当涂县环境保护局直属事业单位当涂县环境保护监测站因工作需要，决定面向社会公开招聘2名工作人员，性质为聘用合同制。
一、招聘原则：
本次招聘工作，坚持“公开、竞争、择优”的原则，采取公开报名、笔试、技能考核、择优聘用的办法进行。
二、报考资格条件：
1、遵纪守法，品行端正，愿意从事环境监测工作，身体及心理健康。
2、学历要求：全日制本科学历。
3、专业要求：环境监测分析、分析化学、环境工程等环境保护相关专业，有环境监测经验人员优先。
4、年龄：年龄为30周岁以下(即1984年10月31日以后出生)。
5、其他要求：能够从事相应的夜间独立工作(夜间噪声监测)和高空作业(工业炉窑监测)。
三、报名及资格审查
应聘人员将个人简历及联系方式于2014年11月2日-20日期间统一投投掷dtxhjbhjcz@sina.com 。
联系电话：0555-6740815
四、招聘办法：
本次招聘采用笔试和实际操作技能考核相结合的形式，从高分到低分依次确定聘用人选。
1.笔试
采用闭卷答题的形式，笔试满分70分。笔试内容为环境监测相关基础知识，考试不指定辅导用书。
笔试时间：2014年11月25日，地点：当涂县环保局五楼会议室。
根据岗位招聘人数1：3的比例，在笔试人员中按笔试成绩从高到低确定实际操作技能考核人员名单。
2.实际操作测试考核
实际操作能力考核满分30分，由用人单位组织实施，考核内容为化验室基本操作技能。实际操作测试时间、地点另行通知。
3.成绩公布
总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩+实际操作能力考核成绩
4、确定聘用人选
根据总成绩从高分到低分确定聘用人选。
五、聘用待遇及管理
聘用人选采用第三方机构管理形式，与我站指定的第三方机构签订劳动合同。聘用期为三年，聘用工资由月薪和年终绩效组成，月薪2300元(其中基础工资1500元、绩效工资约800元)，年终绩效按在职职工一定比例发放，逐年提高，聘用人员按规定办理“五险”。
当涂县环境保护监测站
二○一四年十月二十八日