为满足全区医疗卫生事业发展需要，根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、浙江省人事厅《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)等文件精神，经研究决定2015年黄岩区医疗卫生单位公开招聘卫技人员148名，招聘计划详见附件1。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
1、具有黄岩区常住户口的人员或黄岩生源(含父母双方或一方具有黄岩区常住户口)的2015年全日制普通高校应届毕业生。
部分岗位放宽户籍范围和生源地，相应户籍范围或生源地的2015年全日制普通高校应届毕业生也可以报考。(生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。)
2、在全日制普通高校脱产就读的非2015年应届毕业的专升本学生、研究生不能以已取得的学历证书报考。
3、行政、事业单位在编在职工作人员不能参加报考。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员，原为公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员，不得报考。
报考人员不得报考与招聘单位工作人员有《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》第十八条所列回避情形的岗位。
二、招聘条件
报考人员除应具备报考职位所需资格条件以及符合上述招聘的范围和对象规定外，还须符合以下条件：
1、遵守中华人民共和国宪法、法律法规;具备良好的职业素养，有较强的事业心、责任心，品行端正。
2、符合或高于岗位所需的专业、学历要求和其他条件。具备较强的事业心及责任心。
3、年龄35周岁及以下(即1980年3月24日及以后出生)，部分职位年龄要求是30周岁及以下(即1985年3月24日及以后出生) 或40周岁及以下(即1975年3月24日及以后出生)。
4、具备适应岗位要求的身体条件。
三、报名时间、地点及办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。本次招聘按职位进行报名考试。具体程序如下：
1、 报名方式：采取现场报名方式进行，每人限报一个职位。
符合报考条件的人员，在电脑上真实、完整、准确地填写《报名表》(在黄岩人才网或黄岩卫生网上下载)并打印，同时贴好二张近期一寸免冠、正面的照片，并在《报名表》的诚信声明栏签名。报名时持以下证件报名：
(1)2015年应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》(准确填写所学专业)、大学四级英语成绩单、身份证及户口本或原户籍证明等相关材料的原件及复印件;
(2)社会人员应提供国家承认的学历证书、身份证、户口薄以及其他相关材料的原件和复印件;
(3)部分职位还须提供相应执业证书、资格证书的原件及复印件和工作经历证明(有工作年限和执业资格要求的须填写附件3)的原件。
2、报名时间：2015年3月24日至25日(星期二、星期三)逾期不予办理，上午：8：30—12：00;下午：14：00—17：00。
3、报名地点：区卫生局会议室(区政府大楼1314室)。
4、报名考务费每门40元。
5、准考证领取时间：2015年4月7日至8日(星期二、星期三);领取地点：区卫生局会议室(区政府大楼1314室)。
6、开考比例具体见附件1。每个职位报名人数不足最低开考比例的不开考或相应核减招聘计划。因职位不开考的报考人员，可在规定的时间内改报符合条件的职位或退还考务费。核减后的实际招聘计划数在黄岩人才网和黄岩卫生网上公布。
四、考试时间和科目
1、笔试科目: 笔试科目为《综合知识》和《专业知识》两门，专业知识具体考试科目详见《2015年黄岩区卫生系统公开招聘卫技人员一览表》(附件1)，各单科成绩满分为100分。
2、笔试时间：2015年4月11日(星期六)(具体时间及地点，详见准考证)。报考人员必须同时携带准考证和有效期内的本人身份证(只能使用二代身份证)，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。成绩于笔试后15天左右在黄岩人才网和黄岩卫生网上公布。
五、体检
根据笔试成绩合成的总成绩从高分到低分按招聘职位计划数的1：1比例确定体检、考察对象。总成绩的计算方式为：专业知识成绩乘以70%，加上综合基础知识成绩乘以30%合成总成绩。总成绩按百分制计算，成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。若专业知识低于本职位平均分80%的不予录取，依次递补本职位专业知识平均分80%以上者。如出现总成绩相同情况，专业知识笔试成绩高的进入体检、考察。如专业知识笔试成绩仍相同，则以抽签方式确定名次。
体检标准参照现行公务员录用体检通用标准执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检时间和地点另行通知。
六、考察
考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。
七、公示与聘用
拟聘用人员名单在黄岩人才网和黄岩卫生网公示7天，公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用，方可办理正式聘用手续。
聘用人员必须在规定的时间内到用人单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。
八、注意事项
1、第5职位实施学费代偿。对象：全日制普通高等医学院校专科及以上学历的应届毕业生;学费代偿标准：每名本科生4.6万元、专科生2.6万元，其中毕业到岗后补助40%，服务期满后补助60%;服务期限：符合聘用资格的考生在聘用前签订聘用合同，最低服务期限为取得执业资格转正定级后满6年。
2、年龄、工作经历。出生日期以公安机关发放的身份证为准;工作经历计算至2015年3月23日。
3、户籍。凭户口簿或户籍证明，以2015年2月28日的户口所在地为准(2015年全日制普通高校应届毕业生的户籍以生源地为准)。截至2015年2月28日户口尚在迁移中的人员不得报考。请报考人员报名时确认本人落户情况并如实填写。
4为使聘用的卫技人员规范开展工作，报名时有关岗位的学历、专业必须与医师资格考试报名资格规定相符合，不符者不予报考;有执业资格要求的须执业注册单位和现工作单位一致，执业资格注册现工作单位时间截至2015年2月28日。
5、2015年应届毕业生应在2015年9月30日前提供报考职位要求的学历等证书，否则不予录取;有大学英语四级425分及以上要求的，聘用时须提供学士学位证书，否则不予录取。
6、招聘单位中区疾控中心和妇幼保健院为公益一类全额拨款单位，其余单位为公益二类差额拨款单位。
7、报考人员只能使用第二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
8、招聘条件中“报考人员不得报考与招聘单位工作人员有《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》第十八条所列回避情形的职位。”是指报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘从事该单位负责人员的秘书或者该单位的人事、财务、纪检监察岗位，也不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。
9、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。
10、每个招聘职位在拟聘用人员公示前有书面放弃者按总成绩从高到低依次递补，公示后不予递补;考录者和递补者专业知识成绩低于本职位平均分80%的不予录取和递补。
11、根据台政办发〔2008〕82 号文件规定，拟聘用人员办理聘用手续时，原为农业户口性质的须办理农转非手续;聘用人员须在聘用单位服务期满5年且转正定级后满3年才允许流动、解聘。
12、聘用人员按规定确定试用期，试用期内确难胜任工作的，予以解聘;未取得相应执业资格的聘用人员在聘用后根据卫生系统卫技资格和执业资格考试有关规定给予2次考试机会，2次考试仍未通过者予以解聘。
13、为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员，或在报名、笔试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符的人员，查实后取消报考和聘用资格，且2年内不得报考黄岩区卫生系统事业单位。
14、黄岩人才网(www.hyrc.gov.cn)和黄岩卫生网(www.hyws.gov.cn)为本次考试信息的指定发布媒体。
15、本公告未尽事宜，由区卫生局负责解释;咨询、监督电话：0576-84120979。
附件：
1、《黄岩区卫生系统2015年公开招聘卫技人员计划一览表》.rar
黄岩区卫生局
2015年2月28日