贵阳市学生资助管理中心为市教育局直属的正科级全额拨款事业单位，为加强全市学生资助工作的指导、管理，提高资助中心管理水平，根据工作需要，决定面向贵阳市择优选拔贵阳市学生资助管理中心工作人员4名，特制定工作实施方案如下：
一、选拔岗位
专业技术人员4名
二、选拔范围和条件
（一）选拔范围
贵阳市机关（含参照公务员法管理事业单位）、全额拨款事业单位中在职在编人员。
（二）选拔条件
1．政治素质良好，工作能力强，勤奋敬业，品行端正；
2．大学本科及以上文化程度；
3．年龄在40周岁以下（1973年8月31日以后出生）；
4．经济类、财务会计、审计及相关专业毕业；
5、具有会计从业资格证、3年以上的财务或审计工作经历，取得初级会计或审计以上（含初级）专业技术资格证书。
6．2010年－2012年年度考核等次均为合格以上；
6．身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
三、报名时间、地点及要求
（一）报名时间及地点
报名时间：2013年9月9日—11日上午9：00—12:00，下午13:00—16:00
报名地点：贵阳市教育局人事处(贵阳市市级行政中心政府二期A区二楼)。
（二）报名要求
1.报名时需提供的材料为：个人简介、有关证明材料（含有效居民身份证件、学历证书、会计从业资格证书、会计或审计专业技术职务资格证书、各种获奖证书和荣誉证书等）原件和复印件、证件材料清单（一式两份）、本人近期免冠同底1寸照片3张，自行下载并填写的《贵阳市教育局2013年择优选拔贵阳市学生资助管理中心工作人员报名表》（见附件）。
2.报名时同时进行资格审查，审查通过即发放专业测评通知书。资格审查工作贯穿选拔工作全过程。
四、专业测评
由贵阳市教育局组织报名人员进行专业测评，采取笔试的方式进行，测试应聘者专业能力水平。专业测评为百分制，占总成绩的60%。
五、综合能力测评
贵阳市教育局根据专业测评成绩由高到低顺序，按照参加人数与选拔计划数之比不低于2：1，不高于5：1的比例确定人员进行综合能力测评。综合能力测评主要采取面谈方式进行，测试应聘者必备的专业基础知识、实际操作能力、口头表达能力等。面试为百分制，占总成绩的40%。
专业测评、综合能力测评成绩和总成绩在贵阳人力资源和社会保障网（http://gzgy.lss.gov.cn）、贵阳教育信息网(http://www.gysjyw.gov.cn)进行公示。
专业测评、综合能力测评时间及地点另行通知。
六、考察
考察对象为参加综合能力测评的全部人员。考察工作由贵阳市教育局具体负责，考察组由2名以上人员组成，到考察对象所在单位进行考察，考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况。
七、聘用
贵阳市教育局根据专业测评、综合能力测评、考察情况，按照人岗相适的原则和岗位需求，经局党委集体讨论，择优确定拟选拔人选，公示无异议后，按照相关程序办理聘用手续。
十、纪律
本次选拔工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和应聘者要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定从严惩处。
咨询电话：贵阳市教育局人事处7989392,7989391
监督电话：贵阳市教育局监察室7989400
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