博罗县横河镇安全生产监督管理所主要负责：依据国家和省、市有关安全生产法律、法规和政策，提出辖区安全生产的措施和建议，监督辖区单位安全生产责任制的落实。对违反安全生产法律、法规的单位，经县安监局批准，发出整改通知书，并督促落实整改措施。参与县安监局对职工因工伤亡事故的调查、处理、统计、建档工作，对辖区单位安全生产违法行为进行检查和现场处罚。开展安全生产宣传教育活动，组织对有关人员进行安全培训。对重大危险源企业和易燃易爆、有毒有害生产经营单位实施重点监督，协助有关部门对危险化学品进行登记注册。推广安全生产新技术、新产品，督促企业改善安全生产条件。指导、督促生产经营单位落实安全责任，重点预防工商贸企业、危险化学品、消防、建筑等各类安全事故。承办镇委、镇政府交办的其它事项。
博罗县横河镇农业技术推广站主要负责：贯彻执行党和国家的有关农业和农村工作的路线、方针、政策，引导调整和优化农业生产布局，向农民推广新品种、新技术、新农药，提供新信息，做到面向农村，服务农业、引导农民发展经济,引进和推广农业机械化生产，健全农民机械管理。
博罗县横河镇农村经济合作服务中心主要负责：贯彻执行国家的方针、政策，严格遵守国家经济合同法规。进行农业承包合同和土地经营的管理，负责农村承包合同的签订、鉴证、调解、仲裁，对农村集体经济收支情况和分配情况进行审计，做好村账镇建工作和指导监督组账村建工作。负责农民负担执行的监督检查工作。调查核实、统计、分析农村收益分配及农产品成本变化情况，开展会计业务指导，培训农村业务指导，培训农村财务人员。承办镇党委、镇政府交办的其他事项。
博罗县横河镇人口和计划生育服务所主要负责：贯彻执行党和国家及上级有关计划生育的政策和法规，并确保各项政策、法规的落实。负责本镇的“四术”和查环查孕工作，开展计生咨询与服务。组织计划生育和生育保健知识培训。做好流动人口的计划生育管理工作。承办镇党委、镇政府交办的其他事项。
博罗县横河镇水利所主要负责：宣传、贯彻执行国家有关水利的政策、法律、法规。负责本镇水利建设规划设计、建设施工工作，保证水利工程的质量。负责本镇水利设施的管理，做好防汛工作。负责本镇水利基金、水利建设等费用的收取和管理工作。承办镇党委、镇政府交办的其他事项。
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)规定和工作需要，现面向社会公开招聘5名工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。
二、招聘岗位及人数
具体招聘岗位及条件要求见附件1。
三、聘用人员待遇
聘用人员为事业单位人员编制，按照国家规定的事业单位工资制度提供薪酬福利待遇。
四、应聘人员必备基本条件
1、拥护中国共产党，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，品行端正。
2、爱岗敬业，具有良好的职业道德和操守。
3、身心健康，能正常履行岗位职责。
4、符合国家计划生育政策，无犯罪和刑事处罚记录。
5、涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。
6、博罗县在职在编人员不在招聘之列。
五、招聘程序及办法
(一)报名
采用现场报名方式接受报名。
1、报名地点：博罗县横河镇沿河路1号横河镇委组织办(联系电话：0752-6381875)。
2、报名时间：2015年3月2日至4日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)
(二)资格审查
资格初审由横河镇委组织办负责。应聘者在报名时须提供以下材料：(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式两份(双面打印);(2)身份证、毕业证书、学位证书、单位同意报考证明(所有证件均需原件和复印件两份);(3)县级以上计生证明以及公安部门出具的《无违法犯罪纪录证明书》;(4)近期一寸彩色免冠正面照片3张;(5)职位条件所要求的职称证书。
每位报考者只可报考一个符合招考条件的职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。经县委组织部资格复审后，符合招聘条件人员将发给《准考证》。
(三)考试
考试分为笔试和面试两个阶段。
1.笔试
对符合招聘条件人员的应聘人员进行笔试。笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为公共基础知识及相关内容等，笔试时间120分钟，笔试成绩按100分计算，笔试成绩占考试总成绩的60%。笔试成绩和参加面试人员名单在笔试结束后10个工作日内在博罗县人力资源和社会保障局门户网站、横河镇人民政府门户网站公布。
2.面试
根据中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》(粤人社发[2013]21号)规定，笔试单科成绩低于该科总分60%的不能进入面试。按照笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试人选。如果达不到1:3比例的，按照实际人数进入面试。面试成绩按100分计算，面试成绩占考试总成绩的40%，面试采用结构化面试题，测评要素主要对应聘人员的综合分析能力、问题处理与解决能力、组织能力、语言表达能力及仪表风度等进行评分。成立招聘面试评委小组，人数为奇数，且不少于7人。面试时间和地点另行通知。应聘人员面试完毕后当场宣布成绩。
考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。由高分到低分依次排序，按1：1的比例确定参加体检人员。
(四)体检
根据粤人社发[2013]21号规定，面试单科成绩低于该科总分60%的不得列为体检对象。面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分依次排序按1:1的比例等额确定参加体检人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。有体检不合格的，按考试总成绩从高分到低分一次性递补人选体检。
(五)考察政审
对体检合格的应聘人员，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对其进行考察，考察的主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或者学习表现、应聘资格条件、计划生育情况等情况。考察不合格的不予聘用，在本职位考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示
体检、考察合格者确定为拟聘人员，同时在博罗县人力资源和社会保障局门户网站、横河镇人民政府门户网站进行公示，公示时间为7个工作日。
如因体检或者其他原因出现拟聘职位空缺的，依考试总成绩从高分到低分进行等额递补。如后续无符合条件人选递补，则取消该岗位招聘名额。经公示无异议的，按规定程序和权限办理聘用手续，签订聘用合同。
六、有关说明
(一)县委组织部、县人社局对考试工作进行指导、监督和管理，县纪委进行全程监督。县人社局监督电话：0752-6291791。
(二)本次考试、考核及聘用工作严格执行回避制度，评委及监考人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻关系的，或者有其它情形可能影响公开招聘公正性的，应当主动回避。在工作中，所有工作人员必须做到公平、公正，严格遵守有关规定和纪律。
(三)根据《广东省选聘高校毕业生到村任职工作的实施意见》(粤组通【2008】50号)《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发[2007]141号)等有关规定，符合条件的大学生村官(含“三支一扶”人员)笔试成绩享受加分，同等条件下优先录用。报名时需提供相关材料。
(四)应聘人员应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或者弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效，同时追究相关人员责任。
(五)有下列情形之一的，视为自动放弃应聘资格：
1、凡在规定时间内，未按时参加面试、体检的或者拟聘用人员未按规定办理手续的;
2、拟聘人员自愿放弃聘用的;
3、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
(六)本次公开招聘聘用人员，与工作单位约定3年服务期。期间，个人违约解除人事关系的，需承担违约责任。
附件1：博罗县横河镇人民政府下属事业单位公开招聘工作人员职位一览表.rar
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