浙江民泰商业银行(下称：民泰银行)创立于2006年8月18日，是经中国银行业监督管理委员会批准，具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工5000多人，内设18个职能部门，下设一个营业部，设有台州管理部及杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州、衢州、丽水(筹)等11家分行和90余家支行(含筹)，在浙江、江苏、重庆、广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行。
我行连续六年监管评级为二级，已成为一家治理规范、经营灵活、内控有效、特色鲜明、服务和效益优良的现代商业银行，自2010年连续3年跻身英国《银行家》杂志“全球银行1000强”。丽水分行已获批筹建，现面向丽水地区诚聘英才!
第一部分：招聘岗位与应聘条件
一、分行办公室
(一)文秘宣传岗(1人)
岗位职责：主要负责分行的文秘、宣传等工作。
应聘条件：
1、35周岁以下，本科及以上学历，新闻、行政管理相关专业;
2、二年以上金融机构或大中型企业办公室、综合管理工作经验或在报社从事过编辑工作者优先;
3、熟悉公文写作，具备较强的文字表达、组织管理能力和沟通协调能力，熟练Excel、Word等办公软件操作;
4、丽水户籍或在丽水工作二年以上者优先考虑。
二、分行风险管理部
(一)风险管理岗(2人)
岗位职责：实施分行范围内的转授权工作;组织辖内的客户信用评级工作;组织授权范围内的风险资产责任认定工作;组织授权范围内的资产风险评级工作。
应聘条件：
1、35周岁以下，本科及以上学历，经济、金融类相关专业;
2、二年以上银行风险管理工作经验，具有一定的风险识别、防范和化解能力;
3、具有较强的市场分析、财务分析、数据分析能力;
4、丽水户籍或在丽水工作二年以上者优先考虑。
(二)放款员(1人)
职位描述：根据总行相关制度，负责核实审批意见和贷款发放条件，完成支行授信业务的审核发放工作;
应聘条件：
1、35周岁以下，本科及以上学历;
2、具有二年以上银行信贷业务或授信审查岗位工作经历;
3、具有良好的语言表达能力和写作水平，具有独立分析、解决和处理问题的能力;
4、丽水户籍或在丽水工作二年以上者优先考虑。
三、分行市场管理部
(一)贷款审查岗(1人)
岗位职责：协助业务管理部总经理开展贷款合法性、要件真实性、完整性等方面的审查工作。
应聘条件：
1、35周岁以下，本科及以上学历，经济、金融类相关专业优先;
2、三年以上相关岗位从业经验;
3、熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求;
4、熟悉各类授信业务特点和风险控制要点，具备一定的银行风险分析和管理能力;
5、丽水户籍或在丽水工作二年以上者优先考虑。
(二)统计分析岗(1人)
岗位职责：负责分行信贷报表的编制、汇总、上报和业务分析工作。
应聘条件：
1、35周岁以下，本科及以上学历，经济、金融类相关专业优先;
2、二年以上银行信贷业务从业经验，有银行信贷风险管理从业经历者优先考虑;
3、熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求;
4、熟悉各类授信业务特点和风险控制要点，具备较强的银行风险分析和管理能力;
5、丽水户籍或在丽水工作二年以上者优先考虑。
(三)产品开发(策划)岗(1人)
岗位职责：对我行新产品的营销以及阶段性的营销活动进行指导;协助部门总经理开发新产品或对现有产品进行技术改进;对我行业务的发展和当地市场的环境进行分析。
应聘条件：
1、40周岁以下，本科及以上学历;
2、两年以上银行信贷管理工作经历;
3、熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求;
5、丽水户籍或在丽水工作二年以上者优先考虑。
四、分行法律合规部
(一)法务/合规岗(1-2人)
岗位职责：主要负责分行规章制度的建设、合规风险的管理工作及分行相关法律事务。
应聘条件：
1、本科及以上学历，金融、财经、法律等专业;
2、一年以上银行合规、法务工作经验，通过全国统一司法考试或律师资格考试(A证)者优先考虑;
3、熟悉金融法规、政策及银行规章制度，具备较强的法律合规意识;
4、丽水户籍或在丽水工作二年以上者优先考虑。
五、总行派驻审计办公室
(一)审计岗(1人)
岗位职责：监督和审查分行各单位各项业务和各个操作环节的合规性和内控制度执行情况，确保全行在贯彻执行金融方针、政策和法规制度的合法合规性。
应聘条件：
1、35周岁以下，本科及以上学历，经济、金融、法律相关专业;
2、二年以上银行审计部门工作经验;
