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2014年辽宁省营口开发区中心医院部分专业技术人员招聘方案

时间:2014-6-15 16:43:01 点击:

2014年营口开发区中心医院部分专业技术人员招聘方案

  根据《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》,本着“公开招聘、平等竞争、择优聘任”的原则,结合我院实际,现面向社会公开招聘部分专业技术人员到我院工作,方案如下:

  一、招聘原则

  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则;用人坚持德才兼备的原则。

  二、招聘岗位及数量  此次区中心医院面向社会公开招聘康复医师3名,儿科医师2名,传染科医师1名,ICU科医师2名,介入医师1名,心电图医师1名,康复技术人员1名,护士10名,药局技术人员1名。均为合同制。

  三、招聘对象和条件

  (一)思想政治要求

  1、政治思想表现良好,遵纪守法,品德端正,热爱卫生事业,身体健康,服从调配。

  2、履行防病治病、救死扶伤、保护人民健康的神圣职责,具有良好的职业道德及为人民服务的精神。

  (二)应聘人员资格要求

  1、康复科医师3名(其中康复专业医师1名,神经病学专业医师1名,心血管内科专业医师1名)

  要求:全日制普通高校研究生学历,上述对应专业,具备医师执业证书,执业范围与上述专业相符。年龄30周岁以下。有相关工作经验者优先。

  2、儿科医师2名

  要求:全日制普通高校本科及以上学历,临床或儿科专业,具备执业医师证书,执业范围:儿科专业。年龄30周岁以下。有相关工作经验者优先。

  3、传染科医师1名

  要求:全日制普通高校本科及以上学历,临床或传染科专业,具备执业医师证书,执业范围:内科专业。年龄30周岁以下。有相关工作经验者优先。

  4、ICU科医师2名

  要求:全日制普通高校本科及以上学历,临床或急重症医学专业,具备执业医师证书,执业范围:重症医学专业。年龄30周岁以下。有相关工作经验者优先。

  5、介入医师1名

  要求:男性,全日制普通高校本科及以上学历,影像及临床专业,有执业医师证书,有相关工作经验并执业范围为医学影像和放射治疗专业者优先,年龄30周岁以下。

  6、心电图医师1名

  要求:全日制普通高校本科及以上学历,医学影像专业。具备执业医师证书,执业范围:医学影像和放射治疗专业(中级以上职称可为心血管内科学专业)。年龄30周岁以下。有相关工作经验者优先。

  7、康复技术人员1名

  要求:全日制普通高校大专及以上学历,康复治疗技术专业,年龄28周岁以下。需具备相关资格证书。

  8、护士10名

  要求:全日制普通高校大专及以上学历,护理专业,具备护士执业证书,年龄28周岁以下。

  9、药局技术人员1名:

  要求:全日制大专学历,药学专业,具备相关资格证书,年龄30周岁以下。有相关工作经验者优先。

  (三)有下列情况之一者,不予报名。

  1、曾受过各类刑事处罚的;

  2、有违法、违纪行为尚未查清或正在接受审查的;

  3、尚未解除党纪、政纪处分的;

  4、患传染病未治愈或有过精神病史的;

  5、法律法规规定不得聘用的其他人员。

  四、组织机构

  成立招聘工作领导小组

  组 长:李庆跃

  成 员:于海中、张博静、司义龙、张士强、多丽

  娟、孔繁凯

  领导小组下设办公室,办公室设在人力资源部,负责公开招聘的日常工作。

  五、招聘程序

  (一)发布公告

  通过营口人事人才网、营口卫生信息网、鲅鱼圈新闻网、营口开发区中心医院网站等多种形式向社会公开发布招聘信息。

  发布公告时间:2014年6 月13 日-6月17日

  (二)报名

  1、现场报名时间:2014年 6月18日上午8:00—11:30,下午13:00-16:30。

  2、报名地点:营口市鲅鱼圈区市民服务中心3楼148号窗口

  3、联系电话:0417-6165648、6167627

  4、报名所需材料:本人身份证、毕业证、学位证、医师(护士)执业证书、医师(护士)资格证书原件及复印件一份。

  5、资格审查:由区卫生与计划生育局对报考人员的学历、身份、资格等信息进行审核。

  (三)招聘方式

  1、考试形式:面试

  满分100分,低于60分者不予录用。标准详见附件。

  2、如因考生本人原因,未按时面试的,按自动弃权处理。

  3、考核人员及分工:整体招聘考核工作在区卫生与计划生育局的监督下,由招聘工作领导小组具体负责。

  (四)录用

  根据报考人员的综合素质和业务能力考核情况,按照综合成绩排列名次,择优录取,确定拟聘用人员名单,上岗之前按规定组织体检,体检不合格者不予录用。

  六、相关待遇

  合同制。

  七、有关要求和说明

  各相关部门和人员要高度重视本次公开招聘工作,严肃人事工作纪律,严格按规定办事,工作中要接受群众监督,严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。

  本方案未尽事宜,按相关规定处理。本方案由本次招聘工作领导小组办公室负责解释。

  附件:面试人员评分标准

  营口经济技术开发区中心医院

  2014年6月12日

  

附件.
 
面试人员评分标准
 

 

考评项目分类
分值100分
综合素质考核
30分
业务能力考核
70分

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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