县招聘电视台播音员(主持人)工作领导小组办公室组织实施。整个招聘工作要面向社会做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开，监察部门要对招聘工作进行全程监督。对弄虚作假违反公开招聘纪律的人员将按有关规定严肃处理。
点击进入：前郭县公开招聘电视播音员(主持人)工作领导小组人员名单.rar
前郭县人力资源和社会保障局
二○一三年十月十日
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