2014年宁德招聘东侨城市管理协管员(编外)公告
为了进一步规范东侨市容市貌管理，加强协管人员队伍建设，提高综合服务管理水平，经党工委、管委会研究，决定按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘10名协管人员(这批招收的协管员主要职责是开展“两违”整治工作)。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象、条件及岗位计划
1、招聘对象：具有国家承认的全日制大专以上学历的毕业生及高中以上学历的退伍军人。
2、招聘条件：具有中华人民共和国国籍宁德市户口;遵守宪法和法律;具有良好的品行;适应岗位要求的身体条件;年龄在20周岁以上，28周岁以下(1985年12月1日至1993年12月1日期间出生)。
有下列情况之一的不得报考：受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辞退或被开除公职的;道德败坏、有流氓、偷窃等不良行为的;直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的;直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的。
3、招聘岗位及计划
本次共招聘协管员10名，具体工作岗位由“两违”办聘用后统一调配。
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岗位代码 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
性别 |
年龄 |
身高 |
专业 |
备注 |
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001 |
协管员 |
8 |
男 |
20-28周岁 |
165cm及以上 |
不限 |
全日制大专以上学历；退伍军人报考条件可放宽至高中以上学历，在同等条件下，退伍军人优先。 |
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002 |
办公室文员 |
1 |
女 |
20-28周岁 |
不限 |
中文或法学 |
全日制大专 |
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003 |
财务 |
1 |
女 |
20-28周岁 |
不限 |
会计与审计 |
全日制大专，持有会计证 |
三、面试
1、面试内容：利用公共题方式进行，按实际报名人数进入面试，面试成绩为100分。
2、时间、地点另行通知
四、体检、考核和聘用
按面试成绩，从高分到低分确定体检、考核人选，体检、考核工作由用人单位及其主管部门负责组织实施，体检、政审、考核合格的考生，按有关规定办理聘用手续。
五、其他事项
1、对应考者进行体检和考核时，若因体检或考核不合格，可在进入该岗位按成绩从高分到低分依次递补。
2、体检项目和标准参照国家录用公务员的有关规定执行，体检费用由用人单位承担。
3、聘用的协管人员试用期2个月。试用期满，经考核合格的，由福建海峡人才派遣有限责任公司宁德分公司与其签定劳动合同，试用期考核不合格的，不予聘用。
4、待遇：参照开发区临时聘用人员标准实行。
5、整个招考工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，接受有关部门和社会的监督。
东侨经济技术开发区“两违”综合治理
专项行动领导小组办公室