为加强林业队伍建设，推进生态融水建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)、《柳州市人民政府关于印发〈柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》(柳政人〔2006〕69号)的规定，经上级部门批准，2015年度我县计划公开招聘乡镇林业站(事业单位)工作人员2名，为确保这次公开招聘工作顺利完成，特制定本简章。
一、招聘岗位及人数
乡(镇)林业站专业技术人员2名，财政全额拨款。
二、 招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱林业工作，遵纪守法，品行端正。
2.具有良好的社会公德、职业道德和个人品行。
3.全日制大学本科毕业、学士学位，且有2年以上(含两年)工作经历，专业为林学、计算机应用、通信工程、电子信息科学与技术。
4.身体健康，年龄在18-35周岁(即1979年7月31日之后至1997年7月30日之前出生。)，安心基层林业站艰苦环境工作。
三、招聘程序
(一)报名方式和时间。
1.报名方式。采取现场报名和网上报名。
(1)现场报名。应聘者在报名截止时间前持报名材料到融水县林业局人事股报名。咨询电话0772-5125463。
(2)网上报名。在报名期限内，应聘者可将将报名材料通过电子邮件发至融水县林业局人事股邮箱(rslyrs@163.com)。
报名所需材料：个人简历、身份证、学历学位证书等相关证件复印件(扫描件)和联系电话。
无论是现场报名和网上报名，报名者提交的材料必须真实有效，不得弄虚作假，否则取消报名资格。
2.报名时间。2015年6月23日至2015年6月26日。
(二)资格审查。
融水县林业局公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室根据岗位资格条件对报考者资格进行审查，并提前通知资格审查合格者本人。
(三)面试。
根据报名情况，遵循择优选拔的原则，按照不少于1:3的比例确定进入面试的人员名单，并电话通知进入面试人员前来面试。如果达不到面试比例要求的，经县人社局和市人社局批准后，可适当降低比例面试。
面试方式采取结构化面试，考官当场打分，面试成绩满分100分，60分为合格。不足1：3进行面试的，成绩须达70分(含70)以上，方可进入下一程序。面试时间和地点，另行通知。
(四)体检。
根据面试合格成绩者，从高分到低分按1：1比例确定体检人选。如有体检不合格或放弃体检出现缺额的，可从面试成绩合格者中从高分至低分依次递补。
(五)考察。
对体检合格的人员确定为考察对象，由招聘单位会同主管部门进行考察。考察内容主要包括：应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。
(六)公示。
经面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员进行公示。公示期为7天。
(七)聘用。
公示无异议的，予以聘用，由用人单位与受聘人员签订至少服务3年的聘用合同，并办理进编等相关手续。
四、招聘纪律
(一)本次招聘工作接受社会和有关部门监督;
(二) 参与招聘的考管和工作人员凡与应聘者有利害关系、血缘关系的，实行回避制度。
五、监督电话：
融水县人社局事业单位管理股 0772-5130966;
融水县林业局纪委监察室 0772-5128963。
融水苗族自治县人力资源和社会保障局
2015年6月17日