广州银行成立于1996年9月，原名广州市商业银行，2009年更名为广州银行。截止2014年末，广州银行资本金83亿元，资产总额3310亿元，利润突破44亿元;核心资本充足率为11.70%，拨备覆盖率超过300%，不良贷款率和不良资产率保持低位。目前机构网点数量突破100家，拥有南京、深圳、佛山、中山、惠州、江门、肇庆7家分行，东莞分行正在筹建。
凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行赢得了社会各界的高度赞誉，连续荣登《The banker》全球银行排行榜500强，入选中国服务业企业500强、广东省纳税百强企业，并先后荣获中国银行业文明规范服务示范单位、中国银行业社会责任践行奖、最佳服务中小企业银行、亚运金融服务先进单位、改革开放30年广州企业管理十大成就奖、广州十大最具竞争力服务品牌、广州市文明单位等荣誉称号。
展望未来，广州银行将立足广州、依托珠三角，向长三角、环渤海乃至全国发展，力争成为一家资本充足、内控严密、运营安全、服务优质、效益良好的全国性一流银行。
东莞分行是总行下属的一级分行，计划2015年上半年开业。现因业务发展需要，面向社会诚聘以下岗位人员：
一、招聘岗位及任职条件
(一)综合管理部
1、管理人员(1-2名)
大学本科(含)以上学历，35周岁以下，6年以上金融机构或大中型企业相关工作经验，熟悉银行内部运作，具有较强的组织管理、沟通协调和公文写作能力。
2、工作人员(1-2名)
综合文秘岗：大学本科(含)以上学历，35周岁以下，2年以上金融机构或大中型企业相关工作经验，熟悉银行内部运作，熟练使用计算机，具有较强的沟通协调及文字写作能力。
人力资源岗：大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行人力资源工作经验，熟练使用计算机，具有一定的文字写作能力。
行政后勤岗：大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上金融机构或大中型企业相关工作经验，持有驾驶证、电工证等相关证件者优先。
(二)公司金融部
1、管理人员(1-2名)
大学本科(含)以上学历，38周岁以下，6年以上银行工作经验，3年以上银行公司业务管理经验，有丰富的营销经验和客户资源，具有支行行长工作经历者优先。
2、工作人员(10-15名)
综合管理岗：大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行公司业务管理经验。
客户经理：大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行公司业务或市场营销工作经验，有丰富的客户资源者优先，条件特别优秀的可以适当放宽限制。
(三)个人金融部
1、管理人员(1-2名)
大学本科(含)以上学历，38周岁以下，6年以上银行工作经验，3年以上银行个人业务管理经验。
2、工作人员(3-5名)
个贷业务岗：大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行个人业务营销、信贷工作经验。
理财业务岗：大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行个人业务营销、理财工作经验，具有金融理财师资格者优先。
银行卡管理岗：大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行个人业务营销、银行卡工作经验，熟悉银行卡及渠道管理。
客户经理：大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行个人业务营销、信贷工作经验，有丰富的客户资源者优先，条件特别优秀的可以适当放宽限制。
(四)授信审批部
1、管理人员(1-2名)
38岁以下，金融、经济等相关专业全日制大学本科(含)以上学历;6年以上银行信贷业务管理、风险管理等工作经验，熟悉相关信贷规章制度和业务流程，具有较强的授信审批、风险控制能力。
2、工作人员(2-3名)
授信审查岗：银行对公业务、零售业务授信审查相关工作经验，具有较丰富的行业专业知识，有较强的风险识别、财务分析和风险管理能力，有信贷基层工作经验者优先。
(五)风险管理部
1、管理人员(1-2名)
大学本科(含)以上学历，38周岁以下，6年以上银行工作经验，3年以上银行信贷业务管理、风险管理工作经验，思维慎密，判断能力强，具有较强的风险意识和管理能力。
2、工作人员(2-3名)
贷后管理岗、出账审查岗：大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行风险管理工作经验，具有较丰富的行业专业知识，熟悉银行业务相关法律法规及监管规章制度，有较强的风险识别、财务分析和风险管理能力，有信贷基层工作经验者及法律执业资格者优先。
(六)财务会计部
1、管理人员(1-2名)
大学本科(含)以上学历，38周岁以下，6年以上银行工作经验，3年以上银行财务管理工作经验，中级以上职称，熟练掌握银行计划财务、会计结算、信息网络等相关知识。
2、工作人员(3-5名)
财务管理岗：大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行财务工作经验，中级以上职称，持有会计证，熟悉国家财经和税收法规，熟练操作Office等办公软件。
会计管理岗：大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行会计工作经验，中级以上职称，持有会计证，熟练操作Office等办公软件。
信息技术岗：大学本科(含)以上学历，计算机相关专业，35周岁以下，3年以上银行IT技术相关工作经验。
监督控制岗：大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行监督控制工作经验，熟练掌握会计核算及事中监督、事后监督等专业知识。
统计信息岗：大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行财务统计经验，熟练掌握统计信息处理，熟练操作Office等办公软件。
计划资金岗：大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行相关经历，熟悉金融市场相关业务，有一定客户资源者优先。
(七)营业部
1、管理人员(1-2名)
大学本科(含)以上学历，38周岁以下，6年以上银行工作经验，3年以上营业管理经验，精通银行支付结算业务管理和内部控制，具有支行行长工作经历者优先。
2、工作人员(5-7名)
综合管理岗：大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行营业管理经验，精通银行结算业务，具有较强的沟通能力。
综合柜员岗：大学本科(含)以上学历，30周岁以下，2年以上银行工作经验，业务技能熟练，持有相关从业资格证书。
外汇业务岗：大学本科(含)以上学历，30周岁以下，英语6级以上，2年以上银行外汇业务经验，持有外汇从业资格证书。
二、应聘程序
(一)登录我行网站(http://www.gcb.com.cn),在首页重要公告栏点击“人才招聘”，下载《广州银行东莞分行(筹)应聘登记表》，填写完整发至邮箱dg96699@126.com，邮件主题统一命名为“应聘岗位***——姓名***”。
(二)应聘截止时间为2015年3月31日，筹备组将及时通过邮件、电话、信息等方式发布招聘进程及结果，初审合格者统一通知面试，谢绝来电来访,如有疑问可邮箱咨询baosheng198400@126.com。
(三)应聘材料筹备组代为保密，应聘者应对个人填报信息的真实性负责，经调查与实际不符，筹备组有权取消录用资格。
广州银行股份有限公司东莞分行(筹)
二○一五年一月十五日