根据工作需要，现面向社会公开招聘专职安全员，有关事宜通知如下：
一、招聘岗位、人数及工作性质
(一)岗位：密云县各乡镇、街道办事处、经济开发区安全生产专职安全员。
(二)人数：男99人，女21人。
(三)工作性质：聘用后分配到密云县各乡镇、街道办事处、经济开发区，主要承担本辖区内的日常安全生产检查工作。
二、招聘条件
(一)思想政治素质好，事业心责任感强，热爱基层安全生产管理工作;
(二)遵纪守法，具有较强的组织纪律观念;
(三)具有北京市户籍人口，年龄在40周岁以下(1974年 9月1日以后出生);
(四)具有国家承认的大专及以上学历;
(五)身体健康，符合岗位所需的身体条件。
三、招聘程序
(一)发布公告
即日起在密云县人力资源和社会保障局网发布公告。
(二)报名方式及时间
网上报名，报名时间为2014年9月10日9:00 至9月12日16:00，登陆密云县人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn)，进入“人事考试”栏目内事业单位招聘报名，填写报名信息，并随时关注报名审核状况。如审核未通过，请及时修改更正信息。请考生慎重考虑后再报考，通过网上资格审核的考生请按时参加考试。如未参加考试，将记入个人人事考试诚信系统。
(三)考试
1.考试方式
以笔试成绩为准，按笔试成绩由高到低的顺序进行录取。
2.考试科目为《综合能力测试》，满分100分。
3.考试时间、地点
考试时间为2014年9月27日上午9：00时至11:30。
2014年9月24日至9月26日，考生登陆密云县人力资源和社会保障局网站打印准考证。考试地点及要求见准考证。
4.公布笔试成绩
笔试成绩于2014年11月3在密云县人力资源和社会保障局网上公布，同时公布进入现场资格审核人员名单、审核地点及相关要求。
5.现场资格审核
按照招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审核。如有未通过资格审核者，按照笔试成绩由高到低顺序依次递补。审查合格的人员名单在密云县人力资源和社会保障局网站进行公布，同时公布体检人员名单和体检要求。
资格审核贯穿于招聘工作全过程，如发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
(四)特殊情况
如录用最后一名笔试成绩出现并列，则以面试加试成绩高低确定名次。
(五)体检、政审、公示
招聘人员体检标准参照招录公务员体检标准进行，如需复查只能一次。体检时间、地点另行通知。如有体检不合格者，按照笔试成绩或面试加试成绩由高到低递补。
政审由密云县安全生产监督管理局组织，重点对违法违纪、参加邪教组织等进行考察，政审不合格者立即取消应聘资格，按照笔试成绩或面试加试成绩由高到低递补。
体检、政审合格后在密云县人力资源和社会保障局、密云县安全监督管理局网站公示不少于7天，接受社会监督，公示期间查实拟聘用人员有不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消聘用资格。
(六)人员聘用及工资待遇标准
按照平等自愿原则，依法与北京市全诚劳动服务中心签订劳动合同，办理缴纳社会保险等相关手续。首次签订2年期合同，试用期2个月。试用期间由县安全生产监督管理局负责考核。试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。
年工资待遇标准为：2013年度北京市职工平均工资的85%(含个人应缴纳的社会保险和住房公积金、独生子女费)。
五、纪检监督
聘请纪检监察人员负责对招聘工作进行全过程监督。
六、领导小组职责及成员
(一)领导小组职责
1.负责公开招聘工作的统一组织和领导。
2.负责招聘工作各环节信息的公开发布。
3.负责新情况新问题的研究讨论和决定。
4.负责公开招聘政策、法规的统一解释。
5.负责公开招聘过程中疑难问题的答复。
6.负责公开招聘工作全过程的监督检查。
在公开招聘过程中，如遇现有政策中没有明确规定的疑难问题，由招聘领导成员小组会议统一研究决定并答复。
(二)领导小组成员
组 长：
王 宇(密云县人力资源和社会保障局局长)
于庭满(密云县安全生产监督管理局局长)
副组长：
郭天霞(密云县人力资源和社会保障局副局长)
马延春(密云县安全生产监督管理局党组副书记)
成 员：
赵海波(密云县人力资源和社会保障局人事考试中心主任)
杨丽丽(密云县安全生产监督管理局办公室副主任)
张 扬(密云县人力资源和社会保障局人事考试中心科员)
联系人：张 扬;联系电话：89038098。
密云县人力资源和社会保障局
密云县安全生产监督管理局
2014年9月2日