2014年新余市直医疗卫生单位赴外招聘研究生公告
根据《新余市事业单位公开招聘人员暂行办法》(余府发[2008]34号)的规定，为做好2014年市直医疗卫生单位公开招聘研究生工作，制此公告：
一、招聘时间及地点
招聘地点：武汉大学医学部办公大楼116教室(武汉市武昌区东湖路185号)
招聘时间：2014年4月25日上午8:30—12：00
二、招聘基本条件
(一)遵纪守法，品行端正;
(二)爱岗敬业，有良好的医患沟通能力;
(三)身体健康;
(四)具备招聘岗位所需的其他条件。
三、招聘单位、岗位、专业、人数及条件
|
单 位 |
岗位 |
人数 |
专业 |
学历与学位 |
其它条件 |
|
新余 市人 民医 院 （21） |
干部病房 |
2 |
内科学 |
研究生及以上 |
年龄不超过30周岁 |
|
风湿免疫 |
2 |
中医学、中西医结合临床 |
研究生及以上 | ||
|
中医 |
1 |
中医学 |
研究生及以上 | ||
|
疼痛康复 |
2 |
针灸推拿学、神经病学 |
研究生及以上 | ||
|
心血管内科 |
2 |
内科学（心血管病） |
研究生及以上 |
年龄不超过35周岁 | |
|
肿瘤内科 |
2 |
肿瘤学 |
研究生及以上 |
年龄不超过30周岁 | |
|
神经内科 |
1 |
神经病学 |
研究生及以上 |
|
单 位 |
岗位 |
人数 |
专业 |
学历与学位 |
其它条件 |
|
新余 市人 民医 院 （21） |
骨科 |
1 |
外科学（骨外）、中西医结合临床 |
研究生及以上 |
年龄不超过30周岁 |
|
骨科（手足外科方向） |
1 |
外科学（骨外） |
研究生及以上 | ||
|
神经外科 |
1 |
外科学（神经外科） |
研究生及以上 | ||
|
妇产 |
1 |
妇产科学 |
研究生及以上 | ||
|
药剂 |
1 |
药学 |
研究生及以上 | ||
|
超声 |
1 |
影像医学与核医学 |
研究生及以上 |
年龄不超过35周岁 | |
|
检验 |
1 |
临床检验诊断学 |
研究生及以上 |
年龄不超过30周岁 | |
|
医院管理 |
1 |
企业管理（医院管理方向） |
研究生及以上 | ||
|
信息科 |
1 |
信息与通信工程（技术） |
研究生及以上 | ||
|
新余 市中 医院 （6） |
骨伤科 |
1 |
外科学(骨外) |
研究生及以上 | |
|
耳鼻喉科 |
1 |
中医五官科学 |
研究生及以上 | ||
|
肾内科 |
1 |
中医内科学 |
研究生及以上 | ||
|
妇产科 |
1 |
中医妇科学 |
研究生及以上 | ||
|
急诊科（消化方向） |
1 |
中医内科学 |
研究生及以上 | ||
|
外科 |
1 |
中西医结合临床 |
研究生及以上 | ||
|
新余市妇幼保 健院 （2） |
妇产科 |
1 |
妇产科学 |
研究生及以上 | |
|
药剂科 |
1 |
中药学 |
研究生及以上 | ||
|
新余市疾病预防控制 中 心 （1） |
信息管理 |
1 |
信息与通信工程（技术） |
研究生及以上 | |
|
合 计 |
30 |
|
|
||
(注:年龄计算截止时间2014年6月30日)
四、招聘方式
由市人社局牵头，市卫生局、市编办及用人单位共同组团赴武汉大学现场招聘，市纪委派员全程监督。
(一)报名。报名采取网上报名与现场报名相结合的方式。
报考人员可于2014年4月23日前，将相关材料发送至用人单位邮箱。各用人单位报名联系方式：
新余市人民医院
联系人：张主任 电话：0790-6651031 13707905969
邮 箱：xyrlzy2007@126.com
新余市中医院
联系人：赵主任 电话：0790-6205769 13979055008
邮 箱：xyszyy@126. com
新余市妇幼保健院
联系人：胡主任 电话：0790-6218111 18107908568
邮 箱：xyfbbgs@126.com
新余市疾病预防控制中心
联系人：胡主任 电话：0790-6442446 18907906957
邮 箱：jxxycdc@126.com
(二)资格初审。审核报名者的资格、专业、学历学位情况，查看了解其学习经历、研究成果、学术论文、现实表现和荣誉等。由市卫生局和市人社局对报名人员进行现场资格审查。要求考生提供本人有效身份证，国家承认的毕业证书、毕业就业协议书(一式三份)、学位证书、相应的资质证件原件和1套复印件，本人履历和近期正面免冠1寸照片2张，并填写《新余市直医疗卫生单位公开招聘专业技术人员报名表》。
(三)确定拟面试人员名单。根据投档报名、学科发展、人才梯队建设、研究生专业方向、学习工作经历等情况确定面试人选。面试考生提供本人有效身份证、毕业就业协议书(一式三份)、个人简历1份。
(四)现场面试。面试时间：资格初审完毕后。采取考官自由式提问方式，从多个方面进行询问，了解应试者的理论素养、求职动机与专业技能、综合分析能力和人文涵养。面试时间10-15分钟。
(五)确定聘用人员。按照注重能力与水平，重点医学院校培养的研究生优先、个人研究成果优先、紧缺专业优先的原则，由考官组进行综合评议，分专业、分岗位对应试者进行投票排序，提出是否聘用意见。
(六)签定协议。全票通过的面试人员直接签约;2/3以上票通过的面试人员，经用人单位与研究生本人协商一致，也可签约;超过2/3不同意票的原则上不签约。
五、聘用与管理
(一)签约的研究生，须进行资格复审、考察、体检(时间另行通知)，不合格者，将取消其聘用资格，其空额不递补。
(二)资格复审、考察、体检合格后，用人单位提出拟聘用人员名单，按规定程序报市卫生局和市人社局批准，办理上编聘用手续，享受国家规定的工资、福利待遇。
六、其他
报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其资格。
本公告由新余市人力资源和社会保障局和新余市卫生局负责解释。
联系电话：0790-6442620 6736011
附件:2014年新余市直医疗卫生单位公开招聘专业技术人员报名表
新余市人力资源和社会保障局 新余市卫生局
2014年4月17日