为补充工作人员，罗湖区投资推广局公开招聘1名职员，具体岗位见《深圳市罗湖区投资推广局公开招聘职员岗位表》(见附表1，以下简称《招聘岗位表》)，现就有关事项公告如下：
一、招聘对象、条件
(一)招聘对象
2012年9月1日至2015年8月31日期间毕业的市内外毕业生，符合本公告及报考岗位所要求条件的均可报考。
(二)岗位招考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守我国宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具备适应岗位要求的身体条件;
5、年龄30周岁以下(即1984年7月7日之后出生);
6、符合本公告及《招聘岗位表》所规定的资格条件。
二、有下列情况之一的，不予接受报考：
(一)受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;
(二)2010年7月以来参加我市机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员;
(三)未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;
(四)非地方班的军队院校的毕业生;
(五)法律法规规定的其他情形。
三、报考
(一)报考方法及时间
1、报考方法：采取网上报名的方式，网上报名邮箱： lhqtztgj@163.com。报名收到确认信息后，于2015年7月24日上午9：00至12：00，凭身份证到深圳市罗湖区投资推广局领取笔试准考证,地址：罗湖区湖贝路罗湖商务中心23楼2301。
2、报名时间：2015年7月8日至14日(9:00至18:00)。
3、咨询联系电话：吕先生，0755--25869850。
(二)注意事项
报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。
四、笔试
(一)笔试委托专业考试机构命制考试试题;
(二)笔试内容：为综合知识及能力知识的客观题;
(三)时间：2015年7月26日(周日)上午9：30—11：00，考试地点见准考证;
(四)凭身份证和准考证参加笔试。
(五)笔试成绩公布
罗湖区投资推广局于2015年7月31日下午16：00前在罗湖区电子政务网-政务公开-人事信息上公布笔试成绩及合格线。
五、资格初审
(一)时间和地点在公布笔试成绩合格线时公布资格初审时间和地点。
报考者未能在指定的时间(资格初审当天上午9：00前)到达初审地点接受报考资格初审的，视为自动放弃。
(二)初审办法
对笔试合格的报考者，依笔试总成绩从高分到低分排序，拟聘用名额的3倍确定进入报考资格初审人选;其他笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的报考者为报考资格初审递补人选。若笔试合格的报考者人数少于拟聘用名额3倍，则所有笔试合格人员都列为报考资格初审人选。
为及时通知递补人选进行报考资格初审，笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的所有报考者均须在资格初审当天上午9:00之前到所报考岗位资格初审现场等候，直至所报考岗位资格初审结束。
进入资格初审人员，经审查合格的，确定为进入面试人选，由罗湖区投资推广局当场发放面试通知书;审查不合格的，不予进入面试，并按笔试总成绩由高分至低分的顺序，从递补人选中依次递补进行报考资格审查。
(三)须提供的材料
报考者应提供材料原件供审查人员验证，并提供复印件供资格初审单位留存。
1、《深圳市罗湖区投资推广局公开招聘职员报名表》(见附件2);
2、准考证;
3、身份证(验原件、留复印件);
4、学历、学位证书(验原件、留复印件);
5、《深圳市聘用职员、雇员计划生育情况调查表》(见附件3，该表在报名时如来不及提供的可暂不提供，但必须书面保证未违反计划生育政策);
6、留学归国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可提交深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》;未毕业的，必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆确认书;留学归国人员通过考试、体检和考察后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续;
7、国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，须提供国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。
8、与职位要求相关的证明材料。
(四)其它要求
1、报考者所提供的初审材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不予进入面试;
2、报考者须本人按时到现场进行报考资格初审。报考资格初审合格的，由用人单位现场发放面试通知书;
3、资格初审只是对报考者提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续前的备案审查结果为准。
六、面试
(一)面试时间及地点由罗湖区投资推广局负责确定并通知获面试资格的报考者(见面试通知书)。
报考者凭本人面试通知书及身份证(二者缺一不可)参加面试。
(二)面试委托专业考试机构命制面试试题。
(三)确定体检人选。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩。在面试成绩60分以上人员中依报考者总成绩从高分到低分的顺序，按照以下方法确定体检人选：
A代表进入该岗位的面试人数，B代表公布的该岗位拟聘用人数，C代表进入该岗位的体检人数。
1、 A≥3B(A>3B是指末位总成绩并列的情况)，则C=B;
2、若A<3B，则C=(A+2)/3取整数位(不实行四舍五入)，只有1人或2人参加面试的，报考者总成绩须达到60分才能确定为体检人选。
总成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟聘人员;笔试和面试成绩完全相同的，由单位根据考察情况决定拟聘人员。
(四)成绩公示：面试结束后，考生的笔试、面试成绩、入围体检名单由罗湖区投资推广局在罗湖区电子政务网-政务信息-人事信息上公布。
(五)体检：由罗湖区投资推广局组织到人事主管部门指定的医院进行体检。
七、资格复审及考核：
(一)罗湖区投资推广局对拟聘人员进行资格复审和考核。主要审查报考人所提供的证明材料是否与招考公告公布的岗位条件要求相符。
(二)考核内容包括应聘者的德、能、勤、绩、廉及其适应所报考岗位的相关情况，需到考生原单位实地调查并调档审阅。
(三)资格复审或考核不合格的，将取消应聘人员资格，并报区人力资源局备案。
(四)公示：罗湖区投资推广局根据招考岗位要求以及考试、体检、考核结果确定拟聘人员，报罗湖区人力资源局进行审批，由罗湖区人力资源局在罗湖区电子政务网上进行公示，公示期为7天。
(五)办理聘用手续：公示期间没有投诉或者投诉经查不影响拟聘人员聘用的，罗湖区投资推广局在公示期满之日起3个月内向罗湖区人力资源局申报相关材料办理职员聘用备案手续。
(六)根据《关于印发<深圳市事业单位工作人员养老保障试行办法>的通知》(深人规〔2012〕12号)有关规定，此次招聘的职员实行社会养老保障制度。
八、本公告由罗湖区投资推广局负责解释。
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