为加强我县环境卫生管理工作，根据工作需要，经县政府批准，现向社会公开招聘环境卫生管理(垃圾填埋场)公益性岗位6名，为确保招聘工作的公平、公正、公开。特制定本实施方案。
一、招聘条件
1、具有锦屏县户籍，无违法犯罪记录，无纹身，身体建康，享有公民的政治权利。
2、品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，乐于奉献，热爱环卫工作;
3、年龄在35周岁以下，大专发上文化程度，专业对口人员优先考虑。
4、特种车辆驾驶员须具备机动车驾驶证，能熟练操作挖掘机、装载机、推土机。
5、填堆作业员须熟练使用电脑办公软件。
6、有下列情形之一者不得报名：
⑴曾受治安处罚及刑法处罚的人员。
⑵曾经违反计划生育政策五年内人员。
⑶受党纪政纪处分执行期未满的人员。
⑷有违法犯罪嫌疑正在接受审查的人员。
⑸曾被招聘单位辞退、解聘、开除和自动辞职的人员。
二、招聘职位及人数
管理员1人，特种车辆驾驶员1人，污水处理站工作人员3人，灭蚊除臭工作人员1人。
三、招聘方式
1、面试，以实际操作为主，根据操作能力进行评分，按总成绩从高到低综合考虑录取。
2、体检，通过面试入围人员必须到医院进行体检，提供健康证明。
四、工资待遇
1、工资按现行环卫工人的工资标准执行。
2、按有关规定缴纳养老、失业、医疗保险和工伤保险。
五、报名事项
1、报名时间：2014年10月20日至10月22日
2、报名地点：锦屏县市政管理局
3、报名时须提供的有关证件及资料：本人身份证、户口簿、毕业证书、岗位所需具备的操作证、退伍证明、计划生育证明等原件和复印件一份，以及近期1寸正面免冠照片两张。
4、联系人：王志灿;联系电话：0855-7225688,13638554859。
六、招聘程序
(一)体检
1.体检内容主要为胸透、心电图、肝检、肾功能等常规性检查。
(二)面试
垃圾填埋场员工面试时，评分内容分为7大部分，分别为：举止仪表、应变能力和个性稳定、责任感与进取心、组织协调能力、语言表达能力、综合分析思维能力、理论素养政策水平，总分为100分，面试时间每人15分钟。
(三)考核
体检合格人员列入考核对象。县市政局招聘工作领导小组具体负责拟聘用人员的考核工作。考核要做到全面、客观、公正。
在考核中发现有下列情况之一者，取消聘用资格：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
2.有犯罪前科和严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
3.没有考核依据(如个人档案)，或报名时提供虚假证明和材料;
4.组织纪律涣散，严重违犯劳动或学习纪律;
5.在考核中发现已被其他单位正式录、聘用。
考核不合格者，按考试成绩从高分到低分依次递补确定体检、考核对象。
(四)聘用审批
经体检、能测试、面试、考核合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘人员由县市政管理局招聘工作领导小组办公室进行公示，时间为7天。公示结束无影响其聘用的，办理审批聘用手续。
招聘的人员实行一年试聘期。
(五)招聘纪律
招聘工作要自觉接受纪检、监察部门及社会各界的监督。从事体检、面试、考核、招聘工作的人员与应聘者有回避关系的，应当实行公务回避。如有违纪情况发生，对应聘人员取消聘用资格，对相关的工作人员给予纪律处分。
七、聘用管理
1、拟聘用人员签订合同前，与其它单位有聘(录)用合同或工作关系的，必须与原单位解除或终止劳动关系。
2、聘用人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用，试用期不合格的，予以辞退。
八、日常管理及考勤制度
执行县市政管理局职工管理各项制度。
九、本办法由县市政管理局办公室负责解释
咨询电话：0855-7225688(县市政管理局办公室)