广州银行成立于1996年9月，总部位于美丽的花城广州。截至2014年末，广州银行资本金83亿元，资产总额3310亿元，年盈利近45亿元;核心资本充足率为11.70%，拨备覆盖率超过300%，不良贷款率和不良资产率保持低位。目前机构网点数量突破100家，拥有深圳、南京、佛山、中山、惠州、江门、肇庆7家分行，东莞分行获批筹建。
凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行赢得了社会各界的高度赞誉，连续荣登全球银行排行榜500强，入选亚洲中小银行竞争力排名第一、中国服务业企业500强、 广东省纳税百强企业，并先后荣获中国银行业文明规范服务示范单位、最佳服务中小企业银行、最佳中小银行董事会奖、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌、最佳本土银行等荣誉。
展望未来，广州银行将以广州为中心，覆盖珠三角、进入长三角，向环渤海、泛珠三角乃至全国发展，力争成为一家资本充足、内控严密、运营安全、服务优质、效益良好的一流上市银行。
东莞分行计划2015年下半年开业。因业务发展需要，现向社会公开招聘优秀人才加盟。广州银行期待与您共创辉煌!
一、招聘岗位及任职条件
(一)分行副行长/行长助理
大学本科(含)以上学历，45周岁以下，8 年以上银行工作经验，担任银行高管4 年以上，其中支行行长2 年以上，熟悉东莞市场，符合监管部门的任职资格条件。
(二)综合管理部
1、总经理、副总经理(1-2名)：大学本科(含)以上学历，40周岁以下，6年以上金融机构或大中型企业相关工作经验，熟悉银行内部运作，具有较强的组织管理、沟通协调和公文写作能力。
2、综合文秘岗(1名)：大学本科(含)以上学历，35周岁以下，2年以上金融机构或大中型企业相关工作经验，熟悉银行内部运作，熟练使用计算机，具有较强的沟通协调及文字写作能力。
3、人力资源岗(1名)：大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行人力资源工作经验，熟练使用计算机，具有一定的文字写作能力。
4、行政后勤岗(2名)：大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上金融机构或大中型企业相关工作经验，持有驾驶证、电工证等相关证件者优先。
(三)公司金融部
1、总经理、副总经理(1-2名)：大学本科(含)以上学历，40周岁以下，6年以上银行工作经验，3年以上银行公司业务管理经验，有丰富的营销经验和客户资源，具有支行行长工作经历者优先。
2、综合管理岗(1-2名)：大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行公司业务管理经验。
3、客户经理(30名)：大学本科(含)以上学历，35周岁以下，掌握信贷业务知识和业务技能，3年以上银行公司业务或市场营销工作经验，有较强的市场拓展能力、分析能力和文字表达能力，有丰富的客户资源者优先。
(四)个人金融部
1、总经理、副总经理(1-2名)：大学本科(含)以上学历，40周岁以下，6年以上银行工作经验，3年以上银行个人业务管理经验。
2、个贷业务岗(2-3 名)：大学本科(含)以上学历，35 周岁以下，3 年以上银行个人业务营销、信贷工作经验。
3、理财业务岗(2-3 名)：大学本科(含)以上学历，35 周岁以下，3 年以上银行个人业务营销、理财工作经验，具有AFP、CFP资格证者优先。
4、银行卡管理岗(2 名)：大学本科(含)以上学历，35 周岁以下，3 年以上银行个人业务营销、银行卡工作经验，熟悉银行卡及渠道管理。
5、客户经理(15名)：大学本科(含)以上学历，35周岁以下，掌握信贷业务知识和业务技能，熟悉零售市场拓展工作流程，3年以上银行个人业务工作经验，有较强的市场拓展能力、分析能力和文字表达能力，有丰富的客户资源。
(五)风险管理部/授信审批部
1、总经理、副总经理(1-2名)：大学本科(含)以上学历，40周岁以下，6年以上银行工作经验，3年以上银行风险管理、信贷业务管理工作经验，熟悉东莞市场环境，思维慎密，判断能力强，具有较强的风险识别和管理能力。
2、贷后管理岗、出账审查岗、风险监控岗、合规管理岗、授信审查岗(5名)：大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行风险管理、授信审查等工作经验，具有较丰富的行业专业知识，熟悉银行业务相关法律法规及监管规章制度，有较强的风险识别、财务分析和风险管理能力，有信贷基层工作经验者及法律执业资格者优先。
(六)财务会计部
1、总经理、副总经理(1-2名)
大学本科(含)以上学历，40周岁以下，6年以上银行工作经验，3年以上银行财务管理工作经验，中级以上职称，熟练掌握银行计划财务、会计结算、信息网络等相关知识。
2、财务管理岗(1名)：大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行财务工作经验，中级以上职称，持有会计证，熟悉国家财经和税收法规，熟练操作Office等办公软件。
3、会计管理岗(1名)：大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行会计工作经验，中级以上职称，持有会计证，熟练操作Office等办公软件。
4、监督控制岗(1名)：大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行监督控制工作经验，熟练掌握会计核算及事中监督、事后监督等专业知识。
5、统计信息岗(1名)：大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行财务统计经验，熟练掌握统计信息处理，熟练操作Office等办公软件。
6、计划资金岗(1名)：大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行相关经历，熟悉金融市场相关业务，有一定客户资源者优先。
7、信息技术岗(2名)：大学本科(含)以上学历，计算机相关专业，35周岁以下，熟悉信息系统、网络通讯、计算机软硬件及相关设施设备的维护、管理工作，具有银行信息技术相关岗位工作经验者优先录用。
(七)营业部
1、总经理、副总经理(1-2名)：大学本科(含)以上学历，40周岁以下，6年以上银行工作经验，3年以上营业管理经验，精通银行支付结算业务管理和内部控制，具有支行行长工作经历者优先。
2、综合管理岗(1名)：大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行营业管理经验，精通银行结算业务，具有较强的沟通能力。
3、综合柜员岗(5名)：大学本科(含)以上学历，30周岁以下，2年以上银行工作经验，业务技能熟练，持有相关从业资格证书。
4、外汇业务岗(1名)：大学本科(含)以上学历，30周岁以下，英语6级以上，2年以上银行外汇业务经验，持有外汇从业资格证书。
二、应聘程序
(一)登录我行网站(http://www.gzcb.com.cn),在首页点击“人才招聘--申请表单下载”，下载《广州银行东莞分行(筹)应聘登记表》，填写完整后发至邮箱dg96699@126.com，邮件主题统一命名为“应聘岗位***——姓名***”。
(二)应聘截止时间为2015年5月25日，筹备组将及时通过邮件、电话、信息等方式发布招聘进程及结果，初审合格者统一通知面试，谢绝来电来访。如有疑问可邮箱咨询baosheng198400@126.com。
(三)应聘材料筹备组代为保密，应聘者应对个人填报信息的真实性负责，经调查与实际不符，筹备组有权取消录用资格。