为提高公安机关行政效能。经县委、县政府研究，决定面向商丘市户籍(含各县、市、区)公开招聘文职人员100(其中男80、女20)名。
一、虞城县公安局公开招聘文职人员100名。
二、招聘条件 1、男身高1.65米以上，女身高1.55米以上;2、年龄28周岁以下(即1986年5月31日以后出生);3、商丘市户籍(含各县、市、区);4、具备全日制专科以上学历，专业不限;5、身体健康。
三、招聘办法和程序
1、报名时间：2014年4月10日至12日
2、报名方法：现场报名，报名时应持本人有效身份证、毕业证等相关材料的原件和复印件各一份;留学回国人员凭本人有效身份证明、教育部出具的国外学历学位(硕士研究生)认证书等原件及复印件各一份。
3、报名地点：虞城县人力资源和社会保障局五楼会议室
4、报名时需填写《虞城县公安局公开招聘文职人员报名表》。
5、通过资格初审的人员，按有关规定交纳笔试面试考务费100元，报考人员应提供本人近期免冠照片4张。
四、所招聘岗位的报名人数与拟招聘的人数比例不低于3：1，达不到3：1的，需相应核减拟招聘人数。
五、报名者应于2014年4月18日至19日(上午8：30--11：30，下午14：30--17：30)持本人有效身份证领取《准考证》。
六、考试 考试分为笔试和面试。
1、笔试
(1)、笔试科目为公共基础知识，满分100分。
(2)考试时间：2014年4月20日8：30--11：30测试公共基础知识。
(3)笔试成绩于2014年4月23日，在虞城县人民政府网公布。
2、面试
(1)根据笔试成绩，按照招聘人数从高分到低分1:1.2的比例确定参加面试人员。面试满分为100分。
(2)参加面试的考生，应携带本人有效身份证、毕业证、学位证原件，经审查确认，发放面试通知书。
(3)面试方式：采取结构化面试方式。
(4)面试时间、地点另行通知。
七、体检和考核
(一)根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩+面试成绩)，按照招聘人数等额确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通知标准(试行)》规定执行。
(二)对体检合格的人员根据考试总成绩，按照招聘人数从高分到低分等额确定考核对象。由县招聘工作办公室对其思想政治表现、道德品质、工作状况、群众反映等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。因体检、考核不合格造成名额空缺，按考试总成绩依次递补。根据考试、体检、考核结果依次确定拟聘用(同等条件下本科以上学历、警校毕业生优先聘用)人员，并进行公示。
八、聘用与待遇
公示期满，被聘用人员签订聘用合同。合同期限为一年，合同期满后进行考核，根据考核情况，逐年签订合同。考核不合格者解除聘用合同。工资福利待遇按每人每月1200元执行，由县财政统一解决养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险(按照市最低工资标准1552元缴纳，每人每月约需450元)。
本方案由县招聘工作领导组负责解释。
咨询电话：0370----3029597
虞城县事业单位公开招聘工作领导组办公室
二○一四年四月九日