新干县公开招聘乡镇社区（市容管理站）工作人员公告
因工作需要，经研究，决定采取公开报名、统一考试、组织考察相结合的办法，在本县范围内公开招聘24名乡镇社区（市容管理站）工作人员。
一、公开招聘的职位
1、社区居委会负责人（市容管理站站长）职位4个：大洋洲镇、七琴镇、麦斜镇、三湖镇社区居委会负责人（市容管理站站长）各1名；
2、社区（市容管理站）工作人员职位20个：大洋洲镇、七琴镇、麦斜镇、三湖镇社区（市容管理站）工作人员各3名，其中男性各至少1名；溧江镇、界埠镇社区（市容管理站）各1名；金川镇社区6名。
二、招聘对象范围和资格条件
（一）招聘对象范围
1、社区居委会负责人（市容管理站站长）职位：经招聘社区所在乡镇党委、政府考察推荐的人员。
2、社区（市容管理站）工作人员职位：面向户籍在新干的非农户口人员招聘。
（二）招聘对象资格条件
1、政治表现和思想素质好，组织纪律观念强，有一定的政策理论水平，事业心、责任感强，工作勤奋、作风正派。
2、有较强的组织协调、文字写作和口头表达能力，能胜任社区居委会和市容市貌管理工作。
3、社区居委会负责人（市容管理站站长）职位：要求年龄在48周岁以下（即1965年8月1日以后出生），初中以上文化程度，并由所招聘的乡镇党委、政府推荐。获得地市级以上表彰的，年龄可放宽到50周岁（即1963年8月1日以后出生）。
4、社区（市容管理站）工作人员职位：要求年龄38周岁以下（即1975年8月1日以后出生），全日制中专及以上文化程度（退伍军人报考该职位的，学历可放宽到全日制高中毕业）。目前在大洋洲镇、七琴镇、麦斜镇、三湖镇社区工作的人员报考，年龄可放宽到45周岁以下（即1968年8月1日以后出生），初中以上文化程度。
5、身体健康。
（三）下列人员的报名不予受理
1、正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；
2、受到党纪、政纪处分的；
3、受过司法机关刑事处罚的；
4、违反计划生育有关规定的；
5、其他在规定期限内不能招聘的。
三、公开招聘的方法和程序
1、组织报名。大洋洲镇、七琴镇、麦斜镇、三湖镇社区招聘职位采取定向方式进行，其中，社区居委会负责人（市容管理站站长）职位由招聘社区所在乡镇党委、政府推荐人选参与竞聘；金川镇、溧江镇、界埠镇社区招聘职位实行不定向方式招聘。报名时，报名者须持本人学历证书（原件）、身份证、户口簿、近期一寸免冠彩照2张，交纳报名费200元。乡镇党委、政府推荐参与社区居委会负责人（市容管理站站长）职位的竞聘人员，还需提供乡镇党委、政府的推荐函。
报名时间：8月12日—13日
报名地点：县人才交流中心
推荐报名参加社区居委会负责人（市容管理站站长）职位竞聘的，不进行笔试，直接进入面试。各招聘乡镇推荐参与该岗位竞聘的人选不得少于2名，不超过3名。如出现推荐报名竞聘人数不足2名时，则取消该乡镇社区该职位招聘计划。其他类别报考人员达不到招聘计划数2倍的则相应减少招聘计划（根据需要，报考人员在笔试准考证下发前可以调剂报考职位）。
经县统一考试目前聘用在岗的社区工作人员报名竞聘的，只竞聘金川镇、溧江镇、界埠镇社区职位。
2、资格审查。招聘工作领导小组统一对报考人员的资格进行审查认定，审查合格的发给准考证。资格审查将贯穿公开招聘工作的全过程。
3、笔试。笔试科目为一门（综合试卷，卷面分为100分）。笔试内容主要为公共基础知识、社区建设相关知识及市容环卫管理知识等。
笔试时间、地点：见准考证
4、面试。依据考生笔试成绩排列，分职位由高分到低分按招聘计划1:2的比例确定面试人员（入闱最后一名成绩出现并列时，一并列入面试）。面试主要测试考生的综合分析、语言表达、思维应变能力和举止仪表等。
面试时间、地点：见准考证
5、考察。考试结束后，由领导小组按照有关规定，对考试合格者的政治素质、思想品德和现实表现等方面的情况进行考察。考察人选根据考生综合成绩（综合成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成），分职位类别从高分到低分按招聘计划等额确定（入闱最后一名成绩出现并列时，按面试成绩从高分到低分的原则确定）。因考察不合格出现缺额的，按综合成绩从高分到低分依次递补（递补人员成绩出现并列时，按面试成绩从高分到低分的原则确定）。
6、体检。考察结束后，由县招聘工作领导小组按职位类别等额组织体检，费用由体检对象自理。体检标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发[2005]1号）和人社部《关于修订〈公务员录用体检标准（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）有关规定执行。时间和地点另行通知。
因体检不合格出现的空缺职位，按考生综合成绩从高分到低分依次递补（综合成绩相同的，按面试分数确定）。
7、公示。考察、体检结束后，领导小组将根据考察、体检情况初步确定招聘对象，并面向社会进行公示。
8、聘用。公示结束后，领导小组根据公示情况，正式确定聘用对象。大洋洲镇、七琴镇、麦斜镇、三湖镇社区招聘职位实行定向聘用，金川镇、溧江镇、界埠镇社区招聘职位按综合成绩从高到低依次选岗的方式进行聘用（综合成绩相同的，按面试分数确定）。因经县统一考试目前聘用在岗的社区工作人员竞聘到金川镇、溧江镇、界埠镇社区职位，出现原有职位空缺，按考生综合成绩从高分到低分依次递补（综合成绩相同的，按面试分数确定）。所有聘用人员试用一年，试用期满由各乡镇与聘用人员签订正式聘用合同，试用期间各项待遇与正式聘用相同，工作、津贴补贴和养老保险等各项待遇按干办发[2011]11号文件执行。
四、其他事项
1．凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一律取消竞聘资格。
2．成立县公开招聘工作领导小组，领导小组下设办公室负责具体工作。
3.本次招聘联系方式。联系电话：0796-2160491
笔试试题推荐：事业单位招聘考试试题
笔试真题：事业单位招聘考试笔试真题
面试常见问题汇总：事业单位招聘考试面试常见问题汇总
面试真题：事业单位招聘考试面试真题
事业单位考试大纲：事业单位招聘考试大纲