为进一步加强高新区城市管理水平,优化区域环境,建立长效管理机制,现通过新泰州人才网面向社会公开招聘劳动合同制城市管理人员。
一、招聘计划
公开招聘劳动合同制城管人员15人,从事一线城市管理工作,其中男性12人,女性3人。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,热爱城市管理工作,无违法违纪记录。
2、截止到报名时,具有泰州市户籍人员。
3、年龄在18周岁以上,35周岁以下(1979年6月22日至1996年6月27日期间出生)。
4、报考人员需具有大专及以上学历;复员退伍军人可放宽至高中以上学历,须是中共党员。
5、身体健康,五官端正,男身高1.70米以上,女身高1.60米以上,无生理缺陷,无纹身。
三、报名时间和地点
1、报名时间:2014年6月22日起上午9:00-11:30,下午14:30-17:00,报名截止时间2014年6月27日上午11:30。
2、报名地点:泰州医药高新区人力资源市场(泰州市药城大道东1号行政楼附楼西门一楼大厅)。
3、注意事项:报名者填写《报名表》,携带本人户口簿、身份证、学历证书、退伍证、党员证明等(以上证件均需交验原件并提供复印件一份),近期1寸正面免冠彩色照片3张,其他需证明身份的原件和复印件各1份。报考者要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消报名录取资格。
四、招聘程序
1、资格初审。报名时按招聘条件对报考者进行资格初审,初审合格的,发放准考证,同时缴纳报名费100元/人,低保家庭、特困家庭报名人员凭有关证明减免报名费和面试费。
2、考试。考试采取笔试和面试的方式进行,笔试内容主要为城市管理相关规章制度及其他应知应会知识,笔试时间、地点详见准考证。笔试、面试满分均为100分,笔试、面试分数各占总成绩的40%和60%,按百分制折算后即为总成绩。笔试后从高分到低分按招聘人数1:2的比例确定面试人员,其中复员退伍军人身份报考者,军龄每满1年加2分,最高不超过10分,笔试成绩加军龄分为复员退伍军人报考者的最终笔试成绩。
3、体检。总成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例参加体检,因体检不合格出现缺额,按总成绩从高分到低分一次性递补。
4、政审。高新区城管分局对体检合格人员的政治思想、现实表现等进行审查。政审不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的,不再递补。
5、公示。政审合格人员为拟聘用人员,名单公示7天。
五、聘用及待遇
1、聘用人员为企业性质,签订劳动合同,合同期限三年,根据工作需要和本人工作情况由双方约定是否续签。对聘用人员聘期内如有违规违纪行为,或有严重违反聘用合同行为的予以解聘。
2、工资待遇:年收入3万元左右,按国家有关规定缴纳五险一金。
联系电话:0523-89690510、89690235
监督电话:0523-89690116
六、附件:《报名表》 .doc
泰州医药高新区人力资源和社会保障局
2014年6月