宁波广电集团2013年公开招聘工作人员公告

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，决定面向宁波大市公开招聘事业编制工作人员1名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

    宁波广播电视集团为全民事业单位，内设机构29个，其中：频道频率机构11个，综合管理机构12个，保障机构6个。集团所属成员单位9个。是拥有广播、电视、广电报等媒体，从事广播、电视节目制作经营，节目传输增值业务、报刊发行、广告、演艺等经营的综合性传媒集团。

     集团的主要职责任务是：认真贯彻执行党和国家在新闻宣传、广播电视管理方面的方针政策，组织集团所属成员单位办好栏目、节目，把握正确舆论导向；依照授权管理、经营广播电视实体的国有资产；组织落实重大宣传报道活动；负责提升广播电视的科技规模和水平，增强广播电视集团系统的综合发展能力；负责对广播电视传输覆盖网络统一建设、管理和经营；负责对集团所属成员单位依法规范管理以及业务培训、职业道德教育和人才队伍建设；承办市委、市政府布置的其他任务。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

年龄、工作经历年限计算截止日为公告发布之日。国外留学回国人员报考时，须已取得国家教育部认定的学历（学位）证书。

五、招聘办法和步骤

（一）报名与资格审查

1、报名时间：2013年8月6日至14日（双休日除外，上午9:00-12：00下午2:00-17：30）

2、报名地点和联系方式:

地点：宁波市开明街4号10楼1005室

电话：56110031,联系人:彭老师

    3、报名办法：先从http://www.nbrs.gov.cn/index.htm网站或http://www.nbgdjt.com/网上下载并填好报名表（详见附件1），在规定时间内携带报名表一式二份、本人简历、身份证、户口本、毕业证书（学位证）、从业资格证书、劳动（聘用）合同和单位出具的从事相关岗位的工作经历证明、近期免冠2寸照片和生活照2张及相关证件的原件和复印件、500字左右的自我介绍，由本人到宁波市开明街4号10楼1005室报名。(同时通过资格审查考生现场缴纳笔试考务费，笔试考务费标准按照浙财综字〔2007〕2号文件规定40元/科；未按时缴费考生视为自动放弃报考。)

    4、应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行审查，向审查未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。

5、报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1时，将取消该岗位招聘。

    6、招聘单位将于8月20日前电话通知通过报名资格审查考生，请通过资格审查合格的考生，凭身份证和招聘单位出具的考务费收据于 2013年8月26日上午到原报名处领取笔试准考证。

    （二）考试

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

1、笔试

笔试内容为招聘岗位应知应会知识或必须具备的专业知识。笔试具体时间和地点详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束15个工作日在http://www.nbgdjt.com/网上公布。另行电话通知面试的时间和地点。

2、面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证和准考证，按照电话通知的时间和地点参加面试。未按通知时间和地点参加面试的考生视作自动放弃，由此产生的空缺不替补。

3、成绩

考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内在http://www.nbgdjt.com/网上公布。

（三）体检与考核

参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。

体检结束后，集团将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

    因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示与聘用

拟聘用人员名单由宁波广电集团报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波广电集团网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

本次公开招聘监督电话：0574-56110021

附件:宁波广电集团公开招聘工作人员报名表.rar

宁波广电集团

二O一三年八月五日

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