为进一步加强社区干部队伍建设，加快社区建设步伐，推动城乡一体化进程，拟面向社会公开招聘社区工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘数量、岗位要求和条件
招聘数量：12名。
招聘岗位要求：
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职位号 |
岗位条件 |
招录人数 |
学历 条件 |
招录条件 |
年龄要求 |
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职位1 |
从事安置小区社区管理、商品房小区社区管理、农村（社区）环境综合治理、物业管理监督等工作，需经常室外巡查。 |
6 |
本科及以上 |
有两年以上工作经历，有社会工作、行政管理专业优先，有社区管理、物业管理、城市管理工作经历者优先。 |
30周岁及以下（1983年8月1日后出生）
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职位2 |
从事治保调解、民兵工作 |
2 |
有两年以上工作经历，有社会工作、行政管理、法律专业优先，退伍军人、治安联防工作经历者优先。 | ||
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职位3 |
从事财务管理工作、社保统计等工作 |
2 |
财务财会、经济管理、统计、审计、社会保障专业，有会计资格从业证书、担任过企业主办会计、有基层工作经验优先。 | ||
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职位4 |
从事安全生产监督管理工作，需经常室外巡查 |
1 |
安全生产、经济管理专业，有两年以上工作经历。 | ||
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职位5 |
从事农业、林业管理和农业项目招商引资工作，需经常出差 |
1 |
农业、林业、城建规划、经济管理专业，有两年以上工作经历。 |
其他条件：
1、思想政治素质好，热爱祖国，拥护党的路线、方针和政策；模范遵守国家的法律、法规，具有良好的职业道德，热心社会公益事业，热爱农村或社区基层工作。
2、有较强的组织协调能力、语言和文字表达能力，身体健康，作风踏实，吃苦耐劳，具有一定的奉献精神和较好的团队合作精神。
3、原则上有安镇户籍，特别优秀的可适当放宽户籍条件。
4、具有与岗位匹配的相关工作经历、受过政府部门或部队正式嘉奖、中共党员或在校期间担任过学生会干部等社会职务者优先。
二、招聘程序
招聘贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，分公开报名、资格审核、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序。
（一）公开报名与资格审查。
1、报名时间：2013年7月22日至7月26日，每天上午9：00－11：00，下午 14：00-16：00。报名地点设在安镇街道组织办（街道办事处五楼504办公室），联系人：方桦，联系电话：88781990。
2、报考者需随带近期免冠1寸照2张和本人身份证、户口簿或户籍证明、学历证书、工作证明等证件，以上材料均须提供原件和复印件，同时填写《安镇街道社区工作人员招聘报名登记表》(一式两份)（可在网站http://rbj.jsxishan.gov.cn/zgxsrbj/、http://www.jsxishan.gov.cn/zgxsazjd/下载），办理报名手续。到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证。
3、街道组织办对有关情况进行初审。经资格审查合格后，符合招录条件的人员名单在报名结束5天后在网站及街道办公示栏公布。
（二）笔试。
笔试具体时间、地点及有关事项另行通知，内容为综合知识，笔试成绩在网站公布。
（三）面试。
1、笔试成绩从高分到低分，按计划招聘人数1：3的比例确定参加面试的人选。
2、面试人选名单另行通过网站公布。面试时间和地点及有关事项另行通知。
（四）体检与政审。
根据综合成绩按招聘职数1：1比例从高分到低分确定体检对象（如综合成绩相同，以面试成绩高低确定）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。同时对体检合格者的思想政治表现、道德品质等情况进行政审。如因体检、政审不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分顺次递补。
（五）公示。
根据考试、体检和考核情况，对拟招聘人选名单予以公示，公示期为5天。公示期内，可以向招聘工作领导小组办公室反映问题。对查实不适合招聘的，按照程序进行调整。
三、聘用办法
对政审体检合格者，由街道组织办按社区工作人员相关管理规定办理聘用手续。
四、相关要求
报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消招录资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按规定时间报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
本简章由安镇街道组织办公室负责解释。
安镇街道组织办公室
2013年7月18日
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