3、熟悉金融法律法规、了解监管当局的监管政策;具有较强的风险识别、分析和判断能力;
4、丽水户籍或在丽水工作二年以上者优先考虑。
六、分行财务部
(一)财务管理岗(1人)
岗位职责：负责分行会计核算的日常稽核工作，以及协助完成财务主管日常财务工作。
应聘条件：
1、35周岁以下，本科及以上学历，具有会计师职称，财务会计、金融类相关专业优先;
2、二年以上财务工作从业经验，有银行从业经历者优先考虑;
3、熟悉国家财务、金融方针政策，具有较强的责任心、分析能力;
4、丽水户籍或在丽水工作二年以上者优先考虑。
七、分行营业部
(一)营业部主任(1人)
岗位职责：根据分行的统一部署，负责营业部全面工作。
应聘条件：
1、本科及以上学历，财经类相关专业;
2、六年以上银行工作经验，三年以上银行柜面主管工作经验;
3、掌握商业银行会计业务知识、业务操作流程，熟悉银行柜面工作流程，具有一定的管理和培训下属能力;具备良好的文字组织能力，业务培训能力，员工沟通能力;
4、丽水户籍或在丽水工作二年以上者优先考虑。
八、分行业务部
(一)业务部负责人(若干人)
岗位职责：根据分支行经营方针，制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案;在总行风险管理体系下，组织建立健全部门经营管理的风险政策并组织实施;进行本营销团队的日常管理及技能培训、人员发展以及绩效辅导等工作。
应聘条件：
1、40周岁以下，大专及以上学历;
2、五年(含)以上银行业的相关工作经验，其中三年以上银行市场营销经验;
3、具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验，有较强的风险控制、沟通协调和组织管理能力;
4、熟悉丽水经济金融环境，有丰富的客户资源;
5、丽水户籍或在丽水工作五年以上者优先考虑。
(二)初级客户经理(若干人)
岗位职责：在授权范围内负责开展存、贷款等业务的营销，并做好贷前调查和贷后检查等工作。
应聘条件：
1、35周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、会计专业优先;
2、二年以上银行信贷相关工作经验;
3、有较强的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源;
4、了解国家经济、金融、产业和法律政策，了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程;
5、丽水户籍或在丽水工作三年以上者优先考虑。
(三)见习客户经理(若干人)
岗位职责：开拓我行丽水市场;定期进行客户拜访和有效联络，巩固和发展与客户的关系。
应聘条件：
1、35周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、会计专业优先;
2、具较强的沟通能力、调查分析能力和市场拓展能力;
3、熟悉丽水当地中小企业市场，有一定的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源;
4、丽水户籍或在丽水工作二年以上者优先考虑。
第二部分：应聘方式
网络报名：
1、本次招聘仅接收我行标准简历，请各位应聘者在本行主页http://www.mintaibank.com(右上角人才招聘)中下载附件《浙江民泰商业银行应聘报名表》，请认真填写个人信息后发送简历到邮箱mintails@163.com 发送邮件时请将邮件主题编写为“岗位名称+部门名称+丽水分行(筹)+姓名”，同时将报名表格也改为同一标题，如 人力资源管理岗+分行办公室+丽水分行(筹)+张三;为保证简历投递的成功率请各位应聘者严格按照以上要求操作。
2、联系电话：
139-5708-9920
158-5788-5626
第三部分：填写应聘登记表注意事项
1、每人只能选择一个岗位，投递多岗位者视其简历为无效简历，请各位应聘人员选择自己最合适的职位进行投递。
2、经初审合格者，我行将通知面试时间，应聘材料本行代为保密，恕不退还。面试信息我行也将会在本行主页http://www.mintaibank.com右上角人才招聘中及时发布，请各位应聘人员密切关注。
3、应聘人员须如实填写应聘登记表每项内容，并对表格内容的真实性负责，无法填写的项目应在该栏内填“无”，不完整表格视为无效表格。
4、有相应工作经历填写应注明起止年月，中间间断者视为工作不连续;
5、电子简历和照片栏内请粘贴上本人正面一寸照片;
第四部分：招聘流程
本次招聘分为报名、初审、面试、体检、资格审查等环节，我行招聘工作组将根据“公正公平、择优录取”的原则，对投递资料进行筛选，符合条件者将会电话或短信通知面试时间和地点，请保持电话畅通。
附件：浙江民泰商业银行应聘登记表