杭州青少年活动中心系财政适当补助的副局级事业单位。因业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员 13名。依据《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)的精神，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位和条件(详见职位表)
注：“应届毕业生”指全日制高校应届毕业生(2015届及尚未初次就业的2014届毕业生)
工作经历以劳动(聘用)合同、社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2014年12月31日。
二、报名
(1)报名时间：2014年12月1日至2014年12月12日，上午9:00—11:30，下午13:30—16:30，报名截止时间为2014年12月12日16:30，逾期不再受理。
(2)报名方法：现场报名、网络报名、邮寄报名同步进行。
现场报名和邮寄报名：事先填写应聘登记表(见附件1)，并递交报名所需材料(见附件2)。报名及邮寄地点：浙江省杭州市西湖区昭庆寺里街22号办公楼215室组织人事处，邮编310007。其中邮寄报名材料以寄送到达时间为准，截止时间为12月12日16:30。
网络报名：考生将应聘登记表电子稿和报名所需材料(jpg图片格式，)发送到报名电子邮箱内，报名截止时间以电子邮件显示的送达时间为准。应聘者同时需上传为jpg格式全彩照片(近一年内拍摄的免冠证件照，小于200K，高度300像素*宽度200像素)。
(3)准考证发放。符合报名条件的考生，现场报名的，当场发给准考证;网络报名的，通过应聘人电子邮箱发送准考证电子稿。报名审核结果查询及准考证打印可在报名时间截止后5个工作日内查询。
(4)符合条件的报名人数不足招聘计划数3倍的不开考或酌情核减招聘计划。
三、考试
考试包括笔试、专业技能考核与综合面试三部分内容。
笔试成绩占总成绩的30%;专业技能考核成绩占总成绩的30%，综合面试成绩占总成绩的40%。
专业技能考核和综合面试的成绩满分均为100分，合格分均为60分。专业技能考核成绩不合格者不进行综合面试;综合面试成绩不合格者不予录用。
考生参加考试必须携带准考证和身份证。
(1)笔试
笔试主要测试：时事政治、少年儿童校外教育基本知识、法律法规与政策、综合应用能力等。
笔试时间和地点另行通知。笔试迟到30分钟及以上者取消笔试资格。
通过网络报名的考生须将由本人签名的正式报名登记表(附件1)交监考老师审核符合报名要求后再参加考试。
笔试成绩在杭州青少年活动中心网站人才招聘栏上公布。(为保护考生隐私，公布考生成绩时考生姓名以准考证号代替)
(2)专业技能考核及综合面试
根据各招聘岗位笔试成绩从高到低，按招考岗位1：3的比例确定专业技能考核及面试对象。如实际参加笔试人员不足规定比例的，则将该招聘岗位实际参加笔试人员确定为专业技能考核及面试对象。
专业技能考核主要考察岗位专业技能水平和应用实践能力，综合面试主要考核应聘人员综合素质，包括思维逻辑、沟通表达、临场应变、仪表仪态等综合情况。专业技能考核及综合面试的时间和地点另行通知。
通过网络报名的考生，到达考场时，须提交附件2要求的证件原件供复核。
四、考察与体检
符合各项考核面试条件的，按总成绩从高分到低分排序，以1:1的比例确定考察和体检对象。总成绩相等时，以综合面试成绩高的排位优先。
体检在指定医院进行。标准及项目参照《浙江省教师资格认定体检标准》执行。考察工作按事业单位人事制度中的有关要求进行。
若发现有体检不合格、考察不适合录用、本人自动放弃，或发现在考试考核过程中存在违规等其他不宜录用情况的，在各招聘岗位综合面试成绩合格的人员中，按考试总成绩从高到低依次替补。
五、公示及聘用
根据考试总成绩、体检和考察结果择优确定拟录用人员，并在杭州市人力资源和社会保障网和中心网站公示7个工作日。公示期内无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同。拟聘用人员逾期不能报到的，或2015届应届毕业生未能在2015年8月31日前取得相应的学历证书的，或发现不符合报考条件的，取消聘用资格。
联系人：薛老师、华老师
电话：0571-85821106、85821021传真：85821012
中心网址：www.hzqsn.com;招聘电子邮箱：call12355@126.com。
点击下载
1、杭州青少年活动中心公开招考报名应聘登记表.doc
2、报名所需材料清单.doc
3、2014年杭州青少年活动中心招聘职位表.xls
杭州青少年活动中心
2014年11月27